Podcast
Questions and Answers
Kto kierował rewolucją Forda w 1983 roku?
Kto kierował rewolucją Forda w 1983 roku?
Automatyczna linia montażowa została wprowadzona w 1913 roku.
Automatyczna linia montażowa została wprowadzona w 1913 roku.
True (A)
Jakim stylem życia jest związana filozofia jakości w produkcie?
Jakim stylem życia jest związana filozofia jakości w produkcie?
niekompletnego
Era wielkiej skali produkcji to czas, kiedy rozpoczynają się _______.
Era wielkiej skali produkcji to czas, kiedy rozpoczynają się _______.
Signup and view all the answers
Dopasuj poniższe modele do ich głównych zasad:
Dopasuj poniższe modele do ich głównych zasad:
Signup and view all the answers
Jakie jest główne założenie metody Kaizen?
Jakie jest główne założenie metody Kaizen?
Signup and view all the answers
Kaizen skupia się wyłącznie na automatyzacji procesów.
Kaizen skupia się wyłącznie na automatyzacji procesów.
Signup and view all the answers
Co oznacza termin 'engonometric' w kontekście optymalizacji procesów?
Co oznacza termin 'engonometric' w kontekście optymalizacji procesów?
Signup and view all the answers
Kaizen to podejście, które koncentruje się na __________ procesów produkcyjnych.
Kaizen to podejście, które koncentruje się na __________ procesów produkcyjnych.
Signup and view all the answers
Dopasuj metodę do jej opisu:
Dopasuj metodę do jej opisu:
Signup and view all the answers
Jakie było kluczowe działanie w celu zredukowania czasu produkcji?
Jakie było kluczowe działanie w celu zredukowania czasu produkcji?
Signup and view all the answers
Jakie elementy mogą wpływać na jakość w firmie według diagramu Ishikawy?
Jakie elementy mogą wpływać na jakość w firmie według diagramu Ishikawy?
Signup and view all the answers
Wszystkie materiały dla produkcji Toyoty były transportowane z Japonii do USA.
Wszystkie materiały dla produkcji Toyoty były transportowane z Japonii do USA.
Signup and view all the answers
Co oznacza system Just-in-Time?
Co oznacza system Just-in-Time?
Signup and view all the answers
Diagram Ishikawy nazywa się także diagramem rybiej ości.
Diagram Ishikawy nazywa się także diagramem rybiej ości.
Signup and view all the answers
W jakim celu stosuje się diagram Ishikawy?
W jakim celu stosuje się diagram Ishikawy?
Signup and view all the answers
W systemie Just-in-Time kluczowym elementem jest _____ dostaw materiałów.
W systemie Just-in-Time kluczowym elementem jest _____ dostaw materiałów.
Signup and view all the answers
Dopasuj poniższe terminy do ich opisów:
Dopasuj poniższe terminy do ich opisów:
Signup and view all the answers
Diagram Ishikawy pomaga w zidentyfikowaniu problemów związanych z ______.
Diagram Ishikawy pomaga w zidentyfikowaniu problemów związanych z ______.
Signup and view all the answers
Dopasuj elementy do ich wpływu na jakość:
Dopasuj elementy do ich wpływu na jakość:
Signup and view all the answers
Co oznacza słowo 'Kaizen' w kontekście japońskiej filozofii biznesowej?
Co oznacza słowo 'Kaizen' w kontekście japońskiej filozofii biznesowej?
Signup and view all the answers
Współczesna kultura japońska opiera się na innym rozumieniu czasu niż w kulturze zachodniej.
Współczesna kultura japońska opiera się na innym rozumieniu czasu niż w kulturze zachodniej.
Signup and view all the answers
Jakie są dwie metody Kaizen związane z zarządzaniem czasem?
Jakie są dwie metody Kaizen związane z zarządzaniem czasem?
Signup and view all the answers
____ z 10 zasad Kaizen zachęca do zadawania pytania 'dlaczego?' w celu rozwiązywania problemów.
____ z 10 zasad Kaizen zachęca do zadawania pytania 'dlaczego?' w celu rozwiązywania problemów.
Signup and view all the answers
Dopasuj zasady Kaizen do ich opisów:
Dopasuj zasady Kaizen do ich opisów:
Signup and view all the answers
Jak długo trwa spektakl w japońskim teatrze kabuki?
Jak długo trwa spektakl w japońskim teatrze kabuki?
Signup and view all the answers
Zasada 'Bierz pomysły od wszystkich' oznacza, że idee powinny przychodzić tylko z najwyższych szczebli zarządzania.
Zasada 'Bierz pomysły od wszystkich' oznacza, że idee powinny przychodzić tylko z najwyższych szczebli zarządzania.
