Ley de Trabajo - Artículos 469 al 504
48 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál es el número mínimo de afiliados requerido para constituir un sindicato de trabajadores?

  • Veinte (20)
  • Cincuenta (50)
  • Treinta (30) (correct)
  • Cuarenta (40)

    • ¿Qué se debe expresar en los estatutos de una asociación sindical?

  • Los aportes de cada miembro
  • El número de empleados en la empresa
  • Sólo el objeto de la asociación
  • Las condiciones de admisión y sanciones disciplinarias (correct)

    • ¿Qué requisito deben cumplir los mayores de catorce años para formar parte de una organización sindical?

  • Deben ser mayores de dieciséis años
  • No tienen restricciones
  • Deberán tener ingresos fijos
  • Necesitan autorización de su representante legal (correct)

    • ¿Qué sucede si un trabajador deja de ser miembro de un sindicato según los contratos colectivos de trabajo?

    <p>Puede ser excluido del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué datos deben incluirse en el acta de fundación de un sindicato?

    <p>Datos de los iniciadores y la actividad que ejercen</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las obligaciones que deben expresar los estatutos de un sindicato?

    <p>Detallar la cuantía y periodicidad de las cuotas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de sanción se impone a las personas que atenten contra el derecho de libre asociación sindical?

    <p>Una multa de doscientos a diez mil lempiras</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué restricción puede establecer un sindicato en relación a la admisión de altos empleados?

    <p>Prohibir la admisión de altos empleados</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de sindicatos son aquellos formados por individuos de distintas profesiones que prestan servicios en una misma empresa?

    <p>Sindicatos de empresa o de base</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los sindicatos es correcta?

    <p>Los sindicatos son asociaciones de libre ingreso y retiro.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacerse si alguien es expulsado del sindicato?

    <p>Se debe realizar una audiencia para el inculpable</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si coexisten dos sindicatos de empresa o de base en la misma institución?

    <p>Substirá el que tenga mayor número de afiliados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes funciones corresponde a los sindicatos de empresa o de base?

    <p>Representar a los afiliados en relaciones de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se clasifican los sindicatos que agrupan a trabajadores de la misma rama industrial?

    <p>Sindicatos de industrias</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los objetivos principales prohibidos para los sindicatos?

    <p>La explotación de negocios con fines de lucro</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica define a los sindicatos de oficios varios?

    <p>Se forman solo donde no hay suficientes trabajadores para otros tipos de sindicatos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo establecido para que la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social dicte la resolución sobre el reconocimiento de la personería jurídica?

    <p>15 días hábiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si los estatutos del sindicato contravienen la Constitución o las leyes?

    <p>Se niega el reconocimiento de la personería jurídica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos días tienen los interesados para subsanar errores en la solicitud de reconocimiento de la personería jurídica?

    <p>2 meses</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer un sindicato tras la publicación de la resolución que reconoce su personería jurídica?

    <p>Remitir un ejemplar del diario donde aparece la publicación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuánto tiempo tiene la Dirección General del Trabajo para emitir un dictamen sobre las modificaciones en los estatutos?

    <p>15 días hábiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la validez de las modificaciones estatutarias es correcta?

    <p>Necesitan la aprobación de la Secretaría del Trabajo para ser válidas</p> Signup and view all the answers

    ¿En cuántas ocasiones debe publicarse un extracto de la resolución en el Diario Oficial 'la Gaceta'?

    <p>Tres veces</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe presentar a la Secretaría de Trabajo para realizar modificaciones a los estatutos sindicales?

    <p>Dos copias del acta de la Asamblea</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacerse ante un cambio en la Junta Directiva de un sindicato?

    <p>Comunicarlo a la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se requiere para que un sindicato pueda ejercer sus funciones?

    <p>Tener reconocimiento de personería jurídica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no es una función principal de los sindicatos?

    <p>Impulsar la competencia entre trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deber tienen los sindicatos en relación con los contratos de trabajo?

    <p>Garantizar su cumplimiento por parte de los afiliados</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo deben actuar los sindicatos ante conflictos colectivos no resueltos directamente?

    <p>Promover la conciliación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una responsabilidad de los sindicatos en términos de educación?

    <p>Fomentar la educación técnica y general</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de ayuda deben prestar los sindicatos a sus afiliados en caso de calamidad?

    <p>Socorro en caso de desocupación o enfermedad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben estudiar los sindicatos respecto a los trabajadores?

    <p>Las características de la profesión y sus condiciones de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes funciones corresponde a los sindicatos?

    <p>Presentar pliegos de peticiones referentes a las condiciones de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben hacer los sindicatos ante las irregularidades en su ámbito de trabajo?

    <p>Denunciar las irregularidades a los funcionarios competentes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se contempla como una de las atribuciones exclusivas de la Asamblea General?

    <p>Tomar decisiones acerca del uso de bienes inmuebles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones de un sindicato en relación a la huelga?

    <p>Declarar la huelga cumpliendo los preceptos legales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué mecanismo pueden emplear los sindicatos para resolver diferencias con los patronos?

    <p>Pliegos de peticiones</p> Signup and view all the answers

    Los sindicatos pueden actuar como intermediarios en la adquisición de:

    <p>Artículos de consumo a precio de costo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué rol tienen los funcionarios del trabajo en relación a los sindicatos?

    <p>Colaborar y responder a consultas de los sindicatos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de entidades pueden promover y desarrollar los sindicatos?

