مدیریت علمی و اداری در انقلاب صنعتی اروپا

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

چه کسی به عنوان پدر مدیریت علمی شناخته می‌شود؟

هانری فایول

تام پیترز

ماکس وبر

فردریک وینسلو تیلور (correct)

کدامیک از اصول زیر مربوط به مدیریت علمی تیلور نیست؟

استفاده از روش‌های سنتی کار (correct)

تحلیل زمان و حرکت

مدیریت سرپرستی تخصصی

انتخاب بهترین روش برای انجام هر کار

مدیریت بوروکراتیک به کدام نظریه مربوط می‌شود؟

ماکس وبر (correct)

پیتر دراکر

فردریک تیلور

هانری فایول

کدامیک از موارد زیر هدف تئوری مدیریت علمی است؟

تحلیل مشاغل کارگری Signup and view all the answers

مفهوم 'مدل انسان اقتصادی' در مدیریت علمی به چه معنایی اشاره دارد؟

فردی که به عنوان ماشین تولید در نظر گرفته می‌شود Signup and view all the answers

کدامیک از رویکردهای جدید مدیریت به رابطه میان اجزا در یک سیستم توجه دارد؟

نگرش سیستمی Signup and view all the answers

کدام اصل در مدیریت علمی برای تعیین نحوه استقرار ماشین آلات و افراد در کارگاه‌ها مطرح است؟

تحلیل زمان و ابزارهای لازم Signup and view all the answers

کدامیک از این ویژگی‌ها در مدیریت اداری هانری فایول بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرد؟

تخصص‌گرایی Signup and view all the answers

کدام یک از اصول چهارگانه مدیریت علمی شامل همکاری مدیریت با کارکنان است؟

همکاری صمیمانه Signup and view all the answers

وظیفه اصلی هنری فایول در تئوری مدیریت اداری چیست؟

تقسیم فعالیت‌های سازمان Signup and view all the answers

کدام یک از موارد زیر به محدودیت‌های مدیریت علمی اشاره دارد؟

مانند انسان اقتصادی عمل کردن Signup and view all the answers

کدام یک از موارد زیر نشان‌دهنده یکی از اصول مدیریت علمی نیست؟

انتخاب کارکنان با توجه به روابط شخصی Signup and view all the answers

کدام یک از اهداف اصلی مدیریت اداری هنری فایول به شمار می‌آید؟

توجه به فرآیندهای کلان Signup and view all the answers

کدام یک از گزینه‌ها بخشی از اصول چهارده‌گانه مدیریت فایول نیست؟

تشریک مساعی Signup and view all the answers

اهمیت استاندارد کردن ابزارها در مدیریت علمی چیست؟

تضمین کیفیت کار Signup and view all the answers

کدام یک از جنبه‌های کلیدی مدیریت اداری فایول به عملیاتی مربوط می‌شود؟

برنامه‌ریزی Signup and view all the answers

Study Notes

انقلاب صنعتی اروپا و رویکردهای اولیه مدیریت

نیمه دوم قرن نوزدهم، شاهد ظهور رویکردهای اولیه مدیریت در اروپا بود.
این رویکردها شامل نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک، سیستمی و اقتضایی بودند.

نظریه‌های کلاسیک مدیریت

شامل مدیریت علمی، مدیریت اداری و مدیریت بوروکراتیک است.

مدیریت علمی (فردریک تیلور)

فردریک تیلور، پدر مدیریت علمی، معتقد بود که بهترین روش مدیریت، علمی است.
مدل ماشینی: انسان را وسیله ای برای تولید در نظر می گرفت.
مدل انسان اقتصادی: بر انگیزه‌های اقتصادی افراد تمرکز داشت.
هدف: افزایش بهره‌وری از طریق استانداردسازی و تخصص‌گرایی.
روشها: مطالعه زمان و حرکات، وظایف تخصصی، طراحی نحوه استقرار ماشین آلات و افراد در کارگاه.
اصل: تعیین بهترین روش انجام هر کار و گزینش کارکنان علمی، همکاری مدیریت و کارکنان، تقسیم تقریباً مساوی وظایف بین مدیران و کارکنان.
محدودیت: تمرکز بر انسان اقتصادی و کم توجهی به روابط انسانی.

مدیریت اداری (هانری فایول)

هانری فایول، پدر مدیریت نوین، مفهوم تفکیک وظایف را معرفی کرد.
مبتکر نمودار سازمانی بود.
دیدگاهی فراتر از کارگاه و تولید داشت و بر جنبه های کلان مدیریت عمومی متمرکز بود.
فعالیت‌های مدیریت: برنامه‌ریزی، سازماندهی، فرماندهی، هماهنگی و کنترل.
اصل: تقسیم فعالیت های سازمان به پنج گروه (برنامه‌ریزی، سازماندهی، فرماندهی، هماهنگی و کنترل) و معرفی اصول چهارده‌گانه مدیریت.
دیدگاه: بر خلاف تیلور، بر ساختار رسمی سازمان و فرآیندهای مدیریت عمومی تمرکز داشت.

مدیریت بوروکراتیک (ماکس وبر)

به ابعاد ساختاری و تشکیلاتی تمرکز داشت.
ساختارهای سلسله مراتبی و قوانین شفاف.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

این آزمون به بررسی رویکردهای اولیه مدیریت در نیمه دوم قرن نوزدهم اروپا، شامل نظریه‌های کلاسیک و نئوکلاسیک می‌پردازد. شما با مفاهیم پدران مدیریت مانند فردریک تیلور و هانری فایول آشنا خواهید شد. به چالش‌های مدیریت علمی و اداری نیز پرداخته خواهد شد.