Riesgos Laborales y Prevención
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Questions and Answers

¿Cuál es la definición más precisa de riesgo laboral?

  • La posibilidad de que un trabajador no complemente su jornada laboral.
  • La posibilidad de que un trabajador sufra estrés laboral.
  • La probabilidad de que un trabajador exprese quejas sobre el ambiente laboral.
  • La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. (correct)

    • ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la evaluación de riesgos laborales?

  • Un proceso técnico en la organización del trabajo. (correct)
  • La capacitación de los trabajadores en sus tareas diarias.
  • Una técnica para detectar conflictos interpersonales.
  • Un método para promover el trabajo en equipo entre empleados.

    • Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de los siguientes principios no está incluido?

  • Evaluar los riesgos que se puedan evitar.
  • Aumentar siempre el número de trabajadores en un centro. (correct)
  • Evitar los riesgos.
  • Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

    • ¿Qué implica la formación preventiva de los trabajadores en un centro de trabajo con varias empresas?

    <p>Los trabajadores deben recibir capacitación sobre los riesgos específicos de su puesto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la Ley vigente de Prevención de Riesgos Laborales?

    <p>Ley 31/1995, de 8 de noviembre.</p> Signup and view all the answers

    En la evaluación de riesgos, ¿qué tipo de riesgos se deben estimar?

    <p>Los riesgos que no se pueden evitar.</p> Signup and view all the answers

    Cuando hay concurrencia de empresas en un centro de trabajo, ¿cuál es un deber del empresario principal?

    <p>Comprobar que las empresas están coordinadas entre sí.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué conjunto de actividades se entiende por prevención en el contexto laboral?

    <p>Conjunto de actividades adoptadas para evitar o disminuir riesgos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no está incluida en la documentación que el empresario debe elaborar y conservar según el art. 23 de la LPRL?

    <p>El registro de asistencia de los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    Según el art. 29 de la LPRL, cuál de las siguientes opciones no se considera una obligación del trabajador en materia de prevención de riesgos?

    <p>Asistir regularmente a formaciones impartidas por la empresa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del Plan de prevención de riesgos laborales?

    <p>La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el cambio de puesto de trabajo para una trabajadora embarazada es correcta?

    <p>Deberá realizarse en caso de imposibilidad de adaptación del puesto.</p> Signup and view all the answers

    La prevención de riesgos laborales debe integrarse en el sistema general de gestión de la empresa a través de:

    <p>El plan de prevención.</p> Signup and view all the answers

    En relación a la evaluación de riesgos, cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?

    <p>Sólo se requiere al inicio de una nueva actividad laboral.</p> Signup and view all the answers

    El registro de accidentes de trabajo debe incluir:

    <p>Accidentes que causen incapacidad laboral superior a un día.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es una de las obligaciones de los trabajadores en relación con el uso de dispositivos de seguridad?

    <p>No poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es la definición adecuada de 'carga de trabajo'?

    <p>Conjunto de requisitos físicos y mentales a los que se enfrenta un trabajador.</p> Signup and view all the answers

    Qué acción se debe evitar al desconectar un dispositivo eléctrico?

    <p>Tirar del cable mientras se sostiene el enchufe.</p> Signup and view all the answers

    Según el RD 486/97, cuál es el rango de temperatura adecuado para trabajos sedentarios?

    <p>Entre 17 y 27 °C.</p> Signup and view all the answers

    Cuál de las siguientes opciones describe mejor el 'síndrome Burnout'?

    <p>La sensación de agotamiento y pérdida de interés en la actividad laboral.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es la mejor práctica para evaluar los riesgos en el entorno laboral?

    <p>Llevar a cabo una evaluación continua y actualizar la planificación de medidas de seguridad.</p> Signup and view all the answers

    Qué representa la 'carga física' en el trabajo?

    <p>El esfuerzo físico realizado durante las tareas laborales.</p> Signup and view all the answers

    Qué documentos o acciones se requieren en la planificación de la actividad laboral?

