Modificaciones en el Contrato de Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál es el período de reserva de puesto cuando un trabajador solicita una excedencia para cuidar a un menor de 3 años?

  • 1 año (correct)
  • 3 años
  • 5 años
  • 2 años
  • ¿Cuál es el motivo por el que un trabajador puede ser suspendido durante un proceso de ERTE?

  • Por baja laboral
  • Por una huelga legal
  • Por razones disciplinarias
  • Por causas objetivas (correct)
  • ¿Qué ocurre con el contrato de trabajo cuando un trabajador es privado de libertad?

  • Se considera baja laboral
  • Se suspende hasta que exista sentencia de condena (correct)
  • Se anula automáticamente
  • Se extingue inmediatamente
  • ¿Cuál es el motivo por el que un trabajador puede ser suspendido durante una huelga legal?

    <p>Por una huelga legal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el período de reserva de puesto después del primer año de excedencia para cuidar a un menor de 3 años?

    <p>Se reserva un puesto de su grupo profesional o categoría equivalente</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el motivo por el que un trabajador puede solicitar una excedencia?

    <p>Para cuidar a un menor de 3 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la capacidad que tiene la empresa de cambiar a un trabajador de un puesto de trabajo a otro?

    <p>Cambiar a un trabajador de un puesto de trabajo a otro dentro de la misma empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es necesario para cambiar a un trabajador de un puesto de trabajo?

    <p>Una causa organizativa o técnica</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si un trabajador es ascendido temporalmente?

    <p>Cobra por las funciones superiores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo de notificación para un trabajador que va a ser trasladado?

    <p>30 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un trabajador es trasladado por más de 6 meses en un año?

    <p>Puede solicitar el ascenso</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué opción tienen los trabajadores que no desean ser trasladados?

    <p>Recurrir el traslado al Juzgado de lo social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la diferencia principal entre la dimisión y el abandono?

    <p>La dimisión es cuando el trabajador preavisa con unos días de antelación, mientras que el abandono no</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos meses de retrasos en el pago del salario son necesarios para considerar que hay un incumplimiento grave?

    <p>3 meses</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede cuando el trabajador abandona su trabajo sin preavisar?

    <p>El empresario puede pedir daños y perjuicios</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la indemnización por año trabajado en caso de incumplimiento grave?

    <p>33 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es un incumplimiento grave ejemplo de?

    <p>No readmitir al trabajador ante un traslado injusto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con el pago de los salarios en caso de dimisión o abandono?

    <p>El trabajador cobra lo que haya trabajado, pero no indemnización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el período máximo de duración de una excedencia para cuidar a un familiar?

    <p>2 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con el puesto de trabajo después de un año de excedencia para cuidar a un familiar?

    <p>Se le reserva un puesto de su grupo profesional</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué no se puede utilizar la excedencia para cuidar a un menor de 18 años?

    <p>Porque el Tribunal Supremo así lo ha establecido</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el requisito para solicitar una excedencia voluntaria?

    <p>Tener al menos 1 año de antigüedad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos días hábiles tiene un trabajador para interponer una demanda?

    <p>20 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuánto tiempo debe pasar para solicitar otra excedencia voluntaria?

    <p>4 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos días de indemnización recibirán los trabajadores si la empresa es una sociedad y se extingue?

    <p>20 días por año trabajado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si no hay acuerdo en la conciliación?

    <p>Se continúa con el procedimiento de la demanda</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito del SMC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación)?

    <p>Ayudar a resolver conflictos laborales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos días de salario por año se pagan en caso de despido improcedente?

    <p>33 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si la sentencia se dicta más allá de los 90 días?

    <p>La empresa puede reclamar los días excedentes al Estado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la papeleta de conciliación?

    <p>Detener el plazo de la demanda</p> Signup and view all the answers

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