Podcast
Questions and Answers
ما هو الدور الذي يلعبه المشرفون الأخويا في تنفيذ برامج المؤسسة؟
ما هو الدور الذي يلعبه المشرفون الأخويا في تنفيذ برامج المؤسسة؟
- يتحملون المسؤوليات المالية فقط
- يكتبون تقارير فقط دون تدخل في التنفيذ
- يساعدون في تنفيذ برامج المؤسسة وخططها (correct)
- يقدمون استشارات خارجية للمؤسسة
كيف يستخدم المشرفون الأخوان الاجتماعين عملهم؟
كيف يستخدم المشرفون الأخوان الاجتماعين عملهم؟
- للتركيز على البحث الأكاديمي
- لتطوير مهاراتهم الشخصية
- للتفاعل مع المجتمع فقط
- لإدارة الجماعات وتنفيذ البرامج (correct)
ما هي المسؤوليات التي يتحملها المشرفون الأخوان؟
ما هي المسؤوليات التي يتحملها المشرفون الأخوان؟
- الإشراف على الموظفين فقط
- تقييم الأداء السنوي فقط
- تنفيذ البرامج الخططية (correct)
- التخطيط فقط
ما هي الجماعات التي يعمل معها المشرفون الأخوان الاجتماعين؟
ما هي الجماعات التي يعمل معها المشرفون الأخوان الاجتماعين؟
ماذا يتضمن مفهوم محمد شمس الدين عن المشرفين الأخوان؟
ماذا يتضمن مفهوم محمد شمس الدين عن المشرفين الأخوان؟
ما هي الوظيفة الرئيسية التي تعتمد على تحسين مقدرة الأفراد على أداء عملهم؟
ما هي الوظيفة الرئيسية التي تعتمد على تحسين مقدرة الأفراد على أداء عملهم؟
أي من الخيارات التالية يتعلق بمساعدة الأفراد في عملهم؟
أي من الخيارات التالية يتعلق بمساعدة الأفراد في عملهم؟
ما هو المبدأ الذي يمكن أن يسهم في تعزيز فعالية الأفراد في مكان العمل؟
ما هو المبدأ الذي يمكن أن يسهم في تعزيز فعالية الأفراد في مكان العمل؟
كيف يمكن لمساعدة الأفراد في أداء عملهم أن تؤثر على النتائج العامة للعمل؟
كيف يمكن لمساعدة الأفراد في أداء عملهم أن تؤثر على النتائج العامة للعمل؟
ما هو التأثير المحتمل لتحسين مقدرة الأفراد على الأداء في بيئة العمل؟
ما هو التأثير المحتمل لتحسين مقدرة الأفراد على الأداء في بيئة العمل؟
ما هو العنصر الأساسي المرتبط بالأداء الوظيفي في المعايير المذكورة؟
ما هو العنصر الأساسي المرتبط بالأداء الوظيفي في المعايير المذكورة؟
أي من الخيارات التالية يعتبر من معايير التقييم الأساسية؟
أي من الخيارات التالية يعتبر من معايير التقييم الأساسية؟
ما الذي يمكن اعتباره معلومة إضافية حول الأداء الوظيفي؟
ما الذي يمكن اعتباره معلومة إضافية حول الأداء الوظيفي؟
كيف يؤثر مستوى الإشراف على الأداء الوظيفي؟
كيف يؤثر مستوى الإشراف على الأداء الوظيفي؟
أي من الخيارات التالية تُعتبر معايير التقويم الفعالة؟
أي من الخيارات التالية تُعتبر معايير التقويم الفعالة؟
ما هو الدور الرئيسي للشخص الذي يقدم خدمات غير مباشرة؟
ما هو الدور الرئيسي للشخص الذي يقدم خدمات غير مباشرة؟
أي من الوظائف التالية ليست جزءًا من المهام التي يقدمها الشخص المهني المذكور؟
أي من الوظائف التالية ليست جزءًا من المهام التي يقدمها الشخص المهني المذكور؟
ما الذي يشير إليه مصطلح 'الرعاية الثانوية' في هذا السياق؟
ما الذي يشير إليه مصطلح 'الرعاية الثانوية' في هذا السياق؟
أي من الخيارات التالية توضح نوعية الشخص الذي يقدم هذه الخدمات بشكل أفضل؟
أي من الخيارات التالية توضح نوعية الشخص الذي يقدم هذه الخدمات بشكل أفضل؟
ما هي إحدى المهام المتعلقة بالتوجيه التي يقوم بها هذا الشخص؟
ما هي إحدى المهام المتعلقة بالتوجيه التي يقوم بها هذا الشخص؟
ما هي المرحلة التي تتميز بالحساسٌة البالغة؟
ما هي المرحلة التي تتميز بالحساسٌة البالغة؟
أي من المراحل تتضمن فهمًا وتطبيقًا للمعلومات؟
أي من المراحل تتضمن فهمًا وتطبيقًا للمعلومات؟
أي من المراحل تشير إلى تحسين الفهم وتطبيق المهارات النسبية؟
أي من المراحل تشير إلى تحسين الفهم وتطبيق المهارات النسبية؟
ما هي المرحلة التي يمكن أن تُعتبر تمهيدية قبل الوصول إلى الفهم الجيد؟
ما هي المرحلة التي يمكن أن تُعتبر تمهيدية قبل الوصول إلى الفهم الجيد؟
في أي مرحلة يمكن أن يحدث الاسترضاء لتحقيق أداء أفضل؟
في أي مرحلة يمكن أن يحدث الاسترضاء لتحقيق أداء أفضل؟
Study Notes
مفهوم محمد شمس الدين
- يُركز مفهوم محمد شمس الدين على تُوظيف عملية إشراف تُمكّن الإخصائيين الاجتماعيين من العمل بفاعلية مع الجماعات
- يُسترشد بالعمل في هذا المفهوم بتنفيذ برامج المؤسسة وخططها وتحديد وظائف ومبادئ معينة.
- تهدف أسلوبية العمل هذه إلى تحسين قدرة الإخصائيين على أداء وظائفهم
- يُساعد هذا الأسلوب الإخصائيين على العمل معًا
- يُسعى من خلال هذا الأسلوب إلى تحسين الأداء الوظيفي
- يُشجع هذا الأسلوب على تطبيق التقييم المعياري
- هو الشخص ذو المهارات المهنية الذي يُقدم خدمات غير مباشرة
- وظائفه تشمل الأدوار الإدارية والتدريبية والدعم والارشاد
مراحل تطوير الإشراف
- مرحلة التخوف أو الحساسية البالغة
- مرحلة الاسترضاء
- مرحلة الفهم مع صعوبة التطبيق
- مرحلة التفوق النسبي في الفهم والتطبيق
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
يستعرض هذا الكويز مفهوم محمد شمس الدين الذي يركز على تحسين أداء الإخصائيين الاجتماعيين من خلال إشراف فعّال. يتناول أيضًا مراحل تطوير الإشراف وكيفية التفاعل بين الإخصائيين لتحقيق الأهداف المنشودة.
