25 Questions
¿Qué tipo de representación de los trabajadores se ejerce a través de los Delegados de Personal y el Comité de Empresa?
Representación Unitaria
¿Cuál es el órgano de representación sindical en empresas de más de 250 trabajadores?
Delegado Sindical
¿Qué tipo de representación de los trabajadores se asocia con los Sindicatos y las Secciones Sindicales?
Representación Unitaria
¿Quién representa a las Secciones sindicales en empresas con más de 250 trabajadores?
Delegado Sindical
¿Cuál es el órgano de representación en empresas con 11 a 49 trabajadores?
Delegados de Personal
¿Cuánto tiempo después de finalizar su mandato tienen los representantes de los trabajadores protección contra despidos o sanciones?
1 año
¿Qué sucede si la empresa quiere sancionar a un representante de los trabajadores por faltas graves o muy graves?
La empresa debe iniciar un expediente contradictorio donde se oirá al interesado y a los demás representantes
¿Cuál es la prioridad de permanencia en la empresa que tienen los representantes de los trabajadores en caso de extinción o suspensión del contrato?
Tienen prioridad de permanencia respecto a los demás trabajadores
¿Cuántas horas mensuales retribuidas tienen los representantes de los trabajadores para el ejercicio de sus funciones?
Las horas varían según el número de trabajadores de la empresa, entre 15 y 40 horas
¿Qué obligación tienen los representantes de los trabajadores en relación al sigilo profesional?
Deben guardar sigilo profesional incluso después de haber abandonado su cargo
¿Quiénes son los representantes en centros de trabajo que tengan entre 11 y 49 trabajadores?
Delegados de Personal
¿Cuántos miembros tiene el Comité de Empresa en una empresa con 251 a 500 trabajadores?
13
¿Qué sucede si una empresa tiene varios centros de trabajo con menos de 50 trabajadores cada uno, pero en total suman esos 50 trabajadores?
Se forma un Comité de Empresa Conjunto
¿Qué edad deben tener los trabajadores para poder ser elegibles como representantes?
18 años
¿Qué competencia tienen los Delegados y los Comités relacionada con recabar información sobre igualdad laboral?
Recepción de información sobre igualdad laboral
Cundo pueden los empresarios acordar el cierre temporal de un centro de trabajo?
Cuando exista violencia grave o dao grave a las instalaciones
Qu consecuencias tiene un cierre patronal?
Los trabajadores no reciben su salario y estn en situacin de alta especial en la Seguridad Social
Qu proceso se debe seguir cuando se realiza un cierre patronal?
Informar a la Autoridad laboral en el plazo de 12 horas
Cules son los tres grandes mtodos de solucin de conflictos laborales extrajudiciales?
Conciliacin, mediacin y arbitraje
Qu es el Servicio Interconfederal de Mediacin y Arbitraje (SIMA)?
Un servicio que resuelve conflictos colectivos a nivel nacional
Quines pueden convocar una asamblea de trabajadores en una empresa o centro de trabajo?
Los Delegados de Personal, el Comit de Empresa o al menos un tercio de los trabajadores
Qu requisitos se deben cumplir para convocar una asamblea de trabajadores?
Comunicar el Orden del da al empresario con 48 horas de antelacin
Qu pueden tratar los trabajadores en la asamblea convocada?
nicamente los temas incluidos previamente en el Orden del Da
Quin preside la asamblea de trabajadores convocada?
Los Delegados de Personal o el Comit de Empresa
Cul es el objetivo principal de los mtodos de solucin extrajudicial de conflictos laborales?
Evitar que los conflictos lleguen a los tribunales de justicia
Explorar el derecho de participación de los trabajadores en la empresa, reconocido por la Constitución Española de 1978 y el Estatuto de los Trabajadores. Comprender los tipos de representación que existen para defender los derechos e intereses de los trabajadores.
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