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Questions and Answers
¿Cuál es uno de los elementos esenciales en la gestión del plan de prevención de riesgos?
¿Cuál es uno de los elementos esenciales en la gestión del plan de prevención de riesgos?
- Opioccu (correct)
- Condiciones climáticas
- Recursos financieros
- Equipos de protección personal
¿Qué se debe hacer en caso de un riesgo directo para el trabajador?
¿Qué se debe hacer en caso de un riesgo directo para el trabajador?
- Tomar una decisión sin consultarlo
- Informarle directamente (correct)
- Esperar a que se presente el accidente
- Desviarlo a otro trabajo
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la formación de los trabajadores en prevención?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la formación de los trabajadores en prevención?
- No es necesaria formación práctica.
- La formación es opcional para todos los trabajadores.
- Los trabajadores no necesitan ser informados sobre cambios.
- La formación depende del tipo de contrato del trabajador. (correct)
¿Qué medida debe adoptar el empleador en situaciones de emergencias?
¿Qué medida debe adoptar el empleador en situaciones de emergencias?
¿Qué se requiere para la evaluación inicial de los riesgos labores?
¿Qué se requiere para la evaluación inicial de los riesgos labores?
Flashcards
Ley "promover"
Ley "promover"
Esta ley se enfoca en la protección de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales. Establece los deberes y responsabilidades de los empleadores para garantizar la seguridad y salud de sus empleados.
¿Qué es la evaluación inicial de riesgos?
¿Qué es la evaluación inicial de riesgos?
Es un proceso que identifica los peligros y riesgos potenciales en el lugar de trabajo. Esto incluye analizar las condiciones de trabajo, las tareas realizadas, los posibles peligros, y los trabajadores involucrados.
Medidas de emergencia
Medidas de emergencia
Son los procedimientos y recursos que se deben implementar en caso de un accidente, situación de peligro o emergencia. Incluyen la formación del personal, la existencia de planes de emergencia, y la disponibilidad de equipos adecuados.
Formación de los trabajadores
Formación de los trabajadores
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Deberes del empleador
Deberes del empleador
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Study Notes
Leyes y Normativas Laborales
- Ley "promover": Se encuentra en el acta 2.
- Actas 14 y 28: También se refieren a temas laborales.
- Acta 16.2: Establece instrumentos esenciales para la gestión del plan de prevención de riesgos laborales.
- Método de evaluación inicial de riesgos: Esto incluye la evaluación de los puestos de trabajo.
- Actualización de la evaluación: Se realiza cuando cambian las condiciones laborales.
Equipos y Medios de Protección
- Equipos de trabajo correctos: Los equipos deben ser adecuados para prevenir riesgos.
- Proporcionar equipos de protección personal (EPIs) adecuados: El tiempo de proporcionarlos debe ser oportuno.
- Información y consulta con los trabajadores: Los trabajadores deben ser informados sobre los riesgos y medidas de protección.
- Medidas de proteccion: Identificación y manejo de riesgos laborales, incluyendo medidas y procedimientos de seguridad.
- Epp: Respecto a las normas y equipos de protección personal conforme a la norma EST 20 para emergencias.
Formación Laboral
- Art 19: Refiere a la formación de los trabajadores en prevención.
- Tipos de contratos: La formación es independiente del tipo de contrato (fijo, temporal, etc).
- Formación continua: Debe ser continua y suficiente para las necesidades.
- Evaluación de cumplimiento: Debe ser evaluada durante el curso de formación.
- Cambios en las condiciones (del puesto de trabajo): La formación se actualiza ante cambios en las condiciones.
- Art 20 (medidas de emergencia): Relacionado con medidas y formación en casos de emergencia a nivel de residencias. Implica un proceso de autoprotección. El personal debe saber actuar ante dichas situaciones.
Personal Asignado a la Prevención
- Designación de personal: Se designa personal para la prevención laboral.
- Recursos y capacitación necesarios: El personal designado requiere formación, recursos y capacitación necesaria para las labores de prevención.
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Description
Este cuestionario aborda las leyes y normativas laborales importantes, incluida la Ley 'promover' y diversas actas que regulan la gestión de riesgos laborales. También se examinan los equipos de protección personal y su importancia en la prevención de riesgos en el trabajo. A través de esta evaluación, podrás comprobar tu conocimiento sobre estos temas cruciales.
