Derecho Laboral (Test 1)

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Questions and Answers

El Derecho sindical puede definirse como:

Una parte del Derecho del a la Seguridad Social.

Una parte del Derecho del trabajo que comprende exclusivamente los comités de empresa y los delegados de personal.

Una parte del Derecho del trabajo afín a la contractual y a la procesal.

La parte del Derecho del trabajo ajena a la contractual y a la procesal. (correct)

¿Qué regula el Derecho Sindical?

d) A y C son correctas. (correct)

a) El régimen orgánico y estatutario del sindicato.

b) Los contratos de trabajo

c) La representación laboral en la empresa.

El sistema normativo del Derecho Sindical:

Coincide plenamente con el del Derecho del Trabajo.

Es independiente del Derecho del Trabajo.

Coincide plenamente con el del Derecho del Trabajo, con unas particularidades adicionales. (correct)

Se rige exclusivamente por las normas de la OIT.

Pedro está contratado en Inditex S.A. La relación laboral de Pedro se rige por:

c) A y B son correctas. Signup and view all the answers

La libertad sindical:

Todas las anteriores son correctas. Signup and view all the answers

La vertiente individual de la libertad sindical comprende una serie de derechos. Indica cual NO forma parte de ellos:

Derecho a fundar federaciones sindicales internacionales. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes facultades forma parte de la libertad sindical colectiva?

Libertad de representación. Signup and view all the answers

Juan es contratado en la empresa multinacional "Abogados Rivero S.A" y le indican que, si se afilia al sindicato de trabajadores de la empresa, debe permanecer obligatoriamente en el mismo 2 años, sin poder separarse. Está cláusula:

Es contraria a la LOLS Signup and view all the answers

El art. 28.1 CE indica, en relación a la libertad sindical que:

a) Todos tienen derecho a sindicarse libremente. Signup and view all the answers

La LOLS exceptúa a una serie de colectivos del derecho a la libertad sindical, ¿cuál de ellos NO es uno de esos colectivos:

Los Letrados del a Administración de Justicia. Signup and view all the answers

Giuseppe, ciudadano argelino con situación irregular en España de 16 años, trabaja de peón en ACS y desea afiliarse a un sindicato que defiende los derechos de los peones. ¿Puede afiliarse a ese sindicato?

No, porque no cumple las condiciones para el ejercicio del derecho en base a la LO 4/2000. Signup and view all the answers

Un trabajador en paro:

d) A y C son correctas. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes NO es contenido de la libertad constitutiva de la libertad constitutiva?

La libertad de extinción de sindicatos, incluso por vía coactiva. Signup and view all the answers

Pedro trabaja en la empresa "Zapatería Castano S.L.U" y su jefe, al contratarlo, introduce en el contrato la siguiente cláusula: "El trabajador deberá comunicar la pertenencia o baja de cualquier sindicato cuyo ámbito de actividad coincida con la empresa en base a la clasificación oficial CNAE". La cláusula:

Es disconforme a la LOLS. Signup and view all the answers

Indica cuál de las siguientes afirmaciones de los sindicatos es verdadera:

Todas son correctas. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes NO es requisito para constituir un sindicato?

Transcurso de 20 días naturales Signup and view all the answers

Los sindicatos pueden clasificarse por:

Todas ellas son categorías de sindicatos. Signup and view all the answers

La representatividad sindical:

c) A y B son correctas. Signup and view all the answers

¿Cuáles de los siguientes es un criterio para determinar que un sindicato es de mayor representatividad?

Mayor representatividad por adhesión. Signup and view all the answers

Los sindicatos más representativos tienen una serie de ventajas. Indica cual NO es una de ellas:

Tienen derecho a intervenir jurisdiccionalmente en conflictos. Signup and view all the answers

Luis trabaja en una compañía de seguridad privada en la que se indica como cláusula laboral la siguiente: "Queda absolutamente prohibido a los trabajadores crear un sindicato". Esta cláusula:

No se ajusta a lo previsto en la LOLS. Signup and view all the answers

¿Qué 2 características corresponden a la tutela judicial de la libertad sindical?

La preferencia y la sumariedad. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes NO es una asociación empresarial más representativas?

La que representa menos del 10% de empresarios en el ámbito nacional. Signup and view all the answers

Las asociaciones empresariales:

Las anteriores son ciertas. Signup and view all the answers

¿Qué jurisdicción se encarga de la tutela de la libertad sindical?

La Social Signup and view all the answers

La participación sindical supone que:

d) Ninguna de las anteriores es correcta Signup and view all the answers

El sindicato:

Goza de una protección reforzada en la CE Signup and view all the answers

Study Notes

Derecho Sindical - Test 1

Definición de Derecho Sindical: A parte del Derecho laboral, enfocada en aspectos no contractuales ni procesales, que abarca, entre otras cosas, comités de empresa y delegados de personal.
Ámbito del Derecho Sindical: Regula las normas y estructuras del sindicato. No incluye los contratos laborales.
Sistema Normativo del Derecho Sindical: Coincide con el Derecho Laboral, pero con particularidades adicionales.
Relación Laboral de Pedro: Regida por el Derecho Laboral.
Libertad Sindical: Es un derecho fundamental reconocido en la Constitución, regulado por la Ley de Libertad Sindical. Incluye aspectos individuales y colectivos. No se incluye el derecho a fundar federaciones sindicales internacionales.
Facultades de la Libertad Sindical Colectiva: Incluye el derecho a fundar sindicatos y la actividad sindical.
Cláusula de Adhesión Obligatoria a un Sindicato: Disconforme con la Ley, ya que restringe la libertad sindical.
Libertad Sindical en la CE: El artículo 28.1 de la Constitución Española indica que todos tienen derecho a sindicarse libremente.
Excepciones a la Libertad Sindical: Determinados colectivos, como jueces, magistrados, fiscales y miembros de las fuerzas armadas, están excluidos de algunos aspectos de la Libertad Sindical.
Afiliación Sindical de Giuseppe: Puede afiliarse dado su estatus legal y laboral, aun con situación irregular.

Otros Temas

Requisitos para la Constitución de un Sindicato: Incluye dar publicidad a los estatutos, depositarlos y un plazo de 20 días naturales. No incluye 30 días.
Contenido de la Libertad de Libertad Constitutiva: Incluye la libertad de afiliación y abandono de sindicatos; no la obligatoriedad de comunicar afiliación y la libertad de extinción de sindicatos por vía coactiva.
Participación Sindical: El derecho a elegir representantes sindicales, obtener información e intervenir en temas sindicales.
Sindicatos y la Constitución: Reconocidos en el artículo 7 constitucional.
Asociación Empresarial Representativa: Requiere representar al menos el 20% de las empresas en un ámbito (autonómico), no nacional.
Tutela Judicial de la Libertad Sindical: Enfoque en la preferencia y la sumariedad de los procedimientos.

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Description

Este cuestionario evalúa el conocimiento sobre el derecho sindical, incluyendo su definición, ámbito, y libertad sindical. Se enfoca en los principios y normas que rigen la organización y funcionamiento de los sindicatos en el contexto laboral. Es una herramienta útil para estudiantes y profesionales del derecho laboral.

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