Quiz - Métodos de evaluación de desempeño laboral
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de desempeño laboral?

  • Medir la calidad del trabajo de los empleados (correct)
  • Aplicar medidas correctivas
  • Generar una opinión sobre el trabajo de los empleados
  • Reconocer el esfuerzo de los empleados

    • ¿En qué se debe basar un juicio de evaluación de desempeño laboral?

  • Información subjetiva
  • Opiniones personales
  • Calificaciones académicas
  • Información objetiva (correct)

    • ¿Cuál es uno de los métodos de evaluación de desempeño laboral más populares?

  • Evaluación por competencias
  • Evaluación por objetivos (correct)
  • Evaluación 360 grados
  • Evaluación del desempeño por comparación

    • ¿Cuál es una ventaja de la evaluación por objetivos?

    <p>Establece expectativas claras</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una desventaja de la evaluación 360 grados?

    <p>Puede generar conflictos entre los evaluadores</p> Signup and view all the answers

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