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Questions and Answers
¿Qué rango tiene la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura?
¿Qué rango tiene la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura?
- Orgánica. (correct)
- Ley de armonización.
- Ordinaria.
- Ley de bases.
La ley que regula en Extremadura la igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género es:
La ley que regula en Extremadura la igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género es:
- La Ley 8/2012, de 13 de marzo.
- La Ley 11/2008, de 23 de marzo.
- La Ley 8/2011, de 23 de marzo. (correct)
- La ley 8/2001, de 23 de marzo.
¿En cuántos títulos está estructurada la Ley 8/2001, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura?
¿En cuántos títulos está estructurada la Ley 8/2001, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura?
- Cinco títulos.
- 10 títulos.
- Título Preliminar y 6 títulos más.
- Título Preliminar y 3 títulos más. (correct)
¿Cuándo se considera que existe una representación equilibrada?
¿Cuándo se considera que existe una representación equilibrada?
Las obligaciones establecidas en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, serán de aplicación en particular:
Las obligaciones establecidas en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, serán de aplicación en particular:
La integración de la perspectiva de género:
La integración de la perspectiva de género:
Según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, ¿qué se entiende por el fomento de la corresponsabilidad?
Según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, ¿qué se entiende por el fomento de la corresponsabilidad?
El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará:
El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará:
¿Cuál de los siguientes conceptos no están definidos en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura?
¿Cuál de los siguientes conceptos no están definidos en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura?
¿A cuál de los siguientes conceptos corresponde la siguiente definición? "La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas de otro sexo"
¿A cuál de los siguientes conceptos corresponde la siguiente definición? "La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas de otro sexo"
Se entiende por representación equilibrada:
Se entiende por representación equilibrada:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura realiza un reconocimiento de la maternidad como un valor:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura realiza un reconocimiento de la maternidad como un valor:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura establece la especial atención y garantía:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura establece la especial atención y garantía:
¿Qué se entiende por corresponsabilidad?
¿Qué se entiende por corresponsabilidad?
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura regula las medidas y recursos dirigidos a promover y garantizar la efectiva igualdad de oportunidades y de trato en todos los ámbitos de la vida. En particular establece acciones orientadas a:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura regula las medidas y recursos dirigidos a promover y garantizar la efectiva igualdad de oportunidades y de trato en todos los ámbitos de la vida. En particular establece acciones orientadas a:
La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico de índole sexual, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, se llama:
La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico de índole sexual, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, se llama:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, establece que la previsión de dotar a los poderes públicos de Extremadura de los instrumentos necesarios para erradicar la violencia de género en los ámbitos preventivo, educativo, formativo, de los medios de comunicación, laboral, social y atención como servicio público, todo ello bajo el principio de:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, establece que la previsión de dotar a los poderes públicos de Extremadura de los instrumentos necesarios para erradicar la violencia de género en los ámbitos preventivo, educativo, formativo, de los medios de comunicación, laboral, social y atención como servicio público, todo ello bajo el principio de:
La situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a unas personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas de otro se considera:
La situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a unas personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas de otro se considera:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura será de aplicación, en particular:
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura será de aplicación, en particular:
La discriminación por embarazo o maternidad se considera:
La discriminación por embarazo o maternidad se considera:
Según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, comprende las técnicas de análisis y planificación que tienen en cuenta la interacción que se produce entre el género y otros factores de discriminación, con el objetivo de atender a la diversidad de las mujeres mediante la puesta en marcha de mecanismos de antidiscriminación de acción integral:
Según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, comprende las técnicas de análisis y planificación que tienen en cuenta la interacción que se produce entre el género y otros factores de discriminación, con el objetivo de atender a la diversidad de las mujeres mediante la puesta en marcha de mecanismos de antidiscriminación de acción integral:
Señala la afirmación correcta sobre la ley de igualdad efectiva de hombre y mujer:
Señala la afirmación correcta sobre la ley de igualdad efectiva de hombre y mujer:
Dentro de los aspectos generales de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, no se encuentra:
Dentro de los aspectos generales de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, no se encuentra:
La discriminación por razón de sexo puede ser, según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura:
La discriminación por razón de sexo puede ser, según la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura:
Escoge la respuesta correcta respecto de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura:
Escoge la respuesta correcta respecto de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura:
¿Cómo se denomina aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento?
