5 Questions
¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de desempeño laboral?
Medir la calidad del trabajo de los empleados
¿En qué se debe basar un juicio de evaluación de desempeño laboral?
Información objetiva
¿Cuál es uno de los métodos de evaluación de desempeño laboral más populares?
Evaluación por objetivos
¿Cuál es una ventaja de la evaluación por objetivos?
Establece expectativas claras
¿Cuál es una desventaja de la evaluación 360 grados?
Puede generar conflictos entre los evaluadores
¿Sabes cuáles son los métodos de evaluación de desempeño laboral más efectivos? Pon a prueba tus conocimientos con este quiz y descubre si estás al tanto de las mejores prácticas en la evaluación del rendimiento de tus empleados.
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