Medidas de Prevención de Violencia de Género

Medidas de Promoción, Prevención y Sensibilización (Artículo 8)

• Objetivo de promoción y sensibilización: Eliminar prejuicios basados en la inferioridad o superioridad de género, o en estereotipos de roles.
• Objetivo de prevención: Detectar situaciones de riesgo de violencia de género (diligencia debida) y facilitar información a mujeres sobre recursos de asistencia integral en Castilla-La Mancha.
• Medidas dirigidas a hombres: Abordar la desigualdad de género y promover nuevas masculinidades.
• Educación en igualdad: Implementación de asignatura obligatoria sobre igualdad, educación afectivo-sexual y prevención de violencia de género en Primaria y Secundaria.
• Responsabilidad del personal docente y no docente: No tolerar machismo ni misoginia, implementar medidas preventivas y correctivas en las normas de convivencia.
• Supervisión de la implementación: El Servicio de Inspección Educativa de la Junta velará por la coeducación y prevención de violencia de género.
• Apoyo institucional a centros y familias: Formación y apoyo para la implicación en coeducación, identificación de violencia de género y erradicación de la desigualdad.

Formación del Profesorado y Personal Socioeducativo (Artículo 9)

• Formación específica: El personal docente y con contacto directo con el alumnado recibirá formación permanente sobre sexo/género, construcción cultural de la desigualdad y violencia de género.
• Más de una consejería: La consejería de educación y la de función pública colaboran.

Formación en Universidades (Artículo 10)

• Inclusión en los estudios: Las universidades incluirán contenidos de igualdad de género, sexo/género y violencia de género.
• Asesoramiento: Los institutos de la mujer u organismos competentes asesorarán universidades.

Campañas de Sensibilización e Información (Artículos 11 y 12)

• Campañas periódicas: Realizar campañas institucionales de sensibilización contra la violencia de género.
• Información para mujeres vulnerables: Campañas informativas para mujeres de zonas rurales, migrantes, con discapacidad y otras en situación vulnerable, sobre sus derechos y recursos disponibles.

Movimiento Asociativo y Organizaciones de Mujeres (Artículo 13)

• Promoción de la participación: Apoyo a la participación de asociaciones de mujeres y organizaciones feministas en planes estratégicos y actividades para erradicar la violencia de género, sensibilizar y atender a víctimas.

Medidas en Medios de Comunicación y Publicidad (Artículos 14 y 15)

• Prohibición de contenidos que justifiquen la violencia: Prohibición de imágenes, contenidos, publicidad, o anuncios que banalicen, justifiquen o incentiven la violencia de género.
• Formación a profesionales de comunicación: Formación sobre perspectiva de género para los profesionales de la comunicación.

Apoyo a Manifestaciones Culturales y Artísticas (Artículo 16)

• Promoción de manifestaciones culturales: Impulsar manifestaciones que promuevan estrategias para sensibilizar sobre la violencia de género.

Órgano de Vigilancia (Artículo 17)

• Creación de un órgano colegiado: Un órgano dependiente del Instituto de la Mujer o organismo competente vigilará la representación de la violencia de género en publicidad, medios de comunicación y contenidos audiovisuales.
• Medios para ejercer la vigilancia: Realizará las medidas pertinentes y las actuaciones correspondientes.

Formación de Profesionales (Artículo 18)

• Formación para el empleo público: Agregar temas de igualdad y violencia de género en temarios de convocatorias de empleo público.

Atención Integral a las Víctimas (Artículos 19, 20 y 21)

• Atención integral a víctimas: Derecho a atención integral para recuperación y autonomía, incluyendo asesoramiento jurídico y psicológico.
• Procedimientos garantizados: Procedimientos transparentes, justos e iguales para brindar asistencia.
• Enfoque de libre concurrencia: Respetar el derecho de elección de la víctima y de la intervención más adecuada.
• Confidencialidad: Garantizar la confidencialidad y privacidad en la atención a víctimas.

