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Questions and Answers
¿Cuál es la principal obligación del empresario en relación a la prevención de riesgos laborales?
¿Qué debe incluir la evaluación de riesgos en el entorno laboral?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los Equipos de Protección Individual (EPIs) es correcta?
¿Qué aspecto no debe considerarse en el plan de emergencia que el empresario debe elaborar?
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¿Qué se entiende por 'evaluación inicial' de riesgos en el trabajo?
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¿Cuál es la obligación de la empresa respecto a la vigilancia de la salud de los trabajadores?
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¿Qué faculta a los representantes de los trabajadores para paralizar el trabajo?
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¿Qué derecho tienen los representantes de los trabajadores respecto a decisiones sobre prevención de riesgos?
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¿Qué deben hacer los trabajadores en relación con el uso de equipos y medios de protección?
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Study Notes
Obligaciones de los Empresarios
- Planificación de la prevención de riesgos: Obligación de elaborar un plan que defina acciones, recursos y responsables para la protección de los trabajadores.
- Evaluación de riesgos: Necesaria cuando no se pueden evitar, debe realizarse inicialmente y de forma periódica ante cambios o daños. Evaluaciones por puesto de trabajo considerando probabilidad y severidad del daño.
- Provisión de equipos de trabajo: Equipos deben ser seguros, y deben adoptarse medidas de protección para su uso.
- Equipos de protección individual (EPIs): Deben ser entregados gratuitamente, adecuados al tipo de riesgo, con marcado CE y un código numérico para riesgos graves. Deben ser ergonómicos y de uso personal. La empresa debe formar y vigilar su uso.
- Elaboración de un plan de emergencia: Incluye análisis de posibles emergencias y medidas de primeros auxilios. Implica designación de personal capacitado y coordinación con servicios externos.
- Medidas ante riesgo grave e inminente: Permite la paralización de trabajos por parte del empresario y los representantes de los trabajadores si hay riesgo inminente.
- Consulta y participación: Los representantes de los trabajadores deben ser consultados y participar en decisiones sobre prevención de riesgos, a través de delegados y comités de seguridad.
- Vigilancia de la salud: Obligación de realizar controles médicos periódicos, respetando dignidad y confidencialidad. Solo se comunican al empresario y representantes si un trabajador es apto o no para el trabajo.
Obligaciones de los Trabajadores
- Uso de equipos de trabajo: Deben utilizarlos correctamente, conforme a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario.
- Uso de medios de protección: Obligación de utilizar de manera correcta los equipos de protección, tanto individuales como colectivos, siguiendo las instrucciones recibidas.
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Description
Este cuestionario aborda las obligaciones que los empresarios deben cumplir según el capítulo 3 de la LPRL. Se explorarán los derechos y deberes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, así como la importancia de la planificación de riesgos. Prepárate para evaluar tu conocimiento sobre este tema clave en la gestión empresarial.