Management and Leadership in Today's Organizations Quiz Chapter 6
20 Questions
6 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Yönetsel planlama aşamasında hangi süreçte, firmanın kaynaklarını koordine etmek ve atamak amaçlanmaktadır?

  • Stratejik planlama
  • Yönlendirme
  • Taktiksel planlama
  • Organizasyon (correct)
  • Liderlik, hangi yönetim fonksiyonunun bir parçası olarak tanımlanmıştır?

  • Yönlendirme (correct)
  • Stratejik planlama
  • Taktiksel planlama
  • Organizasyon
  • Bir kişinin organizasyondaki konumundan türetilen güce ne ad verilir?

  • Zorlayıcı güç
  • Referans gücü
  • Uzmanlık gücü (correct)
  • Ödül gücü
  • Bir yöneticinin teknik becerileri neleri içerir?

    <p>Çeşitli alanlarda uzmanlık ve bilgi sahibi olma</p> Signup and view all the answers

    Hangisi ''Kriz Yönetimi'', ''Bilgi Teknolojileri'' ve ''Çok Uluslu & Çok Kültürlü Çevre'' gibi konuları kapsayan bir eğilimdir?

    <p>Misyon</p> Signup and view all the answers

    Yönetimin temel işlevleri nelerdir?

    <p>Potansiyel sorunları veya fırsatları öngörerek planlar oluşturmak</p> Signup and view all the answers

    Yönetimde liderlik tarzlarının kurumsal kültürü nasıl etkilediği ile ilgili ifade hangisidir?

    <p>Kurumsal kültürü yönlendirmek ve değiştirmek</p> Signup and view all the answers

    Operasyonel planlama nedir?

    <p>Öngörülen potansiyel sorunları veya fırsatları içeren planlama türü</p> Signup and view all the answers

    Yönetimin gelecekteki trendleri üzerinde hangi etmenlerin etkili olacağı ile ilgili ifade hangisidir?

    <p>Personelin beceri seti ve bilgi teknolojisinin gelişimi</p> Signup and view all the answers

    Yönetimdeki uyum sağlama sürecinde nelerin gerektiği ile ilgili ifade hangisidir?

    <p>Personeli yönlendirmek ve uygulama sürecinden geçirmek</p> Signup and view all the answers

    What is the role of management?

    <p>Guiding the development, maintenance, and allocation of resources to attain organizational goals</p> Signup and view all the answers

    Which of the following represents one of the four types of planning?

    <p>Operational planning</p> Signup and view all the answers

    How do leadership styles influence corporate culture?

    <p>By encouraging creativity and innovation</p> Signup and view all the answers

    What set of managerial skills is necessary for managerial success?

    <p>Technical, conceptual, and interpersonal skills</p> Signup and view all the answers

    How do organizations control activities?

    <p>By establishing clear goals and performance metrics</p> Signup and view all the answers

    Which management function involves assessing the organization’s progress toward accomplishing its goals?

    <p>Controlling</p> Signup and view all the answers

    What is the process of coordinating and allocating a firm’s resources in order to carry out its plans?

    <p>Organizing</p> Signup and view all the answers

    Which managerial skill involves the ability to view the organization as a whole, understand how the various parts are interdependent, and assess how the organization relates to its external environment?

    <p>Conceptual skills</p> Signup and view all the answers

    Which type of power is derived from an individual’s personal charisma and the respect and/or admiration the individual inspires?

    <p>Referent power</p> Signup and view all the answers

    What is the process of developing strategies to solve current problems, prevent future problems, or take advantage of opportunities?

    <p>Strategic planning</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Yönetimin Temel İşlevleri

    • Yönetimin temel işlevleri planlama, organize etme, liderlik, koordinasyon ve kontrol etmektir.

    Yönetimde Liderlik

    • Liderlik, yönetim fonksiyonunun bir parçası olarak tanımlanmıştır.
    • Liderlik tarzları, kurumsal kültürünü etkiler.
    • Kişinin organizasyondaki konumundan türetilen güce "pozisyonel güç" adı verilir.
    • Bir kişinin kişisel karizması ve saygınlığından türetilen güce "karizmatik güç" adı verilir.

    Yönetimde Planlama

    • Yönetsel planlama aşamasında, firmanın kaynaklarını koordine etmek ve atamak amaçlanmaktadır.
    • Operasyonel planlama, günlük faaliyetlerin planlanmasını ve yönetimini kapsamaktadır.
    • Strategic planning, uzun vadeli hedeflere ulaşmak için stratejilerin geliştirilmesini kapsamaktadır.

    Yönetimde Beceriler

    • Bir yöneticinin teknik becerileri, mesleki konulara ilişkin bilgi ve becerileri içerir.
    • Bir yöneticinin insan kaynakları becerileri, insan ilişkileri, iletişim, motivasyon ve liderlik becerilerini içerir.
    • Bir yöneticinin conceptual becerileri, organizasyonu bir bütün olarak görmeyi, çeşitli parçaların互-dependent olduğunu anlamayı ve dış ortamına ilişkin değerlendirmeyi içerir.

    Yönetimde Kontrol

    • Kontrol, yönetim fonksiyonunun bir parçası olarak tanımlanmıştır.
    • Kontrol, organizasyonun hedeflerine ulaşma ilerlemesini değerlendirmeyi kapsamaktadır.

    Yönetimde Trendler

    • Yönetimde gelecekteki trendler, küreselleşme, teknoloji, kriz yönetimi ve çok uluslu ve çok kültürlü çevre gibi konuları kapsamaktadır.

    Yönetimde Uyum Sağlama

    • Yönetimde uyum sağlama, organizasyonun hedeflerine ulaşma döneminde gereken şeylerdir.
    • Uyum sağlama, yönetim fonksiyonunun bir parçası olarak tanımlanmıştır.

    Yönetimin Rolü

    • Yönetimin rolü, kaynağı koordine etmek, atamak ve organizasyonun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmaktır.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    This quiz covers the role of management, types of planning, functions of managers, influence of leadership styles on corporate culture, organizational control activities, and managerial roles in different organizational settings.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser