Lezione 43 (Potere di controllo) - Test

Devono essere rese identificabili ai lavoratori mediante comunicazione dei nominativi e delle mansioni specifiche

Possono sempre svolgere attività di controllo occulto ai fini di tutela del patrimonio aziendale

Possono svolgere, altresì, attività di controllo sull'attività lavorativa

Possono essere impiegate dal datore di lavoro per scopi di tutela del patrimonio aziendal e non possono accedere nei locali nei quali si svolge l'attività lavorativa, durante lo svolgimento della stessa (correct)

Può svolgere attività di controllo sull’attività lavorativa, talora anche occulto (correct)

In caso di inosservanza del divieto di accesso ai luoghi di lavoro, l'Ispettorato del lavoro ne promuove presso il questore la sospensione dal servizio, salvo il provvedimento di revoca della licenza da parte del prefetto nei casi più gravi

non può accedere nei locali nei quali si svolge tale attività, durante lo svolgimento della stessa, se non eccezionalmente per specifiche e motivate esigenze attinenti ai compiti di tutela del patrimonio aziendale

Deve essere nominato dal Prefetto, che le autorizza allo svolgimento dell’attività di vigilanza

Se riguardano, tra l'altro, l'accertamento di idoneità alla mansione specifica possono essere effettuati da un medico designato dal datore di lavoro

Possono avvenire solo attraverso i servizi ispettivi degli istituti previdenziali competenti, INAIL per gli infortuni e ASL e INPS per la malattia

Sono sempre vietati (correct)

Possono avvenire solo attraverso i servizi ispettivi degli istituti previdenziali competenti, INPS per gli infortuni e INAIL per la malattia

<p>Sono consentite ai fini della tutela del patrimonio aziendale nelle ipotesi e con le modalità concordate con le RSA oppure, in mancanza di queste, con la RSU. In difetto di accordo, su istanza del datore di lavoro, provvede l'Ispettorato del lavoro</p> Signup and view all the answers

<p>Se riguardano le opinioni politiche, religiose o sindacali, sono vietate in quanto estranee alla valutazione circa l’attitudine professionale del lavoratore</p> Signup and view all the answers