Organizational Psychology 1

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Questions and Answers

¿Qué es vital para la organización que se encuentra en constante competitividad y lucha por mejorar sus condiciones frente al cambio?

La cultura de aprendizaje y cambio

La resistencia al cambio

El desarrollo organizacional (correct)

La formación de parte de las estrategias para vencer la resistencia al cambio

¿Qué estrategia es aplicada al mundo empresarial para suplir necesidades organizacionales y lograr un mejor desempeño en todos los aspectos de la empresa?

Estrategia de marketing

Estrategia financiera

Estrategia de recursos humanos

Estrategia de cambio y desarrollo organizacional (correct)

¿Qué disciplinas toma el comportamiento organizacional para entender el comportamiento de las personas en las organizaciones?

Medicina y biología

Psicología, matemáticas, y química

Ingeniería y matemáticas

Psicología, psicología social, antropología, y sociología (correct)

¿Qué implica el cambio y desarrollo organizacional?

Implica cambiar estructuralmente a una empresa como un marco de referencia a largo plazo Signup and view all the answers

¿Por qué es importante que los cambios organizacionales no se hagan al azar o de manera improvisada?

Porque puede representar cambios garrafales que pueden destruir la empresa Signup and view all the answers

¿Qué permite implementar el cambio y desarrollo organizacional en el mundo empresarial?

Diferentes estrategias para suplir necesidades organizacionales logrando un mejor desempeño en todos los aspectos de la empresa Signup and view all the answers

¿Qué acción se debe emplear para que el cambio o la acción realizada dentro de la empresa sea viable y represente un cambio constructivo?

Acciones viables y represente un cambio constructivo Signup and view all the answers

¿Qué es importante en la actualidad debido a los diferentes cambios del mercado laboral?

Cambios planificados acorde a las necesidades empresariales Signup and view all the answers

¿Qué representa una estrategia aplicada al mundo empresarial para suplir necesidades organizacionales logrando un mejor desempeño en todos los aspectos de la empresa?

Desarrollo organizacional Signup and view all the answers

¿Qué es vital para la organización en constante competitividad y lucha por mejorar sus condiciones frente al cambio?

El desarrollo organizacional. Signup and view all the answers

¿Qué factores componen el comportamiento organizacional?

Fuerzas involucradas en el cambio Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los modelos de comportamiento organizacional mencionados en el texto?

Modelo autocrático Signup and view all the answers

Study Notes

Comportamiento Organizacional

El cambio y desarrollo organizacional es crucial para suplir necesidades organizacionales y lograr un mejor desempeño en todos los aspectos de la empresa.

Importancia del Cambio Organizacional

Es vital que los cambios organizacionales no se hagan al azar o de manera improvisada, sino que deben ser planificados y bien ejecutados.
La implementación del cambio y desarrollo organizacional permite a las empresas adaptarse a los cambios del mercado laboral.

Estrategias para el Éxito

La estrategia aplicada al mundo empresarial para suplir necesidades organizacionales es mediante la implementación de cambios organizacionales planificados y bien ejecutados.
La acción que se debe emplear para que el cambio o la acción realizada dentro de la empresa sea viable y represente un cambio constructivo es la planificación y la comunicación efectiva.

Factores que Componen el Comportamiento Organizacional

El comportamiento organizacional se compone de disciplinas como la psicología, la sociología y la teoría de la organización.
Uno de los modelos de comportamiento organizacional es el modelo de sistema abierto, que considera la organización como un sistema que interactúa con su entorno.

Requisitos para el Éxito

La organización en constante competitividad y lucha por mejorar sus condiciones frente al cambio requiere una estrategia planificada y bien ejecutada para el éxito.
La comprensión del comportamiento organizacional es vital para lograr un mejor desempeño en todos los aspectos de la empresa.

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Description

This quiz covers the fundamentals of organizational psychology, including topics such as leadership, motivation, and organizational behavior. It also explores the roles of different stakeholders within an organization, such as the rector, academic vice-rector, and dean. Test your knowledge of organizational psychology with this comprehensive quiz.