¿Cómo se denomina aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento?
¿Qué implica el principio de Acción positiva?
¿Qué implica el principio de Acción positiva?
La violencia de género comprende:
La violencia de género comprende:
La situación en que se encuentra una persona que, en atención a su sexo, sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homóloga, se denomina:
La situación en que se encuentra una persona que, en atención a su sexo, sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homóloga, se denomina:
¿Qué implica el principio de coordinación y colaboración según la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura?
¿Qué implica el principio de coordinación y colaboración según la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura?
¿Qué principio general comprende las técnicas de análisis y planificación que tienen en cuenta la interacción que se produce entre el género y otros factores de discriminación, con el objetivo de atender a la diversidad de las mujeres, mediante la puesta en marcha de mecanismos antidiscriminación de acción integral?
¿Qué principio general comprende las técnicas de análisis y planificación que tienen en cuenta la interacción que se produce entre el género y otros factores de discriminación, con el objetivo de atender a la diversidad de las mujeres, mediante la puesta en marcha de mecanismos antidiscriminación de acción integral?
Es uno de los principios de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura.
Es uno de los principios de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura.
La Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura desarrollará sus competencias en materia de igualdad, ¿a través de qué funciones?
La Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura desarrollará sus competencias en materia de igualdad, ¿a través de qué funciones?
¿Cuál es el órgano interdepartamental que tendrá como objetivo la elaboración de un informe en el que se evalúe el impacto de género en el anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Extremadura?
¿Cuál es el órgano interdepartamental que tendrá como objetivo la elaboración de un informe en el que se evalúe el impacto de género en el anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Extremadura?
Corresponde a la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los términos previstos en el Estatuto de Autonomía:
Corresponde a la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los términos previstos en el Estatuto de Autonomía:
¿A quién corresponde la titularidad del Centro de Estudios de Género?
¿A quién corresponde la titularidad del Centro de Estudios de Género?
La Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género de Extremadura:
La Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género de Extremadura:
El Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres es un:
El Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres es un:
¿El Observatorio de la Igualdad en Extremadura es un:
¿El Observatorio de la Igualdad en Extremadura es un:
¿Cuál es el órgano destinado a detectar, analizar y proponer estrategias para reparar y evitar situaciones de desigualdad de las mujeres en Extremadura?
¿Cuál es el órgano destinado a detectar, analizar y proponer estrategias para reparar y evitar situaciones de desigualdad de las mujeres en Extremadura?
¿A quién corresponde impulsar la investigación básica y aplicada sobre la igualdad entre mujeres y hombres y violencia de género en los ámbitos universitario y especializado?
¿A quién corresponde impulsar la investigación básica y aplicada sobre la igualdad entre mujeres y hombres y violencia de género en los ámbitos universitario y especializado?
Es una de las funciones de la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género la siguiente:
Es una de las funciones de la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género la siguiente:
El organismo de coordinación institucional para impulsar, supervisar y evaluar las actuaciones en el abordaje de la violencia de género, se denomina:
El organismo de coordinación institucional para impulsar, supervisar y evaluar las actuaciones en el abordaje de la violencia de género, se denomina:
La Comisión Interinstitucional para la Igualdad de Extremadura es un:
La Comisión Interinstitucional para la Igualdad de Extremadura es un:
La Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos es un:
La Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos es un:
Según lo establecido en el artículo 5 de la Ley 8/2011, las Administraciones Públicas de Extremadura:
Según lo establecido en el artículo 5 de la Ley 8/2011, las Administraciones Públicas de Extremadura:
La Comunidad Autónoma de Extremadura desarrollará sus competencias, en materia de igualdad entre hombres y mujeres, fundamentalmente a través de las siguientes funciones:
La Comunidad Autónoma de Extremadura desarrollará sus competencias, en materia de igualdad entre hombres y mujeres, fundamentalmente a través de las siguientes funciones:
¿Qué funciones corresponde a las Entidades Locales de Extremadura en materia de igualdad? SEÑALE LA INCORRECTA:
¿Qué funciones corresponde a las Entidades Locales de Extremadura en materia de igualdad? SEÑALE LA INCORRECTA:
Señale la respuesta incorrecta:
Señale la respuesta incorrecta:
Como documentación anexa al proyecto de Ley de Presupuestos Generales se remitirán a la Asamblea de Madrid, entre otros... (Indique la incorrecta):
Como documentación anexa al proyecto de Ley de Presupuestos Generales se remitirán a la Asamblea de Madrid, entre otros... (Indique la incorrecta):
¿Quién debe elaborar las normas o directrices en las que se indiquen las pautas a seguir para la realización de la evaluación previa del impacto en función del género?
