10 Questions
¿Qué aspecto es importante considerar al evaluar una capacitación según el texto?
El nivel de compromiso de los colaboradores.
¿Qué puede indicar una alta participación en una capacitación, según el texto?
Los contenidos presentados generaron interés.
¿Por qué es relevante examinar el nivel de compromiso de los colaboradores en una capacitación?
Para comprender cómo la cultura de la empresa influye en las decisiones del personal.
¿Qué puede implicar una baja participación en una capacitación, según el texto?
Que los colaboradores no se enteraron de la fecha de la capacitación.
¿Por qué es importante analizar el tiempo de exposición y duración de la capacitación?
Para evaluar si el contenido presentado se ajusta a la duración planificada.
¿Qué aspecto es fundamental para medir la progresión de los contenidos de las capacitaciones?
Realizar una evaluación inicial y comparar resultados en diferentes momentos
¿Qué relación se establece entre la permanencia de los empleados y las capacitaciones según el texto?
Cuando los colaboradores perciben que las capacitaciones son importantes para su progresión, hay mayor probabilidad de permanencia
¿Por qué la inversión en capacitaciones puede generar más ganancias para una empresa según el texto?
El valor numérico obtenido puede entregar aspectos más allá de lo financiero
¿Cuál es un indicador del compromiso de los trabajadores con la empresa según el texto?
La movilidad y el crecimiento interno de los trabajadores
¿Qué elemento es importante considerar para evaluar si la capacitación está teniendo los resultados esperados en términos financieros?
Los elementos relacionados con el costo de la capacitación y la evolución de esa inversión
Descubre cómo evaluar la efectividad de tus capacitaciones considerando diferentes elementos como la preparación, las estrategias didácticas, las actividades prácticas y la satisfacción de los participantes. Aprende a medir el impacto de tus esfuerzos de formación en este quiz.
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