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Questions and Answers
¿Cuál es el principio que habilita a las Administraciones Públicas para ejercer la potestad sancionadora?
¿Cuál es el principio que habilita a las Administraciones Públicas para ejercer la potestad sancionadora?
¿Qué autoridad debe resolver respecto a una recusación cuando el recusado niega la causa alegada?
¿Qué autoridad debe resolver respecto a una recusación cuando el recusado niega la causa alegada?
¿Cuál de las siguientes opciones describe adecuadamente una causa que puede dar lugar a la responsabilidad de un funcionario?
¿Cuál de las siguientes opciones describe adecuadamente una causa que puede dar lugar a la responsabilidad de un funcionario?
¿Quiénes pueden promover la recusación según el procedimiento establecido?
¿Quiénes pueden promover la recusación según el procedimiento establecido?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la potestad sancionadora?
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¿Qué sucede si se presenta una recusación y el superior aprecia que hay causa para ello?
¿Qué sucede si se presenta una recusación y el superior aprecia que hay causa para ello?
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¿Qué tipo de procedimiento se requiere para ejercer la potestad sancionadora?
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¿Qué debe incluir el escrito de recusación presentado por un interesado?
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¿Cómo se podrá crear un órgano colegiado según lo establecido?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los acuerdos de los órganos colegiados es correcta?
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¿Qué debe hacer un funcionario si se encuentra en una situación de abstención?
¿Qué debe hacer un funcionario si se encuentra en una situación de abstención?
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¿Qué implica tener un vínculo matrimonial con un interesado en el contexto de la abstención?
¿Qué implica tener un vínculo matrimonial con un interesado en el contexto de la abstención?
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¿Qué pueden hacer los órganos jerárquicamente superiores respecto a un funcionario en situación de abstención?
¿Qué pueden hacer los órganos jerárquicamente superiores respecto a un funcionario en situación de abstención?
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Una persona que ha sido perito en un procedimiento debe abstenerse si:
Una persona que ha sido perito en un procedimiento debe abstenerse si:
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¿Qué tipo de acuerdos son considerados para la modificación y supresión de los órganos colegiados?
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¿Qué se requiere para que un grupo o comisión de trabajo tenga validez?
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¿Cuál de las siguientes funciones NO corresponde al Presidente de un órgano colegiado?
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¿Qué debe suceder si el Presidente de un órgano colegiado está ausente?
¿Qué debe suceder si el Presidente de un órgano colegiado está ausente?
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¿Cuál de estos requisitos deben cumplir los miembros del órgano colegiado?
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¿Qué ocurre si hay empate en las votaciones de un órgano colegiado?
¿Qué ocurre si hay empate en las votaciones de un órgano colegiado?
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¿Quiénes no pueden abstenerse en las votaciones dentro del órgano colegiado?
¿Quiénes no pueden abstenerse en las votaciones dentro del órgano colegiado?
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¿Qué norma no es aplicable a los órganos colegiados mencionados en el artículo 15.2?
¿Qué norma no es aplicable a los órganos colegiados mencionados en el artículo 15.2?
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Cuáles son las consecuencias de no cumplir con la obligación de convocar a los miembros con 2 días de antelación?
Cuáles son las consecuencias de no cumplir con la obligación de convocar a los miembros con 2 días de antelación?
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¿Cómo se debe formalizar el voto particular de un miembro del órgano colegiado?
¿Cómo se debe formalizar el voto particular de un miembro del órgano colegiado?
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Study Notes
Ley del Gobierno
- Recoge las funciones del Secretariado del Gobierno como apoyo al Ministro de la Presidencia, Consejo de Ministros, Comisiones Delegadas y Comisión General de Secretarios.
- Encomienda tareas administrativas como la sanción y promulgación de leyes, expedición de reales decretos, y tramitación de actos del Rey o del Presidente del Gobierno.
- Permite al Presidente del Gobierno avocar competencias a las Comisiones Delegadas del Gobierno.
- Modifica el Título V de la Ley del Gobierno, reformando procedimientos legislativos y reglamentarios.
- Incluye la elaboración de un Plan Anual Normativo, consultas públicas, un análisis de impacto normativo reforzado, funciones para el Ministerio de la Presidencia en la calidad normativa, y evaluación posterior de las normas.
- Se inspira en las recomendaciones de la OCDE (Better Regulation) y de la Comunicación de la Comisión Europea de 2008 (Small Business Act).
- Se enfoca en mejorar la seguridad jurídica para las empresas pequeñas y medianas.
