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Questions and Answers
En todo caso, si una de las actividades determinase la inclusión en el Sistema Especial para ______ por Cuenta Propia Agrarios, el alta se practicará por dicha actividad.
En todo caso, si una de las actividades determinase la inclusión en el Sistema Especial para ______ por Cuenta Propia Agrarios, el alta se practicará por dicha actividad.
Trabajadores
Las altas pueden ser: reales, ______ (Arts.. 166 LGSS y 36 Real Decreto 84/96: tales como la desempleo total; excedencia forzosa; vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas con anterioridad a la extinción del contrato; traslado por la empresa fuera del territorio nacional; suscripción de convenio especial), presuntas (o de pleno derecho, son aquellas que consideran en alta al Trabajador a efectos de AT/EP y desempleo, incluida la asistencia sanitaria, aunque el empresario haya incumplido sus obligaciones: 166.4) y especiales (en caso de huelga y cierre patronal: 166.7).
Las altas pueden ser: reales, ______ (Arts.. 166 LGSS y 36 Real Decreto 84/96: tales como la desempleo total; excedencia forzosa; vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas con anterioridad a la extinción del contrato; traslado por la empresa fuera del territorio nacional; suscripción de convenio especial), presuntas (o de pleno derecho, son aquellas que consideran en alta al Trabajador a efectos de AT/EP y desempleo, incluida la asistencia sanitaria, aunque el empresario haya incumplido sus obligaciones: 166.4) y especiales (en caso de huelga y cierre patronal: 166.7).
asimiladas
Por lo que respecta a las formas de promover las altas, bajas y variaciones de datos (SOLICITUD), así como al lugar donde deben presentarse las mismas, nos remitimos a lo mencionado para la ______.
Por lo que respecta a las formas de promover las altas, bajas y variaciones de datos (SOLICITUD), así como al lugar donde deben presentarse las mismas, nos remitimos a lo mencionado para la ______.
afiliación
Por lo que respecta al plazo, la presentación de las solicitudes de alta, deberán hacerse con carácter previo al comienzo de la ______ de servicios en ningún caso antes de los 60 días naturales anteriores a la fecha prevista para el inicio de la prestación de servicios (Art. 32.3 Real Decreto 84/96)
Por lo que respecta al plazo, la presentación de las solicitudes de alta, deberán hacerse con carácter previo al comienzo de la ______ de servicios en ningún caso antes de los 60 días naturales anteriores a la fecha prevista para el inicio de la prestación de servicios (Art. 32.3 Real Decreto 84/96)
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Este plazo es el general , si bien, existen otros especiales, por eje, el previsto en la DT 2 Real Decreto 84/96 en su nueva redacción dada por la DF 1.4 de la Ley 6/2017 que señala que “lo dispuesto en los artículos 27.2 y 32.3.1.º de este reglamento, respecto de los plazos para solicitar la afiliación y las altas iniciales o sucesivas, no será aplicable a los profesionales taurinos ni a los colectivos incluidos en los Sistemas Especiales de Frutas y Hortalizas, de la Industria de Conservas Vegetales y de las Empresas de Exhibición Cinematográfica, Salas de Baile, Discotecas y Salas de Fiesta, todos ellos del Régimen General de la Seguridad Social, para los cuales, hasta que las posibilidades de gestión permitan la aplicación de los plazos establecidos en este reglamento, seguirán aplicándose los plazos establecidos en sus normas ______”
Este plazo es el general , si bien, existen otros especiales, por eje, el previsto en la DT 2 Real Decreto 84/96 en su nueva redacción dada por la DF 1.4 de la Ley 6/2017 que señala que “lo dispuesto en los artículos 27.2 y 32.3.1.º de este reglamento, respecto de los plazos para solicitar la afiliación y las altas iniciales o sucesivas, no será aplicable a los profesionales taurinos ni a los colectivos incluidos en los Sistemas Especiales de Frutas y Hortalizas, de la Industria de Conservas Vegetales y de las Empresas de Exhibición Cinematográfica, Salas de Baile, Discotecas y Salas de Fiesta, todos ellos del Régimen General de la Seguridad Social, para los cuales, hasta que las posibilidades de gestión permitan la aplicación de los plazos establecidos en este reglamento, seguirán aplicándose los plazos establecidos en sus normas ______”
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Por lo que respecta a las solicitudes de ______ y de variación de datos, podrán presentarse dentro de los 3 días naturales siguientes a la fecha de cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca (Art. 32.3 Nº2 Real Decreto 84/96).