    <p>Institutos técnicos y escuelas de formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones no está permitida para una asociación según lo descrito?

    <p>Repartir beneficios económicos entre sus asociados</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situación un sindicato puede promover cesaciones o paros en el trabajo?

    <p>Solo durante una huelga declarada conforme a la ley</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de información no debe suministrar un sindicato a la autoridad de trabajo?

    <p>Datos falsos de manera maliciosa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción es considerada una violación de las normas para asociaciones?

    <p>Utilizar fondos de la asociación para fines no autorizados</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de privilegios están prohibidos para los fundadores o ejecutivos de un sindicato?

    <p>Privilegios por motivos de edad o antigüedad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer un sindicato si una infracción no se ha consumado?

    <p>Revocar inmediatamente la decisión que provocó la infracción</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una acción que puede sancionarse según las normas?

    <p>Realizar una marcha sin autorización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una acción no permitida relacionada con la distribución de fondos en una asociación?

    <p>Repartir dividendos entre los miembros asociados</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ley de Trabajo - Artículos 469 al 504

    • Artículo 469: Toda persona que use violencia o amenazas para impedir la libre asociación sindical será multada de L.200 a L.10,000.
    • Artículo 470: Los sindicatos no pueden tener como objetivo la explotación comercial con fines de lucro.
    • Artículo 471: Clasificación de sindicatos de trabajadores:
      • De empresa o base: Integrados por personas de distintas profesiones que trabajan en la misma empresa, establecimiento o institución.
      • De industria: Compuestos por trabajadores de la misma rama industrial que trabajan en diferentes empresas.
      • Gremiales: Formados por individuos de la misma profesión u oficio.
      • Varios oficios: Integrados por trabajadores de distintas profesiones inconexas, solo en áreas donde no existan otros gremios.
    • Artículo 472: Los sindicatos de empresa o base representan a los afiliados en asuntos laborales, proponen peticiones, designan comisiones y negociadores, y firman contratos colectivos.
    • Artículo 473: Los sindicatos pueden establecer reglas para restringir la admisión de altos empleados. Los miembros pueden retirarse o ser expulsados con motivos justificados.
    • Artículo 474: Los contratos laborales pueden excluir del trabajo a los empleados que dejen el sindicato.
    • Artículo 475, 476: Los sindicatos necesitan, como mínimo, 30 afiliados (trabajadores) o 5 patronos (empleadores) independientes para su constitución o permanencia.
    • Las personas mayores de 16 años pueden pertenecer a organizaciones sindicales y mayores de 14 con autorización legal.
    • Artículo 477: El acta de fundación debe incluir datos como nombres de los fundadores, nacionalidades, residencias, el tipo de asociación, etc. de los fundadores.
    • Artículo 478, 479: Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social para obtener personalidad jurídica; y el sindicato debe especificar su persona jurídica con documentos específicos (acta de fundación, miembros, Junta directiva provisional, etc.) en papel común.
    • Artículo 480, 481: La Directiva Provisional debe presentar los documentos necesarios a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social para el reconocimiento de la personalidad jurídica del sindicato
    • Artículo 482, 483: La Secretaría tendrá 15 días para revisar los documentos y determinar si se otorga o no la personalidad jurídica.
    • Artículo 484: Si los documentos no cumplen los requerimientos, se dará un plazo (2 meses) para subsanar los errores.
    • Artículo 485: Una vez reconocida la personalidad jurídica, debe publicarse un extracto de este reconocimiento en el diario oficial y luego entregarse un ejemplar respectivo a las autoridades.
    • Artículo 486, 487, 488, 489: Las modificaciones a los estatutos, las acciones de la Asamblea General, la presentación de cuentas, las responsabilidades de la Junta Directiva y la comunicación a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social se define en estas normativas.
    • Artículo 490: Ningún sindicato puede actuar o ejercer sus funciones sin su reconocimiento y legalización.
    • Artículo 491: Funciones de los sindicatos: Se enfocan en estudiar y mejorar las condiciones laborales, promover el entendimiento entre patronos y trabajadores, y firmar contratos colectivos.
    • Artículo 492: Funciones específicas de los sindicatos: Representar a los trabajadores en temas laborales, proponer mejoras, presentar pliegos de peticiones, declarar y dirigir huelgas, etc.
    • Artículo 493-496: Responsabilidades de las autoridades y los patronos, y roles de la Asamblea General (elegir la junta directiva, modificar los estatutos, etc.)
    • Artículo 497: Acreditan el cumplimiento de las leyes y normas a través de las actas.
    • Artículo 498-500: Garantizan la libertad de trabajo y prohíben acciones que la restringan, establecen sanciones por violaciones, que se consideran infracciones.
    • Artículo 501-502: Define las sanciones por responsabilidades individuales en los sindicatos, y la imposibilidad de un sindicato de utilizar un nombre que cause confusión con otro.
    • Artículo 503-504: Edad mínima para ser miembro de un sindicato y la nacionalidad para organizaciones y directivos sindicales .

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Artículo 469: Leyes Laborales (Honduras) PDF

    Description

    Este cuestionario se centra en los artículos 469 al 504 de la Ley de Trabajo. Analiza aspectos fundamentales sobre la libre asociación sindical y la clasificación de los sindicatos de trabajadores. Es una herramienta esencial para comprender las normas que regulan las relaciones laborales en el país.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser