نظريات الإدارة والتجارب الاجتماعية

<p>يقلل من تأثير الأهداف الشخصية</p> Signup and view all the answers

<p>تعزيز العمل الجماعي</p> Signup and view all the answers

<p>نظرية بارنارد</p> Signup and view all the answers

<p>نظرية هرم الحاجات</p> Signup and view all the answers

<p>نظرية هرم الحاجات</p> Signup and view all the answers

<p>نظرية المبادئ الإدارية</p> Signup and view all the answers

<p>نظرية بارنارد</p> Signup and view all the answers

<p>الظروف الاجتماعية والنفسية للعاملين</p> Signup and view all the answers

<p>مدينة شيكاغو</p> Signup and view all the answers

<p>التغيرات في ظروف العمل</p> Signup and view all the answers

<p>العمل الفردي يؤثر بشكل أكبر من العمل الجماعي</p> Signup and view all the answers

<p>إلتون مايو</p> Signup and view all the answers

<p>وجود هدف مشترك يجمع الأعضاء</p> Signup and view all the answers

<p>توزيع الموارد الغير متكافئة</p> Signup and view all the answers

<p>تحفيز التعاون بين الأعضاء</p> Signup and view all the answers

<p>يوفر رؤية واضحة ومتحدة للعمل</p> Signup and view all the answers

<p>وجود تواصل مستمر بين الأعضاء</p> Signup and view all the answers

<p>الهتمام الشامل بالموظفين ورفاهيتهم</p> Signup and view all the answers

<p>وجود بيئة عمل مرنة</p> Signup and view all the answers

<p>تحسين الأداء العام</p> Signup and view all the answers

<p>يجعل الموظفين أكثر ولاءً للمنظمة</p> Signup and view all the answers

<p>إغفال مشاكل العمل النفسية</p> Signup and view all the answers