Podcast
Questions and Answers
Apakah yang dimaksudkan dengan budaya korporat?
Apakah yang dimaksudkan dengan budaya korporat?
Apakah elemen yang termasuk dalam unsur budaya korporat?
Apakah elemen yang termasuk dalam unsur budaya korporat?
Apakah yang dimaksudkan dengan norma dalam budaya korporat?
Apakah yang dimaksudkan dengan norma dalam budaya korporat?
Apakah ciri utama seorang pemimpin beretika?
Apakah ciri utama seorang pemimpin beretika?
Signup and view all the answers
Mengapa iltizam moral penting dalam sesebuah organisasi?
Mengapa iltizam moral penting dalam sesebuah organisasi?
Signup and view all the answers
Bagaimana kepimpinan beretika mempengaruhi budaya korporat?
Bagaimana kepimpinan beretika mempengaruhi budaya korporat?
Signup and view all the answers
Apakah peranan pemimpin dalam membina budaya korporat?
Apakah peranan pemimpin dalam membina budaya korporat?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksudkan dengan artifak dalam budaya korporat?
Apa yang dimaksudkan dengan artifak dalam budaya korporat?
Signup and view all the answers
Nilai etika dalam budaya korporat merujuk kepada:
Nilai etika dalam budaya korporat merujuk kepada:
Signup and view all the answers
Apakah unsur yang memberi panduan tingkah laku pekerja dalam organisasi?
Apakah unsur yang memberi panduan tingkah laku pekerja dalam organisasi?
Signup and view all the answers
Study Notes
Definisi Budaya Korporat
- Budaya korporat terdiri daripada pola andaian asas, nilai, norma, dan artifak yang dikongsi oleh ahli organisasi.
- Nilai dan kepercayaan pekerja memainkan peranan penting dalam menentukan budaya organisasi.
Unsur Budaya Korporat
-
Andaian asas
- Merupakan tahap kesedaran budaya yang tidak disedari, mendasari penyelesaian masalah dalam organisasi.
-
Nilai-nilai
- Idea dan kepercayaan yang membimbing tingkah laku individu.
- Nilai Etika: Termasuk komitmen (contohnya, cuti bersalin) dan kerjaya (contohnya, latihan teknologi baru).
- Nilai Pemerkasaan: Termasuk kawalan/keputusan (pengawalan formal) dan tanggungjawab (tanggungjawab individu/pasukan).
-
Norma-norma
- Memberikan panduan tingkah laku pekerja dalam situasi tertentu.
- Mewakili peraturan tingkah laku tidak bertulis dalam organisasi.
-
Artifak
- Hasil manifestasi budaya yang merangkumi tingkah laku, struktur, sistem, dan aspek fizikal organisasi.
- Ciri-ciri artifak termasuk majlis/upacara, simbol/slogan, cerita, dan bahasa.
Impak Budaya Korporat
- Budaya korporat mempengaruhi operasi, pengurusan, dan produktiviti organisasi.
- Corak kelakuan dipengaruhi oleh pengurusan, dan motivasi pekerja dipengaruhi oleh budaya korporat.
- Mewujudkan nilai dan sikap positif yang menggalakkan kerjasama dan komunikasi yang baik antara ahli organisasi.
- Kepercayaan dan iltizam moral organisasi adalah kunci kepada kejayaan dan peningkatan produktiviti.
Kepimpinan Beretika
- Kepimpinan beretika melibatkan demonstrasi kelakuan sesuai secara normatif melalui tindakan peribadi dan hubungan interpersonal.
- Memperlihatkan moral dan nilai dalam pengurusan serta membuat keputusan yang bijak.
Ciri-ciri Pemimpin Yang Beretika
- Individu yang dikenali tidak sahaja untuk moral tetapi juga untuk kesan keputusan mereka.
- Aktif dalam penglibatan komuniti dan memberi platform kepada pekerja untuk menyuarakan pendapat.
- Bertanggungjawab dalam tindakan dan keputusan yang diambil.
Peranan Pemimpin Dalam Membina Budaya Korporat
- Memastikan kelakuan beretika menjadi keutamaan dalam pertimbangan pengurusan.
- Mengagihkan sumber organisasi untuk menyokong dan mempromosikan kelakuan beretika dalam kalangan pekerja.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Kuiz ini akan menguji pengetahuan anda mengenai budaya korporat, termasuk definisi, unsur-unsur dan nilai-nilai yang terdapat dalam organisasi. Pelajari bagaimana nilai dan kepercayaan pekerja mempengaruhi budaya sesebuah organisasi. Uji pengetahuan anda sekarang!