    <p>Establecer una política de prevención de riesgos.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el proceso adecuado al aplicar medidas de prevención en el trabajo?

    <p>Consultar a los trabajadores y adaptar las medidas a las necesidades del entorno.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Riesgos Laborales

    • Un riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un daño debido a su trabajo.

    Prevención de Riesgos Laborales

    • La prevención de riesgos laborales son las actividades o medidas que se toman para evitar o reducir los riesgos en el trabajo.

    Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)

    • La ley actual que regula la prevención de riesgos laborales en España es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

    Principios de la Acción Preventiva

    • La LPRL establece varios principios de acción preventiva, incluyendo: evitar los riesgos, tener en cuenta la evolución de la técnica, dar las instrucciones a los trabajadores y evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

    Evaluación de los Riesgos Laborales

    • La evaluación de los riesgos laborales es un proceso técnico que busca estimar la magnitud de los riesgos que no se han podido evitar.

    Deberes de Vigilancia del Empresario Principal

    • En caso de que varias empresas trabajen en un mismo centro laboral bajo la dirección de un empresario principal, este tiene la responsabilidad de:
      • Asegurar la coordinación entre las empresas contratistas y subcontratistas.
      • Garantizar que las empresas concurrentes han establecido mecanismos de coordinación.
      • Comprobar que se utilizan correctamente los dispositivos de seguridad.
      • Verificar que los trabajadores de las empresas concurrentes reciben formación preventiva apropiada.

    Documentación Obligatoria para el Empresario

    • La LPRL exige que el empresario elabore y conserve la siguiente documentación:
      • El Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
      • La evaluación de riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo.
      • La relación de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que hayan causado una incapacidad laboral de más de un día.

    Obligaciones de los Trabajadores en Materia de Prevención

    • Los trabajadores tienen las siguientes obligaciones en materia de prevención:
      • Utilizar correctamente los equipos de protección facilitados por el empresario.
      • Usar adecuadamente las máquinas, herramientas y sustancias peligrosas.
      • Informar inmediatamente a su superior jerárquico sobre cualquier riesgo o deficiencia en el equipo de protección individual.
      • No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad.

    Instrumentos Esenciales para la Gestión del Plan de Prevención de Riesgos Laborales

    • La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva son los instrumentos esenciales para la gestión del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

    Prevención de Riesgos en el Embarazo

    • Una trabajadora embarazada tiene derecho a un cambio de puesto de trabajo con riesgo si su propio puesto no se puede adaptar. El cambio se debe realizar con un informe del Servicio de Prevención.

    Integración de la Prevención

    • La prevención de riesgos laborales se debe integrar en el sistema general de gestión de la empresa a través del Plan de Prevención.

    Medidas de Seguridad para Evitar Riesgos

    • Las medidas de seguridad para evitar riesgos en el trabajo incluyen:
      • No utilizar enchufes con cables pelados.
      • No reparar cables gastados con cinta aislante.
      • Conectar los cables eléctricos a los cuadros de suministro de energía utilizando las clavijas macho-hembra.
      • Des conectar un dispositivo eléctrico tirando del enchufe, no del cable.

    Temperatura del Lugar de Trabajo

    • Según el RD 486/97, la temperatura del lugar de trabajo para trabajos sedentarios debe estar entre 17 y 27 °C.

    Carga de Trabajo

    • La carga de trabajo es el conjunto de requerimientos físicos y mentales a los que se ve sometida una persona en su vida laboral.

    Síndrome Burnout

    • El Síndrome Burnout es una sensación de agotamiento, decepción y pérdida de interés por la actividad laboral, como consecuencia del desgaste diario, en personas que trabajan en profesiones de servicios a los seres humanos.

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    Este cuestionario explora los conceptos clave sobre riesgos laborales y las medidas preventivas que se deben tomar para garantizar la seguridad en el trabajo. También se revisa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus principios fundamentales. Ideal para quienes buscan conocer mejor sus derechos y deberes en el entorno laboral.

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