Disposiciones Generales, Principios de Actuación y Funcionamiento del Sector Público
- Define el régimen jurídico de las Administraciones Públicas, incluyendo los principios de responsabilidad y potestad sancionadora.
- Regula la organización y funcionamiento de la Administración General del Estado y del sector público institucional.
- Define el sector público institucional, incluyendo organismos y entidades vinculados a las Administraciones Públicas, así como universidades públicas.
- Establece principios generales de actuación para las Administraciones Públicas, incluyendo eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
- Se somete a la Constitución, Ley y Derecho.
- Enfatiza el servicio efectivo a los ciudadanos, simplicidad, claridad, transparencia, participación, objetividad.
- Incluye racionalización de procedimientos y actividades de gestión. Buena fe, confianza legítima, lealtad.
- Responsabilidad en la gestión pública, eficiencia y planes de dirección por objetivos.
- Economía en la gestión, eficiencia y cooperación entre Administraciones.
- Se centra en la utilización de medios electrónicos para la interoperabilidad y protección de datos de carácter personal.
Órganos Administrativos
- Define los órganos administrativos como unidades con funciones con efectos jurídicos frente a terceros.
- Regula la creación de órganos administrativos, incluyendo la determinación de su integración y dependencia jerárquica, funciones y competencias, recursos.
- Prohíbe la creación de órganos duplicados si no se reducen o eliminan las competencias de los existentes.
- Refiere a las instrucciones y órdenes de servicio, enfatizando su publicación y la relación con la validez de los actos administrativos.
- Reconoce la existencia de órganos consultivos con autonomía orgánica y funcional.
- Prioriza la consulta pública y la protección de datos.
Competencia
- Establece la competencia como irrenunciable, salvo en casos de delegación o avocación.
- Define la delegación de competencias, encomiendas de gestión y suplencia como procedimientos que no alteran la titularidad de la competencia.
- La desconcentración de competencias en órganos jerárquicamente dependientes se detalla.
- Se prohíbe la delegación en asuntos concretos (ej: asuntos relacionados con el Jefe de Estado, Cortes Generales, etc.)
- Los actos por delegación se deben indicar como tales.
- El ejercicio de las competencias se relaciona con la necesidad de motivación para proteger el interés público.
- Establece normas para la resolución de expedientes cuando más de un órgano es competente.
Delegación y Avocación
- Define la avocación como la posibilidad de que órganos superiores asuman el conocimiento de asuntos que normalmente corresponderían a órganos inferiores.
- Especifica requisitos para la delegación de competencias entre órganos de la misma administración o a organismos públicos, y la necesidad de aprobación o aceptación por órganos superiores cuando se requiera.
Convocatorias y Sesiones
- Regula la forma de convocatoria para órganos colegiados, permitiendo sistemas presenciales y a distancia (electrónica, telefónica, audiovisual)
- Crea mecanismos para la identificación de los miembros y participantes en la sesión, así como garantía de la continuidad del proceso. Asegura reglas para la constitución de estas reuniones.
- Facilita la constitución de órganos colegiados, la celebración de las reuniones, la participación de los miembros.
Abstención y Recusación
- Define motivos para la abstención del personal en las Administraciones Públicas.
- Establece procedimiento para la recusación.
- Clarifica las situaciones en las que se aplicarán los principios de abstención y recusación, junto con las consecuencias de no cumplir con estas normas.
Responsabilidad Patrimonial
- Define principios de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Establece el derecho de los particulares a ser indemnizados por lesiones en sus bienes y derechos causadas por el funcionamiento de los servicios públicos.
- Especifica las relaciones de causalidad, la necesidad de daño efectivo, evaluable y individualizado, y la naturaleza no expropiatoria de los actos legislativos.
Funcionamiento Electrónico del Sector Público
- Define la sede electrónica como una dirección electrónica para la interacción con ciudadanos, indicando la responsabilidad de las Administraciones en cuanto a fiabilidad y exactitud.
- Define el portal de internet y su uso en el sector público.
Indemnización
- Explica las lesiones indemnizables, incluyendo el deber jurídico de soportar daños. (ejemplos: ausencia de culpa)
- Define criterios de valoración para la cuantía y la aplicación de leyes en materia fiscal, expropiación y similares.
- Especifica tipos de daños indemnizables (muerte, lesiones) y la referencia a baremos de seguridad social para estos casos.
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Description
Este cuestionario se centra en la Ley del Gobierno y las funciones del Secretariado del Gobierno. Incluye aspectos sobre la administración de leyes, la avocación de competencias y la mejora de la calidad normativa, así como su relación con recomendaciones internacionales. Pon a prueba tus conocimientos sobre este importante marco legal.