Modificaciones en el Contrato de Trabajo

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¿Cuál es el período de reserva de puesto cuando un trabajador solicita una excedencia para cuidar a un menor de 3 años?

1 año (correct)
3 años
5 años
2 años

¿Cuál es el motivo por el que un trabajador puede ser suspendido durante un proceso de ERTE?

Por baja laboral
Por una huelga legal
Por razones disciplinarias
Por causas objetivas (correct)

¿Qué ocurre con el contrato de trabajo cuando un trabajador es privado de libertad?

Se considera baja laboral
Se suspende hasta que exista sentencia de condena (correct)
Se anula automáticamente
Se extingue inmediatamente

¿Cuál es el motivo por el que un trabajador puede ser suspendido durante una huelga legal?

Por una huelga legal (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es el período de reserva de puesto después del primer año de excedencia para cuidar a un menor de 3 años?

Se reserva un puesto de su grupo profesional o categoría equivalente (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el motivo por el que un trabajador puede solicitar una excedencia?

Para cuidar a un menor de 3 años (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es la capacidad que tiene la empresa de cambiar a un trabajador de un puesto de trabajo a otro?

Cambiar a un trabajador de un puesto de trabajo a otro dentro de la misma empresa (C) Signup and view all the answers

¿Qué es necesario para cambiar a un trabajador de un puesto de trabajo?

Una causa organizativa o técnica (C) Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si un trabajador es ascendido temporalmente?

Cobra por las funciones superiores (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo de notificación para un trabajador que va a ser trasladado?

30 días (B) Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un trabajador es trasladado por más de 6 meses en un año?

Puede solicitar el ascenso (D) Signup and view all the answers

¿Qué opción tienen los trabajadores que no desean ser trasladados?

Recurrir el traslado al Juzgado de lo social (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es la diferencia principal entre la dimisión y el abandono?

La dimisión es cuando el trabajador preavisa con unos días de antelación, mientras que el abandono no (D) Signup and view all the answers

¿Cuántos meses de retrasos en el pago del salario son necesarios para considerar que hay un incumplimiento grave?

3 meses (B) Signup and view all the answers

¿Qué sucede cuando el trabajador abandona su trabajo sin preavisar?

El empresario puede pedir daños y perjuicios (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es la indemnización por año trabajado en caso de incumplimiento grave?

33 días (A) Signup and view all the answers

¿Qué es un incumplimiento grave ejemplo de?

No readmitir al trabajador ante un traslado injusto (A) Signup and view all the answers

¿Qué sucede con el pago de los salarios en caso de dimisión o abandono?

El trabajador cobra lo que haya trabajado, pero no indemnización (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el período máximo de duración de una excedencia para cuidar a un familiar?

2 años (C) Signup and view all the answers

¿Qué sucede con el puesto de trabajo después de un año de excedencia para cuidar a un familiar?

Se le reserva un puesto de su grupo profesional (A) Signup and view all the answers

¿Por qué no se puede utilizar la excedencia para cuidar a un menor de 18 años?

Porque el Tribunal Supremo así lo ha establecido (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito para solicitar una excedencia voluntaria?

Tener al menos 1 año de antigüedad (A) Signup and view all the answers

¿Cuántos días hábiles tiene un trabajador para interponer una demanda?

20 días (A) Signup and view all the answers

¿Cuánto tiempo debe pasar para solicitar otra excedencia voluntaria?

4 años (D) Signup and view all the answers

¿Cuántos días de indemnización recibirán los trabajadores si la empresa es una sociedad y se extingue?

20 días por año trabajado (B) Signup and view all the answers

¿Qué sucede si no hay acuerdo en la conciliación?

Se continúa con el procedimiento de la demanda (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del SMC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación)?

Ayudar a resolver conflictos laborales (C) Signup and view all the answers

¿Cuántos días de salario por año se pagan en caso de despido improcedente?

33 días (B) Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si la sentencia se dicta más allá de los 90 días?

La empresa puede reclamar los días excedentes al Estado (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la papeleta de conciliación?

Detener el plazo de la demanda (B) Signup and view all the answers