Maktperspektivet i organisationer

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Vilken av följande är INTE en del av föreläsningens överblick enligt bilden?

  • Grunderna
  • Detaljerade fallstudier (correct)
  • Historik
  • Vanliga ramverk

Föreläsningens överblick inkluderar 'Perspektiv och sammanfattning'.

True (A)

Vem presenteras som föreläsare för "Maktperspektivet"?

Svante Schriber

Föreläsningen om maktperspektivet innehåller bland annat ______ och exempel.

<p>illustrationer</p> Signup and view all the answers

Matcha de fyra delarna av föreläsningens överblick med deras motsvarande nummer enligt presentationen.

<p>Historik = 1 Grunderna = 2 Vanliga ramverk = 3 Perspektiv och sammanfattning = 4</p> Signup and view all the answers

Vilket av följande påståenden beskriver bäst förhållandet mellan makt och beroende?

<p>Makt är spegelbilden av beroende; den som kontrollerar en resurs som någon annan behöver har makt. (B)</p> Signup and view all the answers

Positionsmakt, som att sätta betyg eller döma kriminella, är ett exempel på informell makt.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Ge ett exempel på hur kontroll över symboler kan användas som en källa till makt.

<p>Genom att påverka hur vi tolkar företeelser.</p> Signup and view all the answers

Enligt texten är makt ofta svårtydd och lätt att '______ fel'.

<p>läsa</p> Signup and view all the answers

Matcha följande källor till makt med deras beskrivningar:

<p>Kontroll över belöningar = Erbjuda något eftersträvansvärt Tvingande makt = Polisingripande Personlig makt/karisma = Vi lyssnar mer på vissa än andra Allianser och nätverk = Stöd av andra med makt</p> Signup and view all the answers

Enligt Lukes, vilket av följande är ett sätt för A att utöva makt över B?

<p>Alla ovanstående. (C)</p> Signup and view all the answers

Lukes anser att makt alltid är synlig och uppenbar.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Vilken dimension av makt enligt Lukes innebär att begränsa ramarna för beslutsfattande?

<p>Makt över agendan</p> Signup and view all the answers

Enligt Lukes bygger den tredje dimensionen av makt ofta på kontroll över ________, symboler, tolkningar och kulturer.

<p>betydelser</p> Signup and view all the answers

Matcha Lukes tre dimensioner av makt med deras beskrivningar:

<p>Beslutsmakt = Makten utövas synligt genom formella strukturer. Makt över agendan = Begränsar vilka möjligheter som övervägs i beslutsfattandet. Makt över tanken = Påverkar aktörers intressen och mål så att konflikter undviks.</p> Signup and view all the answers

Vilken av Lukes maktdimensioner känns igen på direkt inflytande och möjligheten att hota?

<p>Beslutsmakt (A)</p> Signup and view all the answers

I den andra dimensionen av makt krävs det ingen eftertanke för att känna igen makten.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Vilken typ av makt känns igenom på den som tillåts bestämma vad som är eftersträvansvärt, 'oacceptabelt', osv.?

<p>Makt över tanken</p> Signup and view all the answers

Vilken tidsperiod kännetecknas främst av ett agrarsamhälle?

<p>Före 1800-talet (A)</p> Signup and view all the answers

Under den industriella perioden var den viktigaste resursen mark.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Vilken typ av arbete dominerade under den postindustriella perioden?

<p>Sociala tjänster / datorförmedlat</p> Signup and view all the answers

Inom organisationsteori representerar ________ antagandet om mänsklig natur under den moderna perioden (1960-talet).

<p>Social person</p> Signup and view all the answers

Matcha följande organisationsperspektiv med deras fokus:

<p>Prescientific management = Fysisk rörelse Human Relations = Social interaktion Modern Management = Uppmärksamhet Classical Management = Exakta sätt att utföra arbete</p> Signup and view all the answers

Vilken organisationsteori är inte associerad med perioden 1800-1930?

<p>Systemteori (B)</p> Signup and view all the answers

Makperspektivet antar att konflikter alltid kan lösas fullständigt i organisationer om gemensamma mål etableras.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Vad är den centrala resursen i ett kunskapsbaserat samhälle (2010-talet-)?

<p>Kunskap</p> Signup and view all the answers

Under 1930-1960 var fokus för ledningen att upprätthålla anställdas ________.

