Modelo de Gestión del Talento Humano

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo del proceso de admisión de personas en la gestión del talento humano?

  • Atraer individuos con habilidades y cualidades necesarias para desempeñar roles específicos en la organización. (correct)
  • Excluir individuos que posean habilidades y cualidades necesarias para desempeñar roles específicos en la organización.
  • Ignorar por completo las necesidades y expectativas de la organización.
  • Seleccionar a personas aleatoriamente sin considerar sus habilidades y cualidades.

¿Qué actividades incluye el reclutamiento y selección en la gestión del talento humano?

  • Desanimar a los individuos para que no formen parte de la organización.
  • Búsqueda activa de individuos para que formen parte de la organización. (correct)
  • Excluir a los individuos que muestran interés en formar parte de la organización.
  • No realizar ninguna actividad relacionada con la adquisición de nuevos talentos.

¿Qué busca lograr la admisión de personas en la gestión del talento humano?

  • Ignorar las necesidades y expectativas de la organización en favor de los candidatos.
  • Excluir a los candidatos más cualificados en favor de aquellos con menos habilidades.
  • Seleccionar candidatos al azar sin considerar sus habilidades y características.
  • Adecuación entre las necesidades y expectativas de la organización y las habilidades y características ofrecidas por los individuos. (correct)

¿Cuál es el objetivo del reclutamiento de personas en la gestión del talento humano?

<p>Buscar activamente individuos para que formen parte de la organización. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del proceso de atracción de candidatos en la gestión del talento humano?

<p>Atraer individuos que posean las habilidades y cualidades necesarias para desempeñar roles específicos en la organización. (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying

More Like This

Gestión del Talento Humano
10 questions
Gestión del Talento Humano
3 questions

Gestión del Talento Humano

UpbeatHammeredDulcimer avatar
UpbeatHammeredDulcimer
Gestión del Talento Humano - Unidad 1
40 questions
Use Quizgecko on...
Browser
Browser