¿Quién debe elaborar las normas o directrices en las que se indiquen las pautas a seguir para la realización de la evaluación previa del impacto en función del género?
En los términos establecidos en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura acordará la pérdida automática de las ayudas, bonificaciones, y en general, de los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo, con efectos desde que se cometió la infracción, y la exclusión automática del acceso a tales beneficios a aquellas empresas sancionadas por resolución firme por acciones u omisiones de discriminación tipificadas en la indicada ley, durante:
En los términos establecidos en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura acordará la pérdida automática de las ayudas, bonificaciones, y en general, de los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo, con efectos desde que se cometió la infracción, y la exclusión automática del acceso a tales beneficios a aquellas empresas sancionadas por resolución firme por acciones u omisiones de discriminación tipificadas en la indicada ley, durante:
Autorizar transferencias de crédito dentro de un mismo programa, o entre varios programas de una misma Sección, cualquiera que sea el Capítulo a que afecten, corresponde a:
Autorizar transferencias de crédito dentro de un mismo programa, o entre varios programas de una misma Sección, cualquiera que sea el Capítulo a que afecten, corresponde a:
¿Quién está obligado, según la Ley 8/2011, a hacer un uso no sexista del lenguaje?
¿Quién está obligado, según la Ley 8/2011, a hacer un uso no sexista del lenguaje?
¿Cada cuánto tiempo aprobará la Junta de Extremadura el Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres?
¿Cada cuánto tiempo aprobará la Junta de Extremadura el Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres?
Cuando decimos que todos los Proyectos de Ley que apruebe el Consejo de Gobierno deben incorporar un informe sobre su impacto por razón de género, ¿De qué medida estamos hablando?
Cuando decimos que todos los Proyectos de Ley que apruebe el Consejo de Gobierno deben incorporar un informe sobre su impacto por razón de género, ¿De qué medida estamos hablando?
La Administración Autonómica, en el marco de la Educación para la Salud, pondrá en marcha actuaciones para la promoción de la salud sexual que se dirijan a:
La Administración Autonómica, en el marco de la Educación para la Salud, pondrá en marcha actuaciones para la promoción de la salud sexual que se dirijan a:
En relación con el artículo 60 relativo al embarazo, maternidad y paternidad, señale la respuesta incorrecta:
En relación con el artículo 60 relativo al embarazo, maternidad y paternidad, señale la respuesta incorrecta:
La Junta de Extremadura establecerá un permiso de paternidad de _____ de duración a favor de su personal, individual y no transferible, para los casos de nacimiento, adopción o acogimiento de menores, tanto preadoptivo como permanente.
La Junta de Extremadura establecerá un permiso de paternidad de _____ de duración a favor de su personal, individual y no transferible, para los casos de nacimiento, adopción o acogimiento de menores, tanto preadoptivo como permanente.
Señale la respuesta incorrecta en relación a la presencia equilibrada en el sector empresarial:
Señale la respuesta incorrecta en relación a la presencia equilibrada en el sector empresarial:
Señale la respuesta incorrecta en relación a los principios de igualdad en la educación:
Señale la respuesta incorrecta en relación a los principios de igualdad en la educación:
Indique la respuesta correcta en relación con los medios de comunicación social:
Indique la respuesta correcta en relación con los medios de comunicación social:
Señale la respuesta incorrecta. En materia de violencia de género, corresponde a la Administración Local de Extremadura:
Señale la respuesta incorrecta. En materia de violencia de género, corresponde a la Administración Local de Extremadura:
¿La Junta de Extremadura deberá garantizar la accesibilidad de los servicios y recursos, para el ejercicio de los derechos reconocidos en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, a todas las mujeres que habiten:
¿La Junta de Extremadura deberá garantizar la accesibilidad de los servicios y recursos, para el ejercicio de los derechos reconocidos en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, a todas las mujeres que habiten:
Corresponde a la Junta de Extremadura, en materia de violencia de género:
Corresponde a la Junta de Extremadura, en materia de violencia de género:
Constituyen medios de prueba calificados para la identificación de las situaciones de violencia de género:
Constituyen medios de prueba calificados para la identificación de las situaciones de violencia de género:
Flashcards
¿Rango de la Ley 8/2011?
