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Questions and Answers
Was ist ein wesentliches Merkmal der Organisationsfunktion 'Aufbau'?
Was ist ein wesentliches Merkmal der Organisationsfunktion 'Aufbau'?
- Personaleinsatz und Kommunikationssystem
- Zuweisung von Kompetenzen und Weisungsbefugnissen
- Integration von Stellen und Abteilungen zu einer Einheit (correct)
- Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen einleiten
Was beinhaltet die Managementfunktion 'Planung'?
Was beinhaltet die Managementfunktion 'Planung'?
- Personaleinsatz und Leistungsgerechte Entlohnung
- Bestimmung der Zielrichtung und Auswahl zukünftiger Handlungsoptionen (correct)
- Vertikale Verknüpfung von Stellen und Abteilungen
- Effektive Kommunikation und Konfliktbereinigung
Welche Aufgabe fällt in die Managementfunktion 'Führung'?
Welche Aufgabe fällt in die Managementfunktion 'Führung'?
- Soll/Ist-Vergleich und Korrekturmaßnahmen
- Motivation, Kommunikation und Konfliktbereinigung (correct)
- Personaleinsatz und Personalentwicklung
- Bestimmung der Zielrichtung und Auswahl von Handlungsoptionen
Welche Funktion ist entscheidend für den Managementprozess als Abfolge von Zyklen?
Welche Funktion ist entscheidend für den Managementprozess als Abfolge von Zyklen?
Welche Kritik wird an der linearen Abfolge und idealisierten Beschreibung des Steuerungsgeschehens geäußert?
Welche Kritik wird an der linearen Abfolge und idealisierten Beschreibung des Steuerungsgeschehens geäußert?
Was kann einem Personalbeurteilungssystem entgegenstehen, wie es in der Praxis beobachtet wird?
Was kann einem Personalbeurteilungssystem entgegenstehen, wie es in der Praxis beobachtet wird?
Wie wirkt sich eine einmal gewählte Organisationsstruktur in späteren Phasen aus, wie im Text beschrieben?
Wie wirkt sich eine einmal gewählte Organisationsstruktur in späteren Phasen aus, wie im Text beschrieben?
Was bezeichnet Mintzberg als eine Managementfunktion, die sich auf die Anleitung und Motivierung der unterstellten Mitarbeitenden sowie auf die Auswahl und Beurteilung konzentriert?
Was bezeichnet Mintzberg als eine Managementfunktion, die sich auf die Anleitung und Motivierung der unterstellten Mitarbeitenden sowie auf die Auswahl und Beurteilung konzentriert?
Welche Managementrolle beinhaltet die kontinuierliche Sammlung und Interpretation von Informationen über interne und externe Entwicklungen?
Welche Managementrolle beinhaltet die kontinuierliche Sammlung und Interpretation von Informationen über interne und externe Entwicklungen?
Welche Rolle ist hauptsächlich für die Initiierung und Realisierung von Wandel in Organisationen zuständig?
Welche Rolle ist hauptsächlich für die Initiierung und Realisierung von Wandel in Organisationen zuständig?
Welche Aktivitäten dienen der Schlichtung von Konflikten und der Beseitigung unerwarteter Probleme in einer Organisation?
Welche Aktivitäten dienen der Schlichtung von Konflikten und der Beseitigung unerwarteter Probleme in einer Organisation?
Welche Rolle befasst sich hauptsächlich mit der Verteilung von Zeit, Aufgaben und finanziellen Ressourcen in einer Organisation?
Welche Rolle befasst sich hauptsächlich mit der Verteilung von Zeit, Aufgaben und finanziellen Ressourcen in einer Organisation?
Was ist ein typisches Beispiel für eine Entscheidungsrolle, die durch das Initiieren eines Joint Ventures ausgeführt wird?
Was ist ein typisches Beispiel für eine Entscheidungsrolle, die durch das Initiieren eines Joint Ventures ausgeführt wird?
