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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal del principio de igualdad en la educación establecido en el sistema educativo andaluz?
¿Cuál es el objetivo principal del principio de igualdad en la educación establecido en el sistema educativo andaluz?
¿Qué incluirá el Plan de Igualdad de Género que deben elaborar todos los centros docentes?
¿Qué incluirá el Plan de Igualdad de Género que deben elaborar todos los centros docentes?
¿Qué rol desempeñará la persona responsable de coeducación en los centros docentes andaluces?
¿Qué rol desempeñará la persona responsable de coeducación en los centros docentes andaluces?
¿Cómo se evaluará el desarrollo y la eficacia de las actuaciones del Plan de Igualdad de Género?
¿Cómo se evaluará el desarrollo y la eficacia de las actuaciones del Plan de Igualdad de Género?
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¿Qué tipo de acciones se busca eliminar con la educación en igualdad de género?
¿Qué tipo de acciones se busca eliminar con la educación en igualdad de género?
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¿Cuál es un objetivo de la Administración educativa en relación a la visibilidad de mujeres y niñas en situaciones de múltiples discriminaciones?
¿Cuál es un objetivo de la Administración educativa en relación a la visibilidad de mujeres y niñas en situaciones de múltiples discriminaciones?
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¿Qué aspecto se debe fomentar para lograr la igualdad de género en educación según la Administración educativa?
¿Qué aspecto se debe fomentar para lograr la igualdad de género en educación según la Administración educativa?
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¿Cuál es la finalidad de incorporar un enfoque de género en los contenidos curriculares?
¿Cuál es la finalidad de incorporar un enfoque de género en los contenidos curriculares?
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¿Qué acción se debe tomar si un miembro del profesorado sospecha de violencia de género en un centro educativo?
¿Qué acción se debe tomar si un miembro del profesorado sospecha de violencia de género en un centro educativo?
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¿Cuál es un objetivo de los programas de sensibilización con enfoque de género en la educación?
¿Cuál es un objetivo de los programas de sensibilización con enfoque de género en la educación?
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¿Cuál es una de las funciones de la unidad de igualdad de género en las universidades públicas de Andalucía?
¿Cuál es una de las funciones de la unidad de igualdad de género en las universidades públicas de Andalucía?
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¿Qué se busca con la creación de cátedras sobre estudios de género en Andalucía?
¿Qué se busca con la creación de cátedras sobre estudios de género en Andalucía?
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¿Cuál es un objetivo prioritario de la actuación de la Administración de la Junta de Andalucía en el ámbito laboral?
¿Cuál es un objetivo prioritario de la actuación de la Administración de la Junta de Andalucía en el ámbito laboral?
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¿Qué se debe elaborar y aprobar en cada universidad pública de Andalucía para abordar la igualdad de género?
¿Qué se debe elaborar y aprobar en cada universidad pública de Andalucía para abordar la igualdad de género?
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¿Cómo se espera que las Administraciones públicas de Andalucía fomenten la investigación en igualdad de género?
¿Cómo se espera que las Administraciones públicas de Andalucía fomenten la investigación en igualdad de género?
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¿Cuál es el objetivo principal de la Administración educativa andaluza respecto a los libros de texto y materiales curriculares?
¿Cuál es el objetivo principal de la Administración educativa andaluza respecto a los libros de texto y materiales curriculares?
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¿Qué tipo de formación incluirá la Administración educativa en la formación del profesorado?
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¿Qué función tiene la comisión de personas expertas en coeducación?
¿Qué función tiene la comisión de personas expertas en coeducación?
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¿Qué medida debe adoptarse en los consejos escolares de los centros educativos según la normativa?
¿Qué medida debe adoptarse en los consejos escolares de los centros educativos según la normativa?
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¿Cuál es una de las funciones de la Inspección educativa en Andalucía?
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¿Qué tipo de mujeres recibirán una atención especial según las políticas activas de empleo en Andalucía?
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¿Qué acción se propone para evitar la discriminación laboral por razón de sexo?
¿Qué acción se propone para evitar la discriminación laboral por razón de sexo?
