Medicina Laboral Guía de Estudio
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Questions and Answers

¿Cuál es el enfoque principal de un Técnico de Seguridad e Higiene?

  • Desarrollar estrategias de marketing
  • Implementar tecnologías de producción
  • Controlar el bienestar de los empleados (correct)
  • Evaluar el desempeño laboral
  • ¿Quién es considerado el padre de la medicina laboral?

  • Galenos
  • Sigmund Freud
  • Hippocrates
  • Bernardino Ramassini (correct)
  • ¿Qué ley regula las condiciones de trabajo y la seguridad en el ambiente laboral?

  • Ley de Educación Ambiental
  • Ley de Riesgos de Trabajo (LRT) (correct)
  • Ley de Protección al Consumidor
  • Ley de Comercio Exterior
  • ¿Cuál es una de las obligaciones de la ART?

    <p>Evaluar y controlar condiciones de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué organismo controla a las ART?

    <p>Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué decreto regula la ley de Seguridad e Higiene laboral?

    <p>Dec. 658/96</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de enfermedades se enumeran en el Listado de Enfermedades Profesionales (LEP)?

    <p>Enfermedades laborales reconocidas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las Comisiones Médicas en el contexto laboral?

    <p>Organismos que evalúan la capacidad laboral y otorgan indemnizaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una causa de cese de una incapacidad laboral permanente?

    <p>Fallecimiento del damnificado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de agentes contaminantes pueden perjudicar la salud según la regulación?

    <p>Agentes biológicos, químicos y físicos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una consecuencia a corto plazo de la falta de ergonomía física?

    <p>Fatiga</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué busca la ergonomía según su definición?

    <p>Optimizar las condiciones de trabajo para el confort del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un efecto negativo de la falta de ergonomía cognitiva?

    <p>Malas decisiones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la columna vertebral es correcta?

    <p>Provee soporte y flexibilidad al cuerpo humano.</p> Signup and view all the answers

    En términos de ergonomía, ¿qué describe una organización proactiva?

    <p>Una que integra la ergonomía desde el diseño como una forma de prevención.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son los tipos de alteraciones de la columna vertebral mencionados?

    <p>Cervical, lumbar y dorsal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se calcula el número de trabajadores equivalentes para asignar las horas de médicos laborales?

    <p>50% de trabajadores administrativos + 100% de trabajadores productivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántas horas semanales se asignan a un médico si hay 600 trabajadores equivalentes?

    <p>15 horas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con la asignación de horas médico semanales para menos de 151 trabajadores equivalentes?

    <p>Es opcional, a menos que el riesgo lo exija</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos técnicos de higiene y seguridad se asignan para 800 trabajadores equivalentes?

    <p>2 técnicos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la incapacidad total según el decreto 659/96?

    <p>Más del 66%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué examen es obligatorio a cargo del empleador según la resolución SRT 37/10?

    <p>Examen preocupacional</p> Signup and view all the answers

    A partir de cuántos trabajadores se debe asignar 1 técnico más por cada 500 trabajadores equivalentes?

    <p>900 trabajadores</p> Signup and view all the answers

    Durante cuánto tiempo se considera Incapacidad Laboral Temporaria (ILT)?

    <p>Mientras dure la imposibilidad para realizar el trabajo habitual</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones del servicio de Medicina Laboral?

    <p>Realizar estudios de ausentismo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documento establece los servicios de salud en el trabajo?

    <p>Convenio 161</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones corresponde a la función del Técnico de Seguridad e Higiene?

    <p>Capacitar al trabajador nuevo</p> Signup and view all the answers

    Qué tarea implica verificar la alimentación y el agua en el trabajo?

    <p>Una función del servicio de Higiene</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividad implica la evaluación de riesgos de accidentes de trabajo?

    <p>Evaluar riesgos de AT y agentes causantes de EP</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes tareas no está asociada con el servicio de Medicina Laboral?

    <p>Investigar causas de accidentes laborales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función corresponde a la asesoría del empleador?

    <p>Corroborar el cumplimiento de la normativa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál función implica analizar y tomar muestras de contaminantes?

    <p>Seguridad e Higiene</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto no se considera en la definición de requerimientos de higiene?

