Manual de Funciones y Competencias
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de un manual de funciones y competencias?

  • Definir las responsabilidades y la autoridad del titular del puesto
  • Establecer con claridad la responsabilidad y las obligaciones que conlleva cada uno de los cargos (correct)
  • Establecer las normas y tareas que desarrolla cada trabajador en sus actividades diarias
  • Determinar los objetivos y metas a corto, medio y largo plazo

    • ¿Qué información se espera encontrar en la descripción de puesto?

  • Los objetivos y metas a corto, medio y largo plazo
  • Las responsabilidades y la autoridad del titular del puesto
  • Las tareas y responsabilidades que se espera que el titular del puesto lleve a cabo (correct)
  • Las habilidades, conocimientos y experiencia necesarios para desempeñarlo correctamente

    • ¿Qué es lo que se busca cuando se establecen las competencias en el manual de funciones y competencias?

  • Describir las habilidades, conocimientos y características personales necesarias para desempeñar el puesto (correct)
  • Establecer las normas y tareas que desarrolla cada trabajador en sus actividades diarias
  • Definir las responsabilidades y la autoridad del titular del puesto
  • Determinar los objetivos y metas a corto, medio y largo plazo

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