Lezione 53 (Congedo di paternità e congedo parentale) - Test

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

I congedi parentali

  • Se goduti dal padre lavoratore per un periodo non inferiore a 3 mesi, il limite complessivo è elevato a 13 mesi. In tal caso il padre ha diritto a un periodo di congedo pari a 7 mesi
  • Qualora vi sia un solo genitore, il periodo di congedo (continuativo o frazionato) ha una durata non superiore a 12 mesi
  • Non possono complessivamente eccedere il limite di dodici mesi, per cui il diritto di astenersi dal lavoro compete a ogni genitore per un periodo (continuativo o frazionato) non superiore a 6 mesi
  • Non possono complessivamente eccedere il limite di dieci mesi, ma il diritto di astenersi dal lavoro compete a ogni genitore per un periodo (continuativo o frazionato) non superiore a 6 mesi (correct)

Il congedo di paternità

  • Può essere obbligatorio o alternativo (correct)
  • È obbligatorio per 10 giorni nel periodo che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i 3 mesi successivi
  • È obbligatorio per 10 giorni nel periodo che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i 5 mesi successivi
  • È alternativo per 10 giorni nel periodo che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i 5 mesi successivi

L'indennità per congedo parentale

  • È pari al 30% della retribuzione fino al 12° anno di vita del bambino (correct)
  • È pari al 80% della retribuzione fino all' 8° anno di vita del bambino
  • È dovuta solo ove il reddito individuale del genitore sia inferiore a una soglia minima
  • È pari al 30% della retribuzione fino all' 8° anno di vita del bambino

Il permesso per malattia del figlio

<p>È non retribuito ed è riconosciuto nei primi 3 anni di vita per tutta la durata della malattia; dai 3 agli 8 anni, nel limite di 5 giorni lavorativi all’anno (D)</p> Signup and view all the answers

Il congedo di paternità alternativo

<p>Consiste nell'astensione dal lavoro per tutta la durata del congedo di maternità o per la parte residua che sarebbe spettata alla lavoratrice, con le stesse tutele e lo stesso trattamento economico (80 % della retribuzione), ma limitatamente ad alcuni casi gravi (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Parental Leave Limits

Parental leave cannot exceed 10 months overall, with each parent entitled to a maximum of 6 months of leave (continuous or divided).

Paternity Leave Types

Paternity leave can be mandatory or optional.

Parental Leave Pay

Parental leave pay is 30% of salary up to the 12th year of the child's life.

Child Illness Leave

Unpaid leave for a sick child, available up to 3 years old for the duration of the illness, and up to 5 working days annually between 3 and 8 years.

Signup and view all the flashcards

Alternative Paternity Leave

Taking leave for the duration of the mother's leave or the remaining part of it, with the same protections and 80% salary pay, but only in specific serious situations.

Signup and view all the flashcards

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser