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Questions and Answers
Associez les caractéristiques du travail d'un manager avec leur description:
Associez les caractéristiques du travail d'un manager avec leur description:
S'occupe principalement de tâches définies avec une mission claire = S'occupe principalement de tâches variées et polyvalentes Adapte la stratégie à l'environnement et prend des décisions rapidement = Entretient des relations complexes et montre le comment et le pourquoi en concret Préfère leurs activités bien définies avec une mission claire = Montre le comment et le pourquoi en concret Montre le comment et le pourquoi en concret = S'occupe principalement de tâches variées et polyvalentes
Associez les caractéristiques d'un manager avec leurs actions:
Associez les caractéristiques d'un manager avec leurs actions:
Préfère leurs activités bien définies avec une mission claire = S'occupe principalement de tâches définies avec une mission claire S'occupe principalement de tâches variées et polyvalentes = Entretient des relations complexes et montre le comment et le pourquoi en concret Adapte la stratégie à l'environnement et prend des décisions rapidement = Montre le comment et le pourquoi en concret S'occupe principalement de tâches définies avec une mission claire = Adapte la stratégie à l'environnement et prend des décisions rapidement
Associez les caractéristiques d'un manager avec leurs préférences:
Associez les caractéristiques d'un manager avec leurs préférences:
Préfère leurs activités bien définies avec une mission claire = S'occupe principalement de tâches définies avec une mission claire S'occupe principalement de tâches variées et polyvalentes = Entretient des relations complexes et montre le comment et le pourquoi en concret Adapte la stratégie à l'environnement et prend des décisions rapidement = Préfère leurs activités bien définies avec une mission claire Montre le comment et le pourquoi en concret = S'occupe principalement de tâches variées et polyvalentes
Associez les caractéristiques d'un manager avec leurs prises de décision:
Associez les caractéristiques d'un manager avec leurs prises de décision:
Quel est le rôle principal d'un manager selon le texte de Mintzberg?
Quel est le rôle principal d'un manager selon le texte de Mintzberg?
Quelle est la caractéristique principale des activités de gestion selon Mintzberg?
Quelle est la caractéristique principale des activités de gestion selon Mintzberg?
Quel est l'aspect le plus important de l'adaptation de la stratégie selon Mintzberg?
Quel est l'aspect le plus important de l'adaptation de la stratégie selon Mintzberg?
Quel est le principal défi pour un manager selon Mintzberg?
Quel est le principal défi pour un manager selon Mintzberg?
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Study Notes
Caractéristiques du travail d'un manager
- Intégration des actions, préférences et prises de décision dans le rôle d'un manager
- Importance de la communication et du leadership dans les responsabilités quotidiennes
Rôle principal d'un manager selon Mintzberg
- Assurer la coordination des tâches et des équipes
- Servir de liaison entre les différents niveaux de l'organisation
Caractéristique principale des activités de gestion selon Mintzberg
- Activités caractérisées par la variété et la rapidité de la prise de décision
- Nécessité d'une adaptabilité face aux changements rapides
Aspect le plus important de l'adaptation de la stratégie selon Mintzberg
- La capacité à réagir aux dynamiques du marché et aux besoins des parties prenantes
- Révision fréquente des objectifs stratégiques pour alignement avec les tendances actuelles
Principal défi pour un manager selon Mintzberg
- Équilibrer les intérêts divergents des parties prenantes tout en poursuivant les objectifs de l'entreprise
- Gérer le stress et l'incertitude dans un environnement en constante évolution
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