<p>sociala system</p> Signup and view all the answers

Vilket av följande antaganden om den mänskliga naturen är relaterad till 1800 talet?

<p>Ekonomisk person (D)</p> Signup and view all the answers

Vilken av Cialdinis principer handlar om att betona likheter för att öka chansen att få hjälp?

<p>Likhetsprincipen (C)</p> Signup and view all the answers

Enligt presentationen är det alltid okej att skaffa sig och använda makt, eftersom allt är makt.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Enligt Pfeffer, vad innebär 'makt' i en organisation?

<p>Förmågan att få andra att göra det man själv vill. (A)</p> Signup and view all the answers

Enligt Pfeffer leder konflikt alltid till negativa resultat i en organisation.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Vilken princip beskrivs med frasen 'sista chansen!'?

<p>Knapphetsprincipen</p> Signup and view all the answers

Enligt presentationen kan ett maktperspektiv leda till slutsatser som rättfärdigar icke ______ handlingar.

<p>önskvärda</p> Signup and view all the answers

Vilka aktiviteter innefattar ett 'maktspel' enligt Pfeffer?

<p>Alla aktiviteter som organisationer vidtar för att tillskansa sig, utveckla, och använda makt och andra resurser i syfte att nå de resultat man eftersträvar i en situation där det råder osäkerhet eller olika uppfattningar om val.</p> Signup and view all the answers

Matcha följande principer med deras beskrivning:

<p>Likhetsprincipen = Betona likheter för att öka chansen att få hjälp Auktoritetsprincipen = Påtala att en överordnad vill att du ska göra som någon säger Knapphetsprincipen = &quot;Sista chansen!&quot; Ömsesidighetsprincipen = Att erbjuda något för en motprestation</p> Signup and view all the answers

Enligt Pfeffer uppstår konflikt på grund av skilda ______.

<p>uppfattningar</p> Signup and view all the answers

Matcha följande faktorer med deras koppling till konflikt enligt Pfeffers modell:

<p>Arbetsdelning = Kan leda till ömsesidiga beroenden och därmed konflikt. Knappa resurser = Ökar konkurrensen och risk för konflikt. Olika mål = Skapar intressekonflikter mellan olika grupper. Olika miljöer = Skapar olika förutsättningar och perspektiv.</p> Signup and view all the answers

Vilket av följande är en fråga att ställa sig om det etiska i någons handlande, som tas upp i presentationen?

<p>Följer du allmänt förstådda och accepterade regler? (A)</p> Signup and view all the answers

I illustrationen med Maria och Johan, vad är den centrala konflikten?

<p>Alla ovanstående. (C)</p> Signup and view all the answers

Enligt presentationen kan makt endast användas för onda syften.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Vad kallas det när man använder att "alla andra tycker..." för att övertala?

<p>Social validering</p> Signup and view all the answers

Johan förespråkar att utveckla helt nya produkter, medan Maria vill vidareutveckla gamla produkter.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Vilket argument använder Johan för att motivera att de bör vidareutveckla sina gamla produkter?

<p>Han menar att produkterna kan lanseras mycket snabbare.</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Maktperspektivet

En teori som fokuserar på maktstrukturer i samhället och hur dessa påverkar relationer.

Strukturellt perspektiv

En analytisk syn som betonar att strukturer formar individers handlande.

Historik

Studiet av maktperspektivets ursprung och utveckling över tid.

Vanliga ramverk

Standardiserade modeller och begrepp som används inom maktperspektivet.

Signup and view all the flashcards

Illustrationer och exempel

Visuella och praktiska exempel som förklarar teoretiska begrepp.

Signup and view all the flashcards

Makt och beroende

Makt är kopplat till beroende av resurser som individer eller organisationer behöver.

Signup and view all the flashcards

Positionsmakt

Formell makt baserad på en persons position i en struktur, som att sätta betyg.

Signup and view all the flashcards

Kontroll över belöningar

Makt genom att kunna erbjuda något andra önskar eller behöver.

Signup and view all the flashcards

Tvingande makt

Makt utövad genom tvång eller hot, exempelvis via polisen.

Signup and view all the flashcards

Allianser och nätverk

Makt kan förstärkas genom stöd från andra med makt.

Signup and view all the flashcards

Samhällets natur före 1800

Ett agrarisk samhälle där arbete sker på gårdar och i hemmet.

