18 Questions
Jaká je nejjednodušší podoba týmové práce?
Pracovní koalice
Kolik pracovníků obvykle může obsahovat autonomní pracovní skupina ve výrobě?
15 - 25
Kdo má plnou odpovědnost za vykonanou práci v autonomní pracovní skupině?
Členové skupiny
Jak je volen člověk, který v autonomní pracovní skupině koordinuje práci a reprezentuje skupinu?
Volbou mezi členy skupiny
Proč se tvůrčí tým sestavuje?
K řešení tvůrčích úkolů
Jaký je vztah mezi členy tvůrčího týmu?
Jsou si rovni
Co se stane s tvůrčím týmem po splnění úkolů?
Tým se rozpadne
Kdo zajišťuje evidenci vykonané práce v autonomní pracovní skupině?
Členové skupiny sami
Jaké jsou hlavní fáze tvorby variant rozhodování?
Hlavní fáze tvorby variant rozhodování jsou metody tvůrčího myšlení - heuristické a kreativní.
Co znamená zásada odloženého úsudku při tvorbě řešení problému?
Zásada odloženého úsudku spočívá v potlačení 'zdravého rozumu' při vymýšlení námětů možných řešení.
Co je brainstorming a jak funguje?
Brainstorming je burza nápadů, kde se generují náměty řešení problému ve skupině různých profesí.
Jaká je hlavní idea brainwritingu?
Hlavní ideou brainwritingu je písemná modifikace brainstormingu, kde účastníci píší své náměty na papír a následně je vyměňují.
Jaká je hlavní myšlenka Delphi metody?
Delphi metoda je zaměřená především na odborníky, jejichž stanoviska jsou získávána prostřednictvím dotazníků.
V čem spočívá Gordonova metoda?
Gordonova metoda spočívá v omezení stereotypu myšlení a návrhů na řešení problému cestou co nejobecnějšího formulování problému.
Jaká je podstata řízené diskuze při tvorbě variant rozhodování?
Při řízené diskuzi se vychází z otázek, které směřují k jádru řešení problému a podporují hledání nových myšlenek.
Jaký je účel provokace myšlenek ve tvorbě variant rozhodování?
Provokace myšlenek se využívají k oživení diskuse a generování nových pohledů na řešení problému.
Co je hlavním cílem tvůrčích metod při tvorbě variant rozhodování?
Hlavním cílem tvůrčích metod je nalezení řešení složitých a jedinečných problémů prostřednictvím kreativity a inovativního myšlení.
V čem spočívá metoda zásady co největšího počtu námětů při tvorbě variant rozhodování?
Metoda zásady co největšího počtu námětů se zaměřuje na generování velkého množství nápadů při hledání řešení problému.
Learn about the role of a manager in creating an environment of mutual cooperation among people, convincing them, and achieving effective compromises between their interests. Understand the importance of sharing power while not giving up one's authority. Explore how a manager represents the company to customers, suppliers, regulatory bodies, government agencies, and other entities.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
