Motivation in the Workplace: Chapter 5 Quiz

¿Qué es fundamental para los psicólogos del trabajo?

Entender el significado del concepto de motivación. (correct)
Identificar las necesidades de los empleados.
Explorar los valores culturales en el trabajo.
Analizar las teorías de la personalidad.

¿Cuál es una de las necesidades que motivan a los empleados, según el texto?

Tener expectativas valiosas. (correct)
Tener un trabajo interesante.
Plantearse unos objetivos.
Recibir refuerzos.

¿Qué factores explicativos se mencionan en el texto?

Capacitación en nuevas tecnologías.
Personalidad, afectos y emociones. (correct)
Satisfacción con el salario.
Horario de trabajo flexible.

¿Qué se plantea como objetivo para los estudiantes al finalizar el estudio de esta unidad?

Diseñar programas de intervención para mejorar la motivación de los empleados. (A) Signup and view all the answers

¿Por qué es importante saber por qué los empleados están dispuestos a esforzarse en el trabajo?

Para entender cómo mejorar la motivación laboral. (B) Signup and view all the answers

¿Cuántos tipos de influencias identifican Diefendorff y Chandler (2011) según afecten directa o indirectamente a la conducta, y sean personales u organizacionales?

Cuatro (D) Signup and view all the answers

¿Cuáles son algunas de las variables personales que actúan directamente en el grado de motivación de un empleado, según Diefendorff y Chandler (2011)?

El género, la personalidad y los valores (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es la necesidad más elevada según la jerarquía propuesta por Maslow (1943)?

Necesidad de reconocimiento (C) Signup and view all the answers

¿Cómo sintetizan otros autores las necesidades, además de Maslow (1943)?

En cuatro bloques: fisiológicas, de seguridad, sociales y de supervivencia (A) Signup and view all the answers

¿En qué se basaban las primeras teorías sobre la motivación laboral?

En la satisfacción de las necesidades de los empleados (B) Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'Organización saludable' según el texto?

Una organización que promueve el bienestar y la salud de sus empleados (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo del término 'Organización saludable' según el texto?

Agrupar literatura e investigación de diversos ámbitos (A) Signup and view all the answers

¿Qué ha generado el término 'Organización saludable' según el texto?

Confusión y desinterés (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los pilares de las organizaciones saludables según el texto?

Gestión del capital psicológico positivo de los empleados (D) Signup and view all the answers

¿Por qué ha generado confusión el término 'Organización saludable'?

Por la diversidad de enfoques y conceptos que abarca (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de este trabajo sobre las organizaciones saludables?

Clarificar el concepto de organización saludable desde la Psicología Positiva. (C) Signup and view all the answers

¿Por qué se menciona la importancia de tener empleados motivados y psicológicamente sanos en las organizaciones modernas?

Para sobrevivir y prosperar en un contexto de cambio económico y social continuo. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes disciplinas científicas se menciona como base para el estudio de las organizaciones saludables?

Psicología Positiva. (C) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de organizaciones se mencionan como generadoras de beneficios económicos y sociales que superan a las no-saludables?

Organizaciones saludables. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es el punto álgido en el estudio de las organizaciones saludables según el texto?

La salud de los empleados. (D) Signup and view all the answers