Ley N° 548: Código Niña, Niño y Adolescente
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Ley N° 548: Código Niña, Niño y Adolescente

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Questions and Answers

¿Cuál es la edad mínima legal para que un niño o adolescente trabaje según la Ley N° 548?

  • 14 años de edad (correct)
  • 16 años
  • 10 años
  • 12 años
  • ¿Qué derechos tienen los adolescentes de catorce a dieciocho años en el ámbito laboral?

  • Gozan de derechos diferentes a los adultos
  • Gozan de los mismos derechos que los trabajadores adultos eso establece la ley 1139 (correct)
  • No tienen derechos laborales
  • Tienen derechos limitados en comparación con los adultos
  • ¿Qué deben garantizar las actividades laborales autorizadas para menores de catorce años?

  • Que no requieran supervisión
  • Que sean siempre peligrosas
  • Que no perjudiquen su derecho a la educación (correct)
  • Que sean remuneradas
  • ¿Cuándo el Estado debe garantizar las actividades laborales de adolescentes?

    <p>Bajo condiciones específicas establecidas por las Defensorías</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué modificación se realizó a la Ley N° 548 mediante la Ley N° 1139?

    <p>Se establecieron nuevas garantías para el trabajo de niños y adolescentes</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ley N° 548: Código Niña, Niño y Adolescente

    • Promulgada el 17 de julio de 2014, con el objetivo de garantizar los derechos de los niños, niñas y adolescentes para su desarrollo integral.
    • Modificada por la Ley N° 1139 del 20 de diciembre de 2018, especialmente en relación con las garantías al trabajo de niños, niñas y adolescentes.

    Garantías al trabajo de los adolescentes

    • El Estado garantiza el trabajo por cuenta propia o ajena de adolescentes de 14 a 18 años, con los mismos derechos que los trabajadores adultos.
    • La protección se extiende a adolescentes menores de 14 años, bajo las condiciones que establezcan las Defensorías de la Niñez y Adolescencia.

    Actividades en el marco familiar y comunitario

    • La Ley N° 548 establece la edad mínima para trabajar a los 14 años.
    • Las Defensorías de la Niñez y Adolescencia pueden autorizar excepcionalmente el trabajo de niños, niñas y adolescentes de 10 a 14 años por cuenta propia, y de 12 a 14 años por cuenta ajena, siempre que:
      • No perjudique su derecho a la educación.
      • No atente contra su dignidad y desarrollo integral.
      • No sean actividades peligrosas o insalubres.

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    Este cuestionario evalúa tus conocimientos sobre la Ley N° 548, que garantiza los derechos de los niños, niñas y adolescentes en relación al trabajo. También se aborda la modificación de la ley en 2018 y las responsabilidades del Estado y las Defensorías. ¡Pone a prueba lo que sabes sobre el desarrollo integral y las garantías laborales para los adolescentes!

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