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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Vigilancia de la Salud en el ámbito laboral?
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Según el texto, ¿qué tipo de patología se puede detectar a través de la Vigilancia de la Salud?
Según el texto, ¿qué tipo de patología se puede detectar a través de la Vigilancia de la Salud?
De acuerdo con el texto, ¿cuál es la función del Servicio Médico de Empresa?
De acuerdo con el texto, ¿cuál es la función del Servicio Médico de Empresa?
¿Con qué fin se integra el personal del Servicio Médico de Empresa en los Servicios de Prevención de la Empresa?
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¿Qué significa la expresión 'Promoción de la Salud en la Empresa'?
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¿Cuál es la principal diferencia entre la Vigilancia de la Salud y el Servicio Médico de Empresa?
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¿Qué tipo de información se puede encontrar en la sección 'Glosario' del texto?
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Según el texto, ¿qué es la Medicina del Trabajo?
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¿Cuál es el objetivo principal de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP)?
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¿Qué aspecto NO forma parte de la definición de salud según la información proporcionada?
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¿Cuándo fue creada la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo?
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¿Qué se debe hacer para conseguir una buena salud en el entorno laboral?
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¿Cuál de las siguientes características no influyen en el estado de salud de una persona?
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¿Cuál es una de las funciones principales de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo?
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¿Cómo deben actuar empresarios y trabajadores para mejorar la salud en el trabajo?
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¿Qué consecuencia tiene la implementación de políticas de promoción de la salud en la empresa?
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¿Cuál es el enfoque principal del personal sanitario en relación con los accidentes de trabajo?
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¿Qué objetivo principal persigue la vigilancia del estado de salud de los trabajadores?
¿Qué objetivo principal persigue la vigilancia del estado de salud de los trabajadores?
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En caso de enfermedades profesionales, ¿cuál es una de las acciones del personal sanitario?
En caso de enfermedades profesionales, ¿cuál es una de las acciones del personal sanitario?
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¿Qué tipo de intervención tiene un carácter preventivo destacado?
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¿Qué acciones no corresponden al ámbito de actuación del personal sanitario respecto a accidentes laborales?
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¿Cómo debe actuar el personal sanitario si se detecta un factor de riesgo en un trabajador?
¿Cómo debe actuar el personal sanitario si se detecta un factor de riesgo en un trabajador?
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¿Cuál es un aspecto que caracteriza la intervención del personal sanitario en enfermedades profesionales?
¿Cuál es un aspecto que caracteriza la intervención del personal sanitario en enfermedades profesionales?
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¿Qué tipo de medidas se consideran parte de la actuación del personal sanitario en salud laboral?
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¿Cuál es la principal obligación establecida en el artículo 22 de la Ley 31/1995?
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¿Qué capítulo del Real Decreto 39/1997 trata sobre las modalidades de organización preventiva?
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La responsabilidad del Médico Especialista en Medicina del Trabajo no se limita a:
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¿Cuál es una de las funciones específicas del personal encargado de la vigilancia de la salud según el artículo 37?
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¿Qué capítulo del Real Decreto 39/1997 regula la acreditación de los Servicios de Prevención Ajenos?
¿Qué capítulo del Real Decreto 39/1997 regula la acreditación de los Servicios de Prevención Ajenos?
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¿Cuál de los siguientes grupos no está incluido en el ANEXO 1 del reglamento sobre enfermedades profesionales?
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La colaboración de los servicios de prevención con el Sistema Nacional de Salud es abordada en:
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¿Cuál de las siguientes opciones describe un grupo del ANEXO 2 relacionado con enfermedades profesionales?
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Una de las tareas de los equipos multidisciplinares en Medicina del Trabajo incluye:
Una de las tareas de los equipos multidisciplinares en Medicina del Trabajo incluye:
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¿Qué papel desempeña el personal sanitario en relación con los daños derivados del trabajo?
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¿Qué grupo de enfermedades del ANEXO 1 incluye aquellas causadas por inhalación de sustancias no especificadas?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la promoción de la salud en el trabajo?
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¿Qué tipo de enfermedades están incluidas en el Grupo 6 del ANEXO 1?
