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Questions and Answers
Quale tra i seguenti antipattern è spesso osservato negli standup?
Quale tra i seguenti antipattern è spesso osservato negli standup?
- Tutti si concentrano sull'allocazione delle risorse
- I membri condividono solo successi personali
- Le riunioni diventano momenti per risolvere problemi (correct)
- Il team discute solo le strategie future
Gli standup servono principalmente per risolvere i problemi emersi durante il lavoro.
Gli standup servono principalmente per risolvere i problemi emersi durante il lavoro.
False (B)
Qual è la raccomandazione per la frequenza delle dimostrazioni del prodotto nel team?
Qual è la raccomandazione per la frequenza delle dimostrazioni del prodotto nel team?
Almeno una volta ogni 2 settimane
Durante gli standup, è utile aggiungere i problemi a un __________ per discuterli successivamente.
Durante gli standup, è utile aggiungere i problemi a un __________ per discuterli successivamente.
Abbina i termini alle loro descrizioni corrette:
Abbina i termini alle loro descrizioni corrette:
Chi dovrebbe facilitare gli standup secondo quanto raccomandato?
Chi dovrebbe facilitare gli standup secondo quanto raccomandato?
I team devono sempre discutere dello stato attuale del lavoro durante gli standup.
I team devono sempre discutere dello stato attuale del lavoro durante gli standup.
Cosa dovrebbero fare i team quando si accorgono di un problema durante uno standup?
Cosa dovrebbero fare i team quando si accorgono di un problema durante uno standup?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio lo scopo degli standup quotidiani?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio lo scopo degli standup quotidiani?
La durata dello standup dovrebbe superare i 30 minuti.
La durata dello standup dovrebbe superare i 30 minuti.
Quali sono le tre domande che ogni membro del team deve rispondere durante uno standup?
Quali sono le tre domande che ogni membro del team deve rispondere durante uno standup?
L'approccio ________ agli standup si concentra sulla produttività del team.
L'approccio ________ agli standup si concentra sulla produttività del team.
Abbina le seguenti azioni degli standup con il loro scopo:
Abbina le seguenti azioni degli standup con il loro scopo:
Qual è l'obiettivo principale di limitare il tempo dedicato alla rifinitura delle storie a una sola ora alla settimana?
Qual è l'obiettivo principale di limitare il tempo dedicato alla rifinitura delle storie a una sola ora alla settimana?
Chiunque nel team può facilitare lo standup.
Chiunque nel team può facilitare lo standup.
Qual è la strategia del team durante un standup Agile basato sull'iterazione?
Qual è la strategia del team durante un standup Agile basato sull'iterazione?
Qual è il ruolo principale del Scrum Master?
Qual è il ruolo principale del Scrum Master?
Il ritmo di lavoro di un team Agile deve essere costante e non cambiare mai durante il progetto.
Il ritmo di lavoro di un team Agile deve essere costante e non cambiare mai durante il progetto.
Qual è lo scopo delle sessioni di rifinitura del backlog?
Qual è lo scopo delle sessioni di rifinitura del backlog?
Il _____ è l'elenco ordinato di tutto il lavoro per un team.
Il _____ è l'elenco ordinato di tutto il lavoro per un team.
Quale delle seguenti affermazioni è vera riguardo il lavoro del product owner?
Quale delle seguenti affermazioni è vera riguardo il lavoro del product owner?
La cultura Agile si basa su trasparenza, fiducia e collaborazione.
La cultura Agile si basa su trasparenza, fiducia e collaborazione.
Qual è la funzione principale di un Servant Leader in un team Agile?
Qual è la funzione principale di un Servant Leader in un team Agile?
Abbina le seguenti pratiche Agile con le loro descrizioni:
Abbina le seguenti pratiche Agile con le loro descrizioni:
Flashcards
Standup Quotidiano
Standup Quotidiano
Uno standup quotidiano, una breve riunione in cui ciascun membro del team riassume i propri progressi, le sfide e i piani per il giorno successivo.
Antipattern: Standup come Report
Antipattern: Standup come Report
Convertire uno standup quotidiano in una sessione di reporting formale, dove il team fornisce uno stato di avanzamento sul lavoro svolto invece di concentrarsi sulla collaborazione e sulla risoluzione dei problemi.
