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Questions and Answers
¿Cuál es la principal obligación del empresario en relación a la prevención de riesgos laborales?
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¿Qué debe incluir la evaluación de riesgos en el entorno laboral?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los Equipos de Protección Individual (EPIs) es correcta?
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¿Qué aspecto no debe considerarse en el plan de emergencia que el empresario debe elaborar?
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¿Qué se entiende por 'evaluación inicial' de riesgos en el trabajo?
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¿Cuál es la obligación de la empresa respecto a la vigilancia de la salud de los trabajadores?
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¿Qué faculta a los representantes de los trabajadores para paralizar el trabajo?
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¿Qué derecho tienen los representantes de los trabajadores respecto a decisiones sobre prevención de riesgos?
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¿Qué deben hacer los trabajadores en relación con el uso de equipos y medios de protección?
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Study Notes
Obligaciones de los Empresarios
- Planificación de la prevención de riesgos: Obligación de elaborar un plan que defina acciones, recursos y responsables para la protección de los trabajadores.
- Evaluación de riesgos: Necesaria cuando no se pueden evitar, debe realizarse inicialmente y de forma periódica ante cambios o daños. Evaluaciones por puesto de trabajo considerando probabilidad y severidad del daño.
- Provisión de equipos de trabajo: Equipos deben ser seguros, y deben adoptarse medidas de protección para su uso.
- Equipos de protección individual (EPIs): Deben ser entregados gratuitamente, adecuados al tipo de riesgo, con marcado CE y un código numérico para riesgos graves. Deben ser ergonómicos y de uso personal. La empresa debe formar y vigilar su uso.
- Elaboración de un plan de emergencia: Incluye análisis de posibles emergencias y medidas de primeros auxilios. Implica designación de personal capacitado y coordinación con servicios externos.
- Medidas ante riesgo grave e inminente: Permite la paralización de trabajos por parte del empresario y los representantes de los trabajadores si hay riesgo inminente.
- Consulta y participación: Los representantes de los trabajadores deben ser consultados y participar en decisiones sobre prevención de riesgos, a través de delegados y comités de seguridad.
- Vigilancia de la salud: Obligación de realizar controles médicos periódicos, respetando dignidad y confidencialidad. Solo se comunican al empresario y representantes si un trabajador es apto o no para el trabajo.
Obligaciones de los Trabajadores
- Uso de equipos de trabajo: Deben utilizarlos correctamente, conforme a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario.
- Uso de medios de protección: Obligación de utilizar de manera correcta los equipos de protección, tanto individuales como colectivos, siguiendo las instrucciones recibidas.
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Description
Este cuestionario aborda las obligaciones que los empresarios deben cumplir según el capítulo 3 de la LPRL. Se explorarán los derechos y deberes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, así como la importancia de la planificación de riesgos. Prepárate para evaluar tu conocimiento sobre este tema clave en la gestión empresarial.