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¿Cuáles son los objetivos de la Administración de la Junta de Andalucía en relación al empleo y la igualdad de género?
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¿Qué tipo de incentivos se establecerán para la contratación de mujeres?
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¿Cómo se promoverá la conciliación de la vida personal y laboral?
¿Cómo se promoverá la conciliación de la vida personal y laboral?
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¿Cuál es el principal objetivo de la Administración de la Junta de Andalucía en relación a la discriminación salarial por razón de género?
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¿Qué medida adoptará la Consejería competente en materia de empleo para abordar las diferencias retributivas entre géneros?
¿Qué medida adoptará la Consejería competente en materia de empleo para abordar las diferencias retributivas entre géneros?
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¿Qué tipo de cláusulas se promoverá incluir en la negociación colectiva en Andalucía?
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¿Qué enfoque debe adoptarse para garantizar la salud y seguridad laboral en relación con las trabajadoras embarazadas?
¿Qué enfoque debe adoptarse para garantizar la salud y seguridad laboral en relación con las trabajadoras embarazadas?
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¿Qué garantizarán las Administraciones Públicas Andaluzas a las víctimas de acoso sexual?
¿Qué garantizarán las Administraciones Públicas Andaluzas a las víctimas de acoso sexual?
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¿Con qué frecuencia se elaborarán los planes de igualdad en el empleo en la Administración de la Junta de Andalucía?
¿Con qué frecuencia se elaborarán los planes de igualdad en el empleo en la Administración de la Junta de Andalucía?
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¿Qué criterios se evaluarán en la obtención de la marca de excelencia en igualdad?
¿Qué criterios se evaluarán en la obtención de la marca de excelencia en igualdad?
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¿Qué aspecto NO se menciona como parte de las medidas que adoptará la Administración frente al acoso sexual?
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¿Cuál es uno de los objetivos de las ofertas públicas de empleo de la Administración de la Junta de Andalucía?
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¿Cuál es uno de los objetivos de las Administraciones públicas de Andalucía respecto a la conciliación de la vida laboral y familiar?
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¿Qué medidas se adoptarán para facilitar la conciliación en los centros educativos?
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¿Qué tipo de apoyo se garantiza para las personas en situación de dependencia en Andalucía?
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¿Cómo se incentivará a las empresas en Andalucía para promover la conciliación laboral y familiar?
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¿Qué aspecto se priorizará en la atención complementaria extracurricular ofrecida en los centros educativos?
¿Qué aspecto se priorizará en la atención complementaria extracurricular ofrecida en los centros educativos?
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Study Notes
Medidas para Promover la Igualdad de Género en la Educación y el Empleo
-
Educación:
- El sistema educativo andaluz debe inspirarse en la igualdad de género en todas sus políticas .
- Los centros educativos deben incorporar la perspectiva de género en sus planes y actuaciones.
- Se creará un plan de igualdad en cada centro, incluyendo coeducación y prevención de la violencia de género.
- Cada centro deberá designar una persona responsable de coeducación.
- Se promoverá la elaboración de planes de igualdad en educación con la participación de todos los actores.
- El profesorado debe reportar sospechas de violencia de género.
- Se incorporarán objetivos coeducativos en el currículo de todas las áreas.
- Se promoverá la eliminación de estereotipos y roles de género.
- Se destacará la contribución histórica de las mujeres.
- Se visibilizarán las situaciones de discriminación e interseccionalidad.
- Se fomentará la autonomía de las mujeres y niñas, especialmente en colectivos vulnerables.
- Los planes de formación del profesorado incluirán la perspectiva de género.
- Se formará al alumnado para reconocer y rechazar estereotipos sexistas, en el contexto del consumo y la publicidad.
- En los consejos escolares se designará una persona experta en igualdad.
-
Enseñanza Universitaria:
- Se fomentará la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la carrera profesional.
- Se incluirán enseñanzas obligatorias sobre igualdad en los planes de estudios.
- Se impulsarán medidas para garantizar la representación equilibrada en los órganos universitarios, y comisiones de selección y evaluación.