Por lo que respecta a las solicitudes de ______ y de variación de datos, podrán presentarse dentro de los 3 días naturales siguientes a la fecha de cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca (Art. 32.3 Nº2 Real Decreto 84/96).
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Las altas pueden ser: reales, asimiladas (Arts.. 166 LGSS y 36 Real Decreto 84/96: tales como la desempleo total; excedencia forzosa; vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas con anterioridad a la extinción del contrato; traslado por la empresa fuera del territorio ______; suscripción de convenio especial), presuntas (o de pleno derecho, son aquellas que consideran en alta al Trabajador a efectos de AT/EP y desempleo, incluida la asistencia sanitaria, aunque el empresario haya incumplido sus obligaciones: 166.4) y especiales (en caso de huelga y cierre patronal: 166.7).
Las altas pueden ser: reales, asimiladas (Arts.. 166 LGSS y 36 Real Decreto 84/96: tales como la desempleo total; excedencia forzosa; vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas con anterioridad a la extinción del contrato; traslado por la empresa fuera del territorio ______; suscripción de convenio especial), presuntas (o de pleno derecho, son aquellas que consideran en alta al Trabajador a efectos de AT/EP y desempleo, incluida la asistencia sanitaria, aunque el empresario haya incumplido sus obligaciones: 166.4) y especiales (en caso de huelga y cierre patronal: 166.7).
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El procedimiento para el alta en el Régimen de la Seguridad Social se inicia a través de los "______ oficiales de alta o de baja", o por sistemas establecidos al efecto.
El procedimiento para el alta en el Régimen de la Seguridad Social se inicia a través de los "______ oficiales de alta o de baja", o por sistemas establecidos al efecto.
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En la solicitud de alta, se deben incluir los datos del ______, como el nombre y apellidos, el número de la Seguridad Social y el domicilio.
En la solicitud de alta, se deben incluir los datos del ______, como el nombre y apellidos, el número de la Seguridad Social y el domicilio.
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En el documento para el alta, también figuran los códigos del ______ colectivo que puedan ser aplicables al Trabajador por cuenta ajena.
En el documento para el alta, también figuran los códigos del ______ colectivo que puedan ser aplicables al Trabajador por cuenta ajena.
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En las solicitudes de baja de Trabajadores, se deben incluir los datos de identificación del ______ y el código de cuenta de Cotización.
En las solicitudes de baja de Trabajadores, se deben incluir los datos de identificación del ______ y el código de cuenta de Cotización.
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El Art. 31 prevé la documentación para acreditar la ______ y demás requisitos a efectos de las altas, bajas y variaciones de datos.
El Art. 31 prevé la documentación para acreditar la ______ y demás requisitos a efectos de las altas, bajas y variaciones de datos.
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En relación con los efectos de las altas y las bajas, el alta supone que el Trabajador está sujeto a las normas del ______ correspondiente.
En relación con los efectos de las altas y las bajas, el alta supone que el Trabajador está sujeto a las normas del ______ correspondiente.
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El alta del trabajador en el Régimen de la SS genera el derecho a percibir ______ y la obligación de Cotizar.
El alta del trabajador en el Régimen de la SS genera el derecho a percibir ______ y la obligación de Cotizar.
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Las altas formalizadas fuera del plazo reglamentario solo producirán efectos a partir de la fecha en que se hayan ______.
Las altas formalizadas fuera del plazo reglamentario solo producirán efectos a partir de la fecha en que se hayan ______.
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El Art. 41 CE establece que los poderes públicos mantendrán un régimen público de ______ para todos los ciudadanos.
El Art. 41 CE establece que los poderes públicos mantendrán un régimen público de ______ para todos los ciudadanos.
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La LGSS fue aprobada por Real Decreto Legislativo ______ de 30 de Octubre.
La LGSS fue aprobada por Real Decreto Legislativo ______ de 30 de Octubre.
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La regulación de la afiliación, altas, y bajas se contempla en la LGSS en el Título ______.
La regulación de la afiliación, altas, y bajas se contempla en la LGSS en el Título ______.
