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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de los Planes de Igualdad según la Ley Orgánica 3/2007?

Evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres (correct)

Establecer medidas de igualdad solo en empresas de más de 50 trabajadores

Promover la discriminación laboral entre mujeres y hombres

Negociar medidas de igualdad con los representantes legales de los trabajadores

¿Cuándo deben las empresas elaborar y aplicar un plan de igualdad?

Cuando así se establezca en el convenio colectivo (correct)

Cuando la autoridad laboral lo exija

Solo en empresas de más de 50 trabajadores

Cuando lo establezca la Ley Orgánica 3/2007

¿Quiénes deben negociar o consultar la elaboración y aplicación de un plan de igualdad en una empresa?

Los representantes legales de los trabajadores (correct)

La autoridad laboral

Los trabajadores y trabajadoras

El Ministerio de Trabajo

¿Cuál es el objetivo principal de los representantes de los trabajadores en relación a la prevención de delitos y conductas contra la libertad sexual en el trabajo?

Sensibilizar a los trabajadores y trabajadoras sobre el acoso sexual y por razón de sexo. (C) Signup and view all the answers

¿Qué medidas establecerá el Gobierno para fomentar la adopción voluntaria de planes de igualdad?

Medidas de apoyo técnico dirigidas especialmente a las pequeñas y medianas empresas. (A) Signup and view all the answers

¿Cada cuánto tiempo deben elaborar los planes de igualdad en el empleo la Administración de la Junta de Andalucía y sus entidades instrumentales?

Cada cuatro años. (C) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de plan deben elaborar todas las universidades de Andalucía?

Un plan de igualdad y prevención de la discriminación. (C) Signup and view all the answers

¿Qué son los planes de igualdad en las empresas?

Un conjunto de medidas adoptadas para eliminar la discriminación por razón de sexo (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las materias que debe incluir el diagnóstico negociado para la elaboración de un plan de igualdad?

Proceso de selección y contratación (D) Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer las empresas en relación al Registro de Planes de Igualdad?

Inscribir sus planes de igualdad en el registro (D) Signup and view all the answers