Signup and view all the answers
Jakie są główne cele filozofii Kaizen?
Jakie są główne cele filozofii Kaizen?
Signup and view all the answers
Jakie podejście zaleca się w celu poprawy istniejących rozwiązań w firmach?
Jakie podejście zaleca się w celu poprawy istniejących rozwiązań w firmach?
Signup and view all the answers
Metoda 5 Whys polega na zadawaniu pytań związanych z przyczyną problemu.
Metoda 5 Whys polega na zadawaniu pytań związanych z przyczyną problemu.
Signup and view all the answers
Jak można opisać ideę 'Kaizen' w kontekście doskonalenia?
Jak można opisać ideę 'Kaizen' w kontekście doskonalenia?
Signup and view all the answers
5 Whys jest metodą, która pozwala na __________ przyczyn problemów.
5 Whys jest metodą, która pozwala na __________ przyczyn problemów.
Signup and view all the answers
Dopasuj podejścia do ich opisów:
Dopasuj podejścia do ich opisów:
Signup and view all the answers
Jakie podejście jest zalecane w momencie wystąpienia problemów?
Jakie podejście jest zalecane w momencie wystąpienia problemów?
Signup and view all the answers
Podejście Kaizen wymaga specjalistycznego przeszkolenia pracowników.
Podejście Kaizen wymaga specjalistycznego przeszkolenia pracowników.
Signup and view all the answers
Co należy zrobić przed wdrożeniem kosztownego rozwiązania?
Co należy zrobić przed wdrożeniem kosztownego rozwiązania?
Signup and view all the answers
Study Notes
Metody zarządzania jakością związane z Japonią
- Japońska kultura charakteryzuje się innym postrzeganiem czasu niż zachodnie kultury oraz silnym naciskiem na refleksję.
- Osiągnięcia japońskiej gospodarki i przemysłu sugerują ważne metody zarządzania jakością.
- Metoda Kaizen skupia się na małych krokach ciągłego ulepszania procesów zarządzania i produkcji.
- Kaizen ma 10 zasad.
Drogowskaz na drodze ciągłego doskonalenia firmy
- Problemy mogą otwierać nowe możliwości.
- Pytania "dlaczego?" (metoda 5 why) pomagają zrozumieć przyczyny problemów.
- Warto czerpa pomysły od wszystkich pracowników, a nawet osób zewnętrznych.
- Kaizen koncentruje się na realnych i wdrożalnych rozwiązaniach.
- Należy kwestionować ustalony stan rzeczy.
- Wymówki dotyczące braku możliwości są niepotrzebne – należy je sprawdzić.
- Wybieraj proste rozwiązania, a nie idealne.
- Wdrożenia mogą być efektywne nawet bez dużych nakładów finansowych.
- Błędy należy korygować natychmiast.
- Ulepszanie jest procesem ciągłym.
5x Whys?
- Analiza 5 Whys pozwala na odpowiedź na pytania "dlaczego powstał problem?" i wskazuje na jego rozwiązanie.
- Metoda jest prosta w zastosowaniu i nie wymaga specjalistycznej wiedzy.
- Metoda popycha pracowników do analitycznego myślenia i identyfikacji problemu.
- Ważne, że metoda polega na szukaniu odpowiedzi za pomocą dedukcji, która czasami może prowadzić do błędnych wniosków.
FORD-rewolucja
- Rewolucja zdalnego zarządzania przemysłem (Henry Ford, FMC 1903).
- Automatyzacja linii montażowej (1913) i produkcja masowa.
- Zasady Forda, takie jak produkcja szybkich rozwiązań i zamiennych części.
- Zasady Toyota (Jidoka), w przeciwieństwie do Forda zakładają elastyczność i sprawność w systemach produkcyjnych.
- Toyota – taśma produkcyjna nie sprawdzi się w Japonii - zatem rozwinięto inne, bardziej przyjazne dla ludzi metody.
Kaizen
- Kaizen to metoda optymalizująca procesy i ergonomię.
- Koncentruje się na eliminacji błędów i ulepszeniach.
- Zredukowanie czasu produkcji poprzez dostarczanie materiałów bezpośrednio na stanowiska.
- Poprawa ergonomii i ułatwienie pracy.
- Znaczenie procesu intelektualnego, udziału pracownika i jego doświadczeń w zarządzaniu.
- Diagram Ishikawy (przyczyn działania procesu) pozwala na identyfikowanie przyczyn problemu.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Quiz ten dotyczy metod zarządzania jakością, w tym japońskiej filozofii Kaizen. Zawiera zasady i podejścia do ciągłego doskonalenia w firmach, koncentrując się na realnych rozwiązaniach. Dowiedz się, jak można skutecznie wprowadzić zmiany w procesach zarządzania.