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La normativa reglamentaria vigente se encuentra en el Reglamento General de Inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y ______ de datos de los trabajadores.
La normativa reglamentaria vigente se encuentra en el Reglamento General de Inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y ______ de datos de los trabajadores.
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La afiliación al sistema de la Seguridad Social es ______ para todos los sujetos incluidos en su ámbito.
La afiliación al sistema de la Seguridad Social es ______ para todos los sujetos incluidos en su ámbito.
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La afiliación es ______ y general, sirviendo para todos los regímenes de protección social.
La afiliación es ______ y general, sirviendo para todos los regímenes de protección social.
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La afiliación es ______, es decir, que no se puede estar obligado a estar incluido en otro régimen por la misma actividad.
La afiliación es ______, es decir, que no se puede estar obligado a estar incluido en otro régimen por la misma actividad.
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La afiliación constituirá título jurídico para la adquisición de ______ y el nacimiento de obligaciones.
La afiliación constituirá título jurídico para la adquisición de ______ y el nacimiento de obligaciones.
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La TGSS registra al empresario en el Régimen de la SS correspondiente a efectos de su ______
La TGSS registra al empresario en el Régimen de la SS correspondiente a efectos de su ______
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Los empresarios deben solicitar su inscripción en el correspondiente Régimen del Sistema de la ______
Los empresarios deben solicitar su inscripción en el correspondiente Régimen del Sistema de la ______
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El Art. 5 RGA menciona que la inscripción debe realizarse ante la Dirección Provincial de la ______
El Art. 5 RGA menciona que la inscripción debe realizarse ante la Dirección Provincial de la ______
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En el momento de realizar la inscripción, la TGSS le asignará un número único de ______
En el momento de realizar la inscripción, la TGSS le asignará un número único de ______
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La forma de suministrar datos relativos a la inscripción de empresas será el sistema ______
La forma de suministrar datos relativos a la inscripción de empresas será el sistema ______
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A partir de la modificación del 2018, los autónomos tienen la obligatoriedad de comunicar todos los actos relativos a su ______
A partir de la modificación del 2018, los autónomos tienen la obligatoriedad de comunicar todos los actos relativos a su ______
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La Orden ESS/214/2018 modifica la Orden ESS/484/2013, que regula el Sistema de ______
La Orden ESS/214/2018 modifica la Orden ESS/484/2013, que regula el Sistema de ______
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Los datos relativos a Cotización y ______ deben ser suministrados de manera adecuada en el sistema establecido.
Los datos relativos a Cotización y ______ deben ser suministrados de manera adecuada en el sistema establecido.
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Las bajas producirán efectos a partir de la fecha de ______ en el trabajo.
Las bajas producirán efectos a partir de la fecha de ______ en el trabajo.
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Si las bajas no se comunican en plazo y forma, se seguirá produciendo la obligación de ______ hasta que se comuniquen correctamente.
Si las bajas no se comunican en plazo y forma, se seguirá produciendo la obligación de ______ hasta que se comuniquen correctamente.
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Las solicitudes de baja que afectan a períodos comprendidos en las actas de la ______ no extinguirán la obligación de cotizar.
Las solicitudes de baja que afectan a períodos comprendidos en las actas de la ______ no extinguirán la obligación de cotizar.
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Las situaciones asimiladas al alta son aquellas circunstanciales expresamente tipificadas por el ______.
Las situaciones asimiladas al alta son aquellas circunstanciales expresamente tipificadas por el ______.
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El Trabajador debe permanecer en una situación similar a la que tenía antes del ______ para causar determinadas prestaciones.
El Trabajador debe permanecer en una situación similar a la que tenía antes del ______ para causar determinadas prestaciones.
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El desempleo total se considera una de las situaciones asimiladas al ______.
El desempleo total se considera una de las situaciones asimiladas al ______.
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La suspensión del contrato de trabajo por servicio militar se incluye entre las situaciones asimiladas al ______.
La suspensión del contrato de trabajo por servicio militar se incluye entre las situaciones asimiladas al ______.
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Los Trabajadores destacados en el extranjero por empresas españolas pueden estar en una situación ______.
Los Trabajadores destacados en el extranjero por empresas españolas pueden estar en una situación ______.
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Los cuidadores no profesionales de personas dependientes están regulados por el Real Decreto Ley ___/2012.