Signup and view all the flashcards

Samhällets natur under 1800-talet

Ett industriellt samhälle där arbete huvudsakligen utförs i fabriker.

Signup and view all the flashcards

Samhällets natur 1880-1930

Ett post-industriellt samhälle där fokus ligger på tjänster.

Signup and view all the flashcards

Locus av arbete

Var arbetet utförs: jordbruk, fabrik och kontor.

Signup and view all the flashcards

Nyckelresurs

Det som är mest väsentligt för samhällets arbete: land, maskiner, kunskap.

Signup and view all the flashcards

Management teorier

Olika teorier som styr ledningsstrukturer: klassiska, neoklassiska, moderna.

Signup and view all the flashcards

Antaganden om mänsklig natur

Olika syn på människan: ekonomisk, social, självförverkligande, komplex.

Signup and view all the flashcards

Fokus för ledarskapskontroll

Förändringar i ledarskapets fokus: från kontroll till att facilitera utveckling.

Signup and view all the flashcards

Maksperspektivets antaganden

Konflikter i organisationer kan inte alltid lösas rationellt.

Signup and view all the flashcards

Ledningens roll

Ledning handlar om att kontrollera beteendet eller att stödja sociala system.

Signup and view all the flashcards

Lukes syn på makt

En teori som beskriver hur makt utövas genom att påverka andra människors vilja och önskemål.

Signup and view all the flashcards

Beslutsmakt

Den mest synliga formen av makt, där beslut fattas offentligt i konflikter.

Signup and view all the flashcards

Makt över agendan

Att styra vad som diskuteras och beslutas, begränsar ramarna för beslutsfattande.

Signup and view all the flashcards

Makt över tanken

Att påverka och forma aktörers intressen och vilja så att ingen konflikt uppstår.

Signup and view all the flashcards

Tre dimensioner av makt

Enligt Lukes; beslutsmakt, makt över agendan, och makt över tanken.

Signup and view all the flashcards

Direkt inflytande

Makt som känns igen genom synliga handlingar och hot.

Signup and view all the flashcards

Icke-beslutsfattande

En form av makt där beslut begränsas utan att något formellt beslut tas.

Signup and view all the flashcards

Kontroll över betydelser

Makten påverkar vad som anses vara eftersträvansvärt eller oacceptabelt.

Signup and view all the flashcards

Makt

Förmågan att få andra att göra som man vill.

Signup and view all the flashcards

Konflikt

Skillnader i åsikter eller uppfattningar mellan parter.

Signup and view all the flashcards

Maktspel

Aktiviteter för att skaffa sig och använda makt.

Signup and view all the flashcards

Ömsesidiga beroenden

Behovet av samarbete mellan parter för att nå mål.

Signup and view all the flashcards

Knappa resurser

Begränsade tillgångar som skapar konkurrens.

Signup and view all the flashcards

Maktfördelning

Distribution av makt och inflytande mellan individer.

Signup and view all the flashcards

Besluts vikt

Betydelsen av ett beslut i en given situation.

Signup and view all the flashcards

Olika mål

Skilda syften eller ønsker bland parter.

Signup and view all the flashcards

Likhetsprincipen

Betonar att betona likheter ökar chanserna att få hjälp.

Signup and view all the flashcards

Auktoritetsprincipen

Påtala att en auktoritet vill att du gör något för att öka chansen att följa order.

Signup and view all the flashcards

Knapphetsprincipen

”Sista chansen!” ökar vårt intresse för något vi tror kan försvinna.

Signup and view all the flashcards

Konsekvensprincipen

Vi vill vara konsekventa med våra åsikter och beslut.

Signup and view all the flashcards

Ömsesidighetsprincipen

Att erbjuda något för att få en motprestation.

Signup and view all the flashcards

Social validering

Vi påverkas av vad andra tycker och gör.

Signup and view all the flashcards

Makt för vilket syfte?

Makt kan användas både för gott och ont.

Signup and view all the flashcards

Etiska frågor om makt

Viktiga frågor kring moral och handlande i maktsammanhang.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Maktperspektivet

  •  Fokus på intressen, agendor och målsättningar i organisationer
  • Konflikter är oundvikliga och kan inte lösas genom rationella beslut eller överenskommelse
  •  Organisationers struktur återspeglar maktutövande
  • Konflikter hanteras rationellt för att öka sannolikheten för att nå mål

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser