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OIT y derecho laboral internacional

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10 Questions

¿Cuál es la principal función de los Convenios de la OIT?

Establecer normas internacionales del trabajo

¿Cuál es la diferencia principal entre Convenios y Recomendaciones de la OIT?

Los Convenios son tratados internacionales, mientras que las Recomendaciones son instrumentos no vinculantes

¿Cuál es el propósito del mecanismo de control de la aplicación de las normas internacionales del trabajo?

Controlar la aplicación de las normas internacionales del trabajo

¿Qué tipo de instrumentos son las Recomendaciones de la OIT?

Instrumentos no vinculantes

¿Cuál es el papel de los Estados miembros de la OIT en relación con los Convenios?

Deben ratificar los Convenios para que sean válidos

¿Qué característica comparten los Convenios y Recomendaciones de la OIT?

Ambos forman parte del derecho internacional laboral

¿Qué sucede cuando un Estado miembro ratifica un Convenio de la OIT?

Se compromete a aplicar las normas internacionales del trabajo

¿Cuál es el propósito principal de los documentos que emanan del mecanismo de control de la OIT?

Controlar la aplicación de las normas internacionales del trabajo

¿Qué papel juega la OIT en relación con las normas internacionales del trabajo?

Es una fuente de derecho internacional laboral

¿Qué caracteriza a los instrumentos no vinculantes de la OIT?

Son voluntarios para los Estados miembros

Study Notes

La Organización Internacional del Trabajo (OIT)

  • La OIT es la fuente de derecho internacional laboral.
  • Los Convenios de la OIT son tratados internacionales sujetos a ratificación por los Estados miembros de la OIT.

Convenios y Recomendaciones de la OIT

  • Los Convenios de la OIT son instrumentos vinculantes.
  • Las Recomendaciones de la OIT son instrumentos no vinculantes.
  • Los Convenios y Recomendaciones de la OIT tratan sobre los mismos temas, pero con diferente nivel de obligatoriedad.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT)

  • La OIT es la fuente de derecho internacional laboral.
  • Los Convenios de la OIT son tratados internacionales sujetos a ratificación por los Estados miembros de la OIT.

Convenios y Recomendaciones de la OIT

  • Los Convenios de la OIT son instrumentos vinculantes.
  • Las Recomendaciones de la OIT son instrumentos no vinculantes.
  • Los Convenios y Recomendaciones de la OIT tratan sobre los mismos temas, pero con diferente nivel de obligatoriedad.

Aprende sobre la Organización Internacional del Trabajo y su papel en el derecho laboral internacional. Conoce los Convenios y Recomendaciones de la OIT y su aplicación en los Estados miembros.

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