Antipattern: Risolvere Problemi durante lo Standup
Antipattern: Risolvere Problemi durante lo Standup
Utilizzare uno standup quotidiano per risolvere i problemi che emergono. Lo standup dovrebbe essere usato per identificare i problemi, che poi saranno affrontati in un altro incontro.
Autogestione del Team
Autogestione del Team
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Dimostrazioni/Recensioni
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Dimostrazioni nelle Iterazioni Agile
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Dimostrazioni nel Flusso Agile
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Frequenza delle Dimostrazioni
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Perfezionamento del backlog
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Completamento di una storia
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Tempo dedicato al perfezionamento
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Daily Standup
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Domande del Daily Standup
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Approccio al Daily Standup
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Scrum Master
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Team di sviluppo
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Cultura Agile
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Backlog
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Rifinizione del Backlog
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Rifinitura Just-in-Time
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Impact Mapping
Impact Mapping
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Servant Leader
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Study Notes
Come Implementare la Metodologia Agile
- L'implementazione di un progetto Agile è paragonabile all'orchestrare un concerto, dove ogni elemento deve suonare al momento giusto, in armonia con gli altri.
- Agile si basa su una mentalità di collaborazione, flessibilità e consegna continua di valore, non solo su regole e processi.
- Il Manifesto Agile si fonda su quattro valori fondamentali: individui e interazioni, software funzionante, collaborazione con il cliente e adattamento al cambiamento.
- La documentazione, i processi e i piani non sono inutili, ma devono essere flessibili e adattabili al cambiamento.
Capire Agile: Non Solo una Serie di Regole
- Agile non è uno schema rigido, ma un insieme di valori e principi, descritti nel Manifesto Agile.
- Le iterazioni di 2 settimane sono comuni, perché richiedono dimostrazioni e retrospettive alla fine per verificare e imparare.
- I momenti di retrospettiva sono importanti per imparare dagli errori e migliorare continuamente, non solo sulle lacune o le colpe.
Come Implementare Agile: II Percorso Pratico
- Creare team multifunzionali è essenziale per l'Agile, così come stabilire ruoli chiave (Product Owner, Scrum Master e Team di sviluppo).
- Il Product Owner definisce le priorità, il Scrum Master facilita il lavoro del team e il Team di sviluppo realizza le attività.
- La cultura Agile si basa su trasparenza, fiducia e collaborazione, dove gli errori sono considerati opportunità di apprendimento.
- Il Backlog è l'elenco ordinato di tutto il lavoro da svolgere.
Rifinizione del Backlog
- Il product owner lavora con il team per definire e perfezionare le storie, concentrandosi sulla quantità di lavoro necessaria per l'iterazione successiva.
- Il tempo di rifinitura varia a seconda dell'approccio (just-in-time o 1 ora a metà iterazione).
Dimostrazioni/Recensioni
- Le dimostrazioni del prodotto completato avvengono regolarmente secondo il flusso di lavoro.
- Questa permette di ottenere feedback e rivedere i progressi, ed è fondamentale per il flusso di lavoro Agile.
Esecuzione di pratiche che aiutano i Team a creare Valore
- Integrazione continua e test a tutti i livelli sono importanti per velocizzare i tempi di rilascio e mantenere elevata la qualità del prodotto.
- La tecnica "Spike" (ricerca o esperimenti con limiti di tempo) è utile per comprendere meglio dettagli tecnici prima di procedere ad un lavoro più esteso.
- I test automatizzati sono preferiti per garantire la qualità del lavoro.
Altri punti chiave
- I team definiscono i task necessari per gli incrementi di lavoro.
- I team utilizzano gli stand-up per auto-organizzarsi e rimanere focalizzati sul lavoro da fare e gli impedimenti.
- Le persone sono fondamentali nell'Agile.
- La flessibilità e l'adattamento al contesto sono caratteristiche principali di Agile.
- È importante che il team comprenda i principi e valori di Agile.
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Description
Scopri i principi fondamentali della metodologia Agile e come implementarla con successo. Impara a gestire un progetto come un concerto, con focus sui valori del Manifesto Agile e l'importanza di retrospettive e interazioni. Unisciti a noi per comprendere l'importanza della flessibilità e della collaborazione nel processo di sviluppo.