    <p>Salud mental de los trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividad se realiza en el programa anual de capacitación?

    <p>Capacitar al trabajador nuevo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la contracción dinámica es correcta?

    <p>La contracción dinámica implica contraer y relajar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de ruidos se considera perjudicial para la audición?

    <p>Ruidos continuos que superan los 85 decibelios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los trastornos auditivos por percepción?

    <p>Hipoacusia inducida por ruido.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe un método para reducir el ruido en el lugar de trabajo?

    <p>Aislar la fuente de ruido o crear barreras auditivas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de vibraciones afectan principalmente al tren superior del cuerpo?

    <p>Vibraciones de alta frecuencia.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se mide la iluminación en un lugar de trabajo?

    <p>Con un luxómetro.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes síntomas puede aparecer por una mala iluminación en el trabajo?

    <p>Dolores de cabeza.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué medida se puede tomar para evitar trastornos por vibraciones de baja frecuencia?

    <p>Reducir el tiempo de exposición y realizar pausas.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Campo de acción del Técnico de Seguridad e Higiene

    • Involucra la empresa, la medicina y la protección de los trabajadores.

    Contexto histórico

    • Bernardino Ramazzini, conocido como el padre de la medicina laboral, nació el 4 de octubre de 1608.

    Legislación relevante

    • Ley 24.557: Ley de Riesgos de Trabajo (LRT).
    • Ley 19.587: Ley de Seguridad e Higiene (LSH).
    • Ley 26.776: Ordenamiento de la reparación de daños por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
    • Ley 20.744: Ley de Contrato de Trabajo (LCT), regula jornadas, vacaciones y pagos.
    • Decreto 658/96: Establece el listado de Enfermedades Profesionales (LEP).
    • Resoluciones y decretos regulan tareas y obligaciones para Técnicos y Médicos Laborales.

    ART y SRT

    • Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART) brindan cobertura a trabajadores por accidentes y enfermedades.
    • Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) controla a las ART.

    Comisiones Médicas

    • Encargadas de evaluar actividades y ofrecer indemnización y servicios a los trabajadores.

    Servicios de salud en el trabajo

    • Convenio 161 y Recomendación 171 de la OIT regulan servicios de Higiene y Seguridad en el ámbito laboral.

    Funciones del Médico Laboral y Técnico de Seguridad e Higiene

    • Asesorar al empleador y prevenir daños a la salud.
    • Elaborar estadísticas de accidentes laborales y realizar mapas de riesgos.
    • Ejecutar programas de capacitación y verificar el cumplimiento de normativas.

    Evaluación de la cantidad de personal médico

    • Determinada por la cantidad de trabajadores equivalentes y su respectiva asignación de horas médicas semanales.

    Incapacidad Laboral Temporaria (ILT)

    • Condición donde trabajadores no pueden desempeñar su labor por accidente o enfermedad.

    Factores de riesgo en el ambiente laboral

    • Pueden ser físicos, ergonómicos, químicos, biológicos y psicosociales.

    Ergonomía

    • Busca adaptar el puesto de trabajo al trabajador para mejorar comodidad y prevenir lesiones.
    • Existen dos tipos de ergonomía: física y cognitiva.

    Consecuencias de falta de ergonomía

    • Corto plazo: disconfort y tensiones. Largo plazo: lesiones y incapacidades severas.

    Ruido en el entorno laboral

    • El ruido que supera los 85 decibelios puede causar daños auditivos.
    • HIPO: Hipoacusia inducida por ruido.

    Vibraciones

    • Dos tipos: baja frecuencia (cuerpo entero) y alta frecuencia (trenes superiores), ambos pueden causar serias lesiones.

    Iluminación

    • Debe cumplir regulaciones mínimas de Lux para prevenir problemas de visión y accidentes laborales.

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    Description

    Este cuestionario aborda los conceptos fundamentales de la medicina laboral, incluyendo el contexto histórico y el papel de un Técnico de Seguridad e Higiene en las empresas. También se analizan leyes y regulaciones pertinentes, como la Ley de Riesgos de Trabajo. Ideal para estudiantes y profesionales en este campo.

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