Los cuidadores no profesionales de personas dependientes están regulados por el Real Decreto Ley ___/2012.
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La DA 52 LGSS aborda la inclusión en el sistema de Seguridad Social de alumnos que realizan prácticas formativas o prácticas académicas externas, reguladas por la Orden ISM/___/2024.
La DA 52 LGSS aborda la inclusión en el sistema de Seguridad Social de alumnos que realizan prácticas formativas o prácticas académicas externas, reguladas por la Orden ISM/___/2024.
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El encuadramiento administrativo se realiza ante la ___ para incluir al sujeto en el Sistema de la Seguridad Social.
El encuadramiento administrativo se realiza ante la ___ para incluir al sujeto en el Sistema de la Seguridad Social.
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La modificación de la LGSS incluye una nueva Disposición Transitoria, la ___.
La modificación de la LGSS incluye una nueva Disposición Transitoria, la ___.
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El encuadramiento tenía gran importancia antes de la reforma de la gestión producida por el Real Decreto-ley ___/1978.
El encuadramiento tenía gran importancia antes de la reforma de la gestión producida por el Real Decreto-ley ___/1978.
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El encuadramiento determina la aplicación de unos u otros epígrafes de la tabla de tarifas de primas de ATEP, prevista en la DA ___ Ley 42/2006.
El encuadramiento determina la aplicación de unos u otros epígrafes de la tabla de tarifas de primas de ATEP, prevista en la DA ___ Ley 42/2006.
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La recuperación de la financiación de las cuotas del convenio especial de cuidadores no profesionales está a cargo de la Administración General del ___.
La recuperación de la financiación de las cuotas del convenio especial de cuidadores no profesionales está a cargo de la Administración General del ___.
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Hoy en día, el encuadramiento goza de una importancia ___ debido a la libertad de elegir la entidad aseguradora de ATEP.
Hoy en día, el encuadramiento goza de una importancia ___ debido a la libertad de elegir la entidad aseguradora de ATEP.
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Flashcards
Derecho a la Seguridad Social en España
Derecho a la Seguridad Social en España
El Derecho a la Seguridad Social (SS) está garantizado para todos los ciudadanos españoles por la Constitución Española (CE) y se desarrolla en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).
Afiliación a la Seguridad Social
Afiliación a la Seguridad Social
La Afiliación es el acto administrativo por el cual la TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social) reconoce la condición de incluido en el sistema de SS, a la persona que realiza una actividad laboral por primera vez.
Obligatoriadad de la Afiliación
Obligatoriadad de la Afiliación
La afiliación a la SS es obligatoria para todas las personas que realicen una actividad laboral dentro del sistema de SS.
Vitalicia de la Afiliación
Vitalicia de la Afiliación
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Unicidad y Generalidad de la Afiliación
Unicidad y Generalidad de la Afiliación
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Exclusividad de la Afiliación
Exclusividad de la Afiliación
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Derechos y Obligaciones de la Afiliación
Derechos y Obligaciones de la Afiliación
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Reglamento General de Inscripción de empresas
Reglamento General de Inscripción de empresas
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Alta de un Trabajador
Alta de un Trabajador
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Baja de un Trabajador
Baja de un Trabajador
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Modelo Oficial de Alta o Baja
Modelo Oficial de Alta o Baja
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Convenio Colectivo
Convenio Colectivo
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Efectos de la Alta
Efectos de la Alta
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Efectos de la Baja
Efectos de la Baja
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Fecha Efectiva de la Alta o Baja
Fecha Efectiva de la Alta o Baja
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Organismo Gestor de la Seguridad Social
Organismo Gestor de la Seguridad Social
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Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios
Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios
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Tipos de Altas en la Seguridad Social
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Alta Asimilada
Alta Asimilada
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Alta Presunta
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Alta Especial
Alta Especial
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Plazo para la solicitud de altas, bajas y variaciones de datos
Plazo para la solicitud de altas, bajas y variaciones de datos
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Plazos especiales para la solicitud de altas
Plazos especiales para la solicitud de altas
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Plazo para la solicitud de bajas y modificaciones
Plazo para la solicitud de bajas y modificaciones
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Encuadramiento
Encuadramiento
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Principio de libertad de elección de ATEP
Principio de libertad de elección de ATEP
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ATEP
ATEP
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Régimen General de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social