Derecho a la Asistencia Jurídica (Artículo 22)

• Asesoramiento y defensa jurídica: Asesoramiento jurídico y defensa en procesos judiciales por violencia de género.

Red de Recursos para Víctimas (Artículo 23)

• Red de recursos coordinada: La red integra centros y recursos para protección y reparación de víctimas de violencia de género en Castilla-La Mancha.
• Servicios: Incluye centros de la mujer, recursos de acogida (centros de atención urgente, casas de acogida, centros de atención integral, y/o viviendas tuteladas)
• Atención integral: Atención integral a víctimas mediante asesoramiento, orientación o tratamiento a través de centros territoriales.

Atención Especializada a Hijas/Hijos y Familiares (Artículo 24)

• Asistencia a menores y familiares: Asistencia psicológica a menores e hijas/hijos de víctimas de violencia de género y a familiares hasta el segundo grado.
• Derivación a servicios de protección: Derivación a servicios de protección de menores en caso necesario.

Escolarización inmediata (Artículo 25)

• Acceso a la escolarización: Garantizar la escolarización inmediata de víctimas en caso de cambio de residencia motivado por violencia machista, incluyendo criterios preferentes en educación infantil.

Atención Sanitaria (Artículo 26)

• Atención sanitaria: El sistema público de salud debe garantizar la atención sanitaria a las víctimas.

Acceso a la Vivienda (Artículo 27)

• Medidas para encontrar vivienda: Medidas para conseguir una vivienda digna a víctimas, incluyendo acceso preferente a viviendas públicas, priorización en ayudas de arrendamiento.

Medidas para la Inserción Laboral (Artículo 28)

• Promoción de la empleabilidad: Promover la empleabilidad y la conciliación laboral de las víctimas.

Modificación de la Ley 4/2018 (Artículo 6)

• Ayudas económicas a víctimas: Ayudas económicas a víctimas de violencia de género, familiares y menores huérfanos por homicidio o asesinato. Incluyendo una ayuda de bolsillo durante la estancia en los recursos de acogida, y una ayuda para la autonomía a la salida.
• Tipo de ayudas: Ayudas consistentes en pagos únicos o en la adaptación a las necesidades de las víctimas.

Derechos de las Trabajadoras Públicas (Artículo 30)

• Derechos de trabajadoras públicas: Reducción/reorganización del tiempo de trabajo, movilidad geográfica, cambio de centro, suspensión laboral con retención del empleo, extinción del contrato en términos legales.

Programas de Investigación (Artículo 31)

• Investigación sobre desigualdades: Promover estudios, investigaciones y tesis doctorales sobre la desigualdad de género y violencia de género con incentivos.

Evaluación de las Medidas (Artículo 32)

• Evaluación de la eficacia: Investigación sobre la eficacia de las medidas adoptadas para la prevención y erradicación de la violencia de género.

Responsabilidad Institucional (Artículo 33)

• Detección de situaciones de riesgo: Detectar situaciones de riesgo para mujeres, menores y familias. Informar al Instituto de la Mujer.

Prohibición de ayudas a empresas discriminatorias (Artículo 34)

• No subvenciones a empresas discriminatorias: No subvencionar a empresas con condenas por prácticas laborales discriminatorias.

Ejercicio de la Acción Popular (Artículo 35)

• Aplicación de la acción popular: La Junta de Comunidades ejercerá la acción popular en casos penales por violencia de género (homicidio o asesinato) o en circunstancias especiales.
• Privación de patria potestad: Solicitara privación de patria potestad al acusado en casos con menores comunes.

Este cuestionario aborda las medidas de promoción, prevención y sensibilización para combatir la violencia de género en Castilla-La Mancha. Se enfoca en la educación en igualdad y las responsabilidades del personal docente. Descubre cómo se implementan nuevas masculinidades y protocolos de atención a situaciones de riesgo.