- Las universidades públicas contarán con una unidad de igualdad de género.
- Se elaborará un plan de igualdad y prevención de discriminaciones cuatrienal.
- Se impulsará la investigación relacionada con los estudios de género.
- Se valorarán los estudios de género en la evaluación del personal docente e investigador.
- Se promoverá la creación de cátedras sobre estudios de género.
-
Empleo:
- Se priorizará la igualdad de oportunidades en el empleo.
- Se implementarán políticas de acción positiva para superar la discriminación laboral.
- Se fomentará la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el mercado de trabajo.
- Se garantizará la igualdad de trato y oportunidades en el sector privado y la Función Pública.
- Se prestará especial atención a las mujeres con múltiples causas de discriminación.
- Se promoverá la formación para el empleo y acceso a nuevas tecnologías.
- Las empresas deberán respetar la igualdad de trato y oportunidades.
- Se priorizará la actuación contra discriminaciones laborales en planes de acción.
- Se promoverán estudios sobre empleo y la igualdad de género.
- Se establecerán incentivos para la contratación de mujeres, especialmente en sectores subrepresentados.
- Se fomentará la promoción empresarial de mujeres.
- Se garantizará la igualdad salarial y de retribución.
- Se promoverá la diversificación profesional.
- Se promoverán los planes de igualdad en las empresas.
- Se fomentará la inclusión de cláusulas de igualdad en convenios colectivos.
-
Salud:
- Se impulsarán medidas para atender las diferentes necesidades de salud.
- Se garantizará la atención específica a las necesidades de salud de las mujeres.
- Se protegerá la integridad física y psíquica de las mujeres.
- Se promoverá el acceso a los servicios sanitarios.
- Se impulsarán medidas para apoyar a las cuidadoras.
- Se implementarán medidas para prevenir embarazos no deseados.
-
Conciliación:
- Se fomentará la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en el ámbito público y privado
- Se promoverán medidas para la conciliación laboral, familiar y personal.
- Se debe coordinar horarios laborales y escolares.
- Se promoverán servicios públicos que faciliten la conciliación.
- Se promoverá la corresponsabilidad de los varones en la prevención de embarazos no deseados.
- Se garantizará el permiso de paternidad adicional.
-
Participación Social, Política y Económica:
- Se fomentará la participación política, social y económica de las mujeres.
- Se impulsará el movimiento asociativo femenino.
- Se promoverá la presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos de dirección y decisión.
-
Comunicación e Imagen:
- Se promoverá una imagen igualitaria y no estereotipada de mujeres y hombres.
- Se considerará ilícita la publicidad discriminatoria.
- Se fomentará la aplicación de un uso no sexista del lenguaje.
- Los medios de comunicación deberán incorporar la perspectiva de género.
-
Mujeres y Diversidad: Mujeres mayores, mujeres con discapacidad, mujeres inmigrantes, mujeres jóvenes, mujeres del medio rural y/o pesquero, mujeres que viven en situaciones de vulnerabilidad, madres solteras, mujeres con problemas de adicciones serán tenidas en cuenta en los planes de desarrollo. Se promoverán planes de inclusión social y ayuda a esas mujeres.
-
Otras acciones:
- Las administraciones públicas deberán crear un código de buenas prácticas que ayude a definir el sexismo y estereotipos sexistas, de lucha contra la violencia de género, para su aplicación en la comunicación y la publicidad.
- Se establecerán indicadores que midan la igualdad en los medios de comunicación y en publicidad.
- Se promoverán programas para la alfabetización mediática.
- Se impulsará la formación sobre igualdad y violencia de género al personal de los medios de comunicación.
- Se promoverá el papel de las mujeres en la economía rural y pesquera.
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Description
Este cuestionario examina las estrategias para promover la igualdad de género en el sistema educativo andaluz. Se abordarán políticas y acciones educativas que integran la perspectiva de género, la coeducación y la prevención de la violencia de género. Además, se reflexionará sobre la importancia de eliminar estereotipos y roles de género en la educación.