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Régimen Especial de la Seguridad Social
Régimen Especial de la Seguridad Social
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Convenio Especial de Cuidadores No Profesionales
Convenio Especial de Cuidadores No Profesionales
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Financiación del Convenio Especial de Cuidadores No Profesionales
Financiación del Convenio Especial de Cuidadores No Profesionales
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Prácticas formativas y académicas externas
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Comunicación de Bajas
Comunicación de Bajas
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Efectos de la Baja sin Comunicación Correcta
Efectos de la Baja sin Comunicación Correcta
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Efectos de las Solicitudes de Baja durante Procedimientos de Inspección
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Situaciones Asimiladas al Alta
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Desempleo Total como Situación Asimilada al Alta
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Excedencia Forzosa como Situación Asimilada al Alta
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Suspensión del Contrato por Servicio Militar como Situación Asimilada al Alta
Suspensión del Contrato por Servicio Militar como Situación Asimilada al Alta
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Trabajadores Destacados en el Extranjero como Situación Asimilada al Alta
Trabajadores Destacados en el Extranjero como Situación Asimilada al Alta
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Inscripción de Empresa en la Seguridad Social
Inscripción de Empresa en la Seguridad Social
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Número de Inscripción de Empresa
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Sistema RED
Sistema RED
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Orden ESS/214/2018
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Comunicación Telemática de Autónomos
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Pluriempleo y Pluriactividad
Pluriempleo y Pluriactividad
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Régimen de la Seguridad Social
Régimen de la Seguridad Social
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Study Notes
Normas sobre Afiliación
- Article 41 of the Spanish Constitution establishes that public administrations must maintain a public social security system for all citizens, ensuring adequate social assistance and benefits, especially during unemployment.
- Complementary social benefits are optional.
- The current Social Security Law (LGSS) is regulated by Royal Legislative Decree 8/2015 and focuses on the right to social security, aligning with the constitution.
- The law details provisions regarding affiliation, with direct application to the General System (Articles 15-17), and for the Special Systems (supplementary) (Articles 139-140).
- Regulations are outlined in Royal Decree 84/1996 (General System of Registration for worker data).
Affiliation
- Affiliation is an administrative act where the Social Security system recognizes an individual's inclusion in the system for the first time based on an activity determining their inclusion.
- It's mandatory for all those within the system's scope (Article 6 of Royal Decree 84/1996 and 15 LGSS).
- Lifetime affiliation.
- Unique and general to all systems.
- Exclusive (Article 6 of Royal Decree 84/1996 and 8 LGSS).
- Affiliation, alone or with additional requirements, gives the right to acquire benefits and obligations.
- Affiliation can occur on request of the employer or employee, or by Social Security administration.
Highlighting Important Details
- Specific rules for multiple jobs apply (Real Decree 84/96, Art. 7)
- There are various types of "high" or "special" enrollments.
- Regulations regarding procedures for enrollment.
- The enrollment period is typically before the start of service.
Procedure and Effects
- Enrollment procedures require specific documents containing employee and employer info (e.g., social security number, business details, employment details).
- An employer's or self-employed person's signature is required for enrollment.
- Article 31 details required information for proving the status/role of workers for enrollments/changes/exits.
- In cases of no explicit regulations, regulations from the Law on Administrative Procedures (LPAC) apply.
- Enrollments take effect on the date of official submission, subject to prior payment of fees.
- Exits take effect on the date service ends or when the agency is made aware of it.
Special Agreements/Similar Situations
- Situations equivalent to enrollment are outlined, like temporary or permanent job cessation (under specific criteria and conditions).
- Special agreements are created for situations and can be for various reasons.
- These are subject to specific regulations and rules outlined for each individual circumstance.
Enrollment/Registration
- Registration is an administrative act where the social security system records an employer's details to track their obligations, and includes enrollments of employees.
- A unique registration number or account is assigned to each business.
- The relevant system for submitting data on enrollments, changes, and payments is specified (i.e., the RED system).
- There is an electronic system for self-employed individuals to report their status and compliance.
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Description
Este cuestionario explora las normas que rigen la afiliación al sistema de seguridad social en España. Incluye aspectos de la Constitución Española y las leyes específicas aplicables a la inclusión de los ciudadanos en el sistema. Además, se revisan los artículos clave que regulan esta materia para comprender mejor el proceso de afiliación.
