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Questions and Answers
Quels acteurs peuvent influencer le rapport de force dans une filière ?
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Quel élément ne fait pas partie du système concurrentiel ?
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Quel pourcentage de la valeur ajoutée est destiné à l'artiste dans la filière disque ?
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Quel élément est considéré comme essentiel dans la stratégie de l'entreprise ?
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Comment la vision de l'entreprise est-elle souvent exprimée ?
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Quel aspect se distingue des autres comme étant rare dans une entreprise ?
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Quel terme décrit l'état futur souhaité d'une organisation ?
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Quels aspects sont liés à la mission de l’entreprise ?
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Quel est le lien entre la vision et le management de la qualité totale ?
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En quoi les objectifs se distinguent-ils des buts ?
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Quel rôle joue la stratégie dans l'organisation à long terme ?
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Quelle stratégie implique d'augmenter la présence sur un marché local en se concentrant sur un unique domaine d'activité?
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Quel est l'inconvénient majeur de la diversification pour une entreprise?
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Quels sont les principaux avantages de l'intégration verticale?
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Quelle stratégie pourrait permettre à une entreprise de se développer à l'échelle mondiale?
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Quel est un inconvénient de la globalisation pour une entreprise?
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Quel est l'un des aspects les plus importants pour Nestlé concernant le personnel?
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Comment Nestlé perçoit-elle la diversité de ses équipes?
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Quel type d'entreprise prend des risques et cherche à innover selon la typologie de Miles et Snow?
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Quel est le principal objectif des défenseurs selon la typologie de Miles et Snow?
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Quelle caractéristique décrit le mieux les réacteurs selon la typologie de Miles et Snow?
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Quelles sont les limites de la typologie de Miles et Snow?
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Comment Nestlé s'assure-t-elle de respecter les législations locales?
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Quel est le principal défi pour les analystes dans la typologie de Miles et Snow?
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Quel est l'objectif principal de la gestion du portefeuille d'activités d'une entreprise ?
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Quelle matrice est la plus appropriée pour analyser la position concurrentielle d'une entreprise dans divers secteurs ?
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Quelle stratégie est essentielle pour être agile dans des environnements concurrentiels ?
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Quel est l'un des objectifs d'apprentissage liés à la définition des Domaines d'Activité Stratégique (DAS) ?
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Quelle est la première étape dans un plan stratégique en entreprise ?
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Quel est le principal facteur qui rend un avantage concurrentiel plus 'stratégique'?
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Quel type d'avantage concurrentiel est difficilement imitable?
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Quelles sont les trois stratégies génériques qui composent les avantages concurrentiels?
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Quelle caractéristique est essentielle pour qu'un avantage concurrentiel soit durable?
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Pourquoi est-il important de comprendre les stratégies génériques?
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Quelle stratégie est souvent associée à la protection d'un avantage concurrentiel?
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Quel aspect est généralement lié à la valorisation d'un avantage concurrentiel?
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Pour quelle raison une entreprise devrait-elle analyser son portefeuille de produits?
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Study Notes
Management Stratégique Responsable - Cours de Caroline Mothe
-
Promotion de l'intervenante (Caroline Mothe):
- 2003 : Agrégation externe en Sciences de Gestion
- 1996 : Doctorat en Sciences de Gestion, Université Paris X
- 1994 : Diplôme d'Études Approfondies en Sciences de Gestion, HEC/ESSEC/Université Paris X
- 1986 : Master of Business Administration, Université de NY
- 1984 : Maîtrise de Sciences de Gestion, Université Dauphine
Plan du Module
-
Introduction à la stratégie:
- Notion de stratégie
- 3 niveaux de stratégie
- Contenu de la stratégie: Vision, démarche d'analyse stratégique, stakeholders
-
Environnement de l'entreprise:
- Types d'environnement: système concurrentiel, cycle de vie, groupes stratégiques
-
Stratégies génériques:
- Coût, différenciation, innovation
-
Matrices de portefeuille:
- Segmentation stratégique, analyse du portefeuille, diagnostic des ressources et compétences
-
Voies de développement:
- Spécialisation, diversification et intégration
-
Modes de croissance:
- Croissance interne, externe (acquisitions, fusions, partenariats), collaborations
-
Dynamique Stratégie-Structure:
- Interaction entre stratégie et structure
- Principales formes structurelles (fonctionnelle, divisionnelle, matricielle, etc.)
Objectifs d'apprentissage
- Comprendre et analyser diverses notions stratégiques, types d'environnement et modèles organisationnels.
- Analyser l'environnement d'une entreprise (macro et micro-économique).
- Identifier les facteurs clés de succès (FCS).
- Reconnaître les groupes stratégiques.
- Étudier les systèmes concurrentiels.
- Comprendre les avantages/inconvénients des différents types de stratégies.
- Analyser la dynamique entre la stratégie et la structure d'une entreprise.
Typologies et modèles pertinents
- Miles and Snow (1978): Typologie des entreprises (prospecteurs, défenseurs, analystes, réacteurs).
- Porter (5 forces): Analyse du système concurrentiel.
- BCG (Boston Consulting Group): Matrice d'analyse de portefeuille.
- McKinsey: Matrice atouts-attraits.
- Greiner (1972): Phases de croissance des entreprises.
- Bartlett & Ghoshal (1987): Modèles d'internationalisation.
Outils et concepts essentiels
- Facteurs clés de succès (FCS): Facteurs déterminants pour le succès dans un secteur.
- Groupes stratégiques: Ensemble d'entreprises ayant des choix stratégiques similaires.
- Culture d'entreprise: Valeurs, croyances et comportements partagés.
La notion de "stratégie"
- Définition: Choisir des domaines d'activité, allocation de ressources pour se maintenir/développer.
- Dimensions: stratégique, macro, micro.
Notion de "vision"
- Dimensions: prospective, éthique, management de la qualité, satisfaction des parties prenantes.
- Implique des valeurs et rôles sociaux.
Autres concepts
- Typologies des systèmes concurrentiels: Classifications des environnements concurrentiels.
- La grille d'utilité pour le client: Outil pour analyser la valeur perçue par le client.
- Business Model: Modèles d'affaires d'entreprises.
- Stratégies d'innovation: Développement d'avantages concurrentiels à travers l'innovation.
Studying That Suits You
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Description
Testez vos connaissances sur le Management Stratégique Responsable avec ce quiz basé sur le cours de Caroline Mothe. Explorez les concepts clés tels que les niveaux de stratégie, l'environnement d'entreprise et les stratégies génériques. Préparez-vous à évaluer votre compréhension des matrices de portefeuille et de la démarche d'analyse stratégique.