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¿Cuál de las siguientes entidades no es mencionada como parte del Sistema Nacional de Salud?
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¿Qué tipo de agentes no se considera en el Grupo 1 del ANEXO 1?
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El ANEXO 2 incluye enfermedades cuyo origen profesional se sospecha. ¿Cuál de las siguientes es una categoría presente?
El ANEXO 2 incluye enfermedades cuyo origen profesional se sospecha. ¿Cuál de las siguientes es una categoría presente?
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Según el texto, ¿cuál es una característica esencial de la vigilancia de la salud en el trabajo?
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¿Cuál de los siguientes NO es un ámbito de actuación de la vigilancia de la salud en el trabajo?
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¿Qué objetivo se busca al realizar un seguimiento de indicadores de salud de los trabajadores?
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La evaluación biológica de la exposición se realiza para:
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De acuerdo al texto, ¿cuál es el fin último de la vigilancia de la salud en el trabajo?
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La realización de reconocimientos médicos dentro de la jornada laboral debe:
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En relación a la planificación de la actividad preventiva, la vigilancia de la salud en el trabajo busca:
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La evaluación de la vigilancia de la salud en el trabajo incluye:
La evaluación de la vigilancia de la salud en el trabajo incluye:
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Study Notes
Unidad Didáctica 5
- La unidad didáctica 5 trata sobre conceptos básicos, objetivos y funciones de la medicina del trabajo.
- También incluye las patologías de origen laboral, la promoción de la salud en la empresa y la vigilancia de la salud.
- El tema abarca aspectos de ergonomía y psicofisiología aplicada, además de la medicina del trabajo.
Objetivos
- El objetivo general es comprender el campo de actuación de la medicina del trabajo y la vigilancia de la salud en el entorno laboral.
- Objetivos específicos incluyen: conocer cómo prevenir los riesgos para la salud de los trabajadores, valorar las consecuencias de la patología laboral sobre los trabajadores.
Tema 1: Conceptos Básicos, Objetivos y Funciones de la Medicina del Trabajo. Patologías de Origen Laboral
- La medicina del trabajo, según la OMS, estudia los medios preventivos para conseguir el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en relación con su capacidad y riesgos del trabajo.
- Incluye la prevención, diagnóstico, tratamiento, adaptación y rehabilitación de la patología producida o condicionada por el trabajo.
- Se debe contemplar prevención de accidentes y enfermedades profesionales y otras patologías relacionadas con el trabajo.
- Las áreas de competencia incluyen aspectos preventivos, asistenciales y periciales con un enfoque clínico y social, incluyendo prevención de riesgos y promoción de la salud.
Tema 2: Promoción de la Salud en la Empresa. Vigilancia de la Salud
- La promoción de la salud en la empresa, según la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo, busca mejorar la salud y el bienestar de las personas en el trabajo mediante la colaboración entre empresarios, trabajadores y la sociedad.
- El concepto de salud no se limita a la ausencia de enfermedad, sino a un estado completo de bienestar físico, psíquico y social.
- Beneficios de la promoción de la salud en la empresa incluyen aumento de la productividad, disminución de la siniestralidad, mejora del clima laboral, y reducción de los costes sanitarios.
- Criterios para la aplicación de políticas de promoción de la salud incluyen: seguridad y salud en el trabajo; voluntariedad en la participación de los trabajadores y un enfoque integral en la empresa.
- La vigilancia de la salud se centra en la observación continua de las condiciones de trabajo y sus efectos en la salud.
Patologías de Origen Laboral
- Accidente de trabajo: toda lesión corporal sufrida con ocasión y por consecuencia del trabajo, por cuenta ajena.
- Enfermedad profesional: contraída a consecuencia del trabajo en actividades especificadas en un cuadro.
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Description
Esta unidad didáctica aborda los conceptos básicos, objetivos y funciones de la medicina del trabajo, así como las patologías de origen laboral. Se examina la importancia de la promoción de la salud en las empresas y la vigilancia de la salud de los trabajadores, incluyendo aspectos de ergonomía y psicofisiología aplicada.