¿Rango de la Ley 8/2011?
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, es una ley ordinaria.
Ley de igualdad en Extremadura
Ley de igualdad en Extremadura
La Ley 8/2011, de 23 de marzo, regula la igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
Estructura de la Ley 8/2011
Estructura de la Ley 8/2011
La Ley 8/2011 está estructurada en un Título Preliminar y 3 títulos más.
Representación equilibrada
Representación equilibrada
Se considera que existe una representación equilibrada cuando ambos sexos están representados al menos al 40%.
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¿Qué es corresponsabilidad?
¿Qué es corresponsabilidad?
Fomento de la corresponsabilidad es el reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares, las tareas domésticas y el cuidado de las personas en situación de dependencia.
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Discriminación indirecta
Discriminación indirecta
La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas de otro sexo es discriminación indirecta.
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Violencia de género (definición)
Violencia de género (definición)
La violencia de género incluye la violencia que se ejerce por parte de quienes sean o hayan sido cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.
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Representación equilibrada
Representación equilibrada
Se garantizará la representación equilibrada de hombres y mujeres en la composición de los órganos colegiados de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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Competencias de igualdad
Competencias de igualdad
La Administración de la Junta desarrollará sus competencias en materia de igualdad por la promoción del uso no sexista del lenguaje
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Potestad sancionadora
Potestad sancionadora
Las Entidades locales de Extremadura no tienen potestad sancionadora en materia de igualdad.
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Transferencias de crédito
Transferencias de crédito
Autorizar transferencias de crédito dentro de un mismo programa corresponde al Consejero de Hacienda.
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Equilibrio de género
Equilibrio de género
Se garantizará la representación equilibrada de hombres y mujeres en el nombramiento de titulares de órganos directivos en las distintas Consejerías.
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Medios y lenguaje no sexista
Medios y lenguaje no sexista
Los medios de comunicación públicos están obligados a hacer un uso no sexista del lenguaje.
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Mujeres embarazadas
Mujeres embarazadas
Las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Extremadura no deberán establecer requisitos o condiciones en las pruebas selectivas de acceso o promoción, que supongan excluir a las mujeres embarazadas.
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Comisión Permanente
Comisión Permanente
El organismo de coordinación institucional para impulsar, supervisar y evaluar las actuaciones en el abordaje de la violencia de género es la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de Violencia de Género.
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Comisión por la Junta
Comisión por la Junta
Corresponde a la Junta de Extremadura regular la finalidad, funcionamiento y composición de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género.
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Igualdad
Igualdad
Los Poderes Públicos extremeños garantizan un tratamiento igualitario en los contenidos e imágenes que utilicen en el desarrollo de sus políticas, debiendo promover de forma activa una imagen de autonomía de las mujeres.
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Observatorio de la Igualdad
Observatorio de la Igualdad
Órgano colegiado que coordina y supervisa las acciones de la Administración autonómica en materia de igualdad de género.
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¿Función del Observatorio?
¿Función del Observatorio?
Órgano para detectar, analizar y proponer estrategias para evitar desigualdades de mujeres en Extremadura.
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Centro de Estudios de Género
Centro de Estudios de Género
Impulsa la investigación sobre igualdad de género y violencia en el ámbito universitario y especializado.
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Red de Oficinas de Igualdad
Red de Oficinas de Igualdad
Oficinas que informan, asesoran y sensibilizan en igualdad y violencia de género a diversos colectivos.
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Administraciones Públicas
Administraciones Públicas
Respetar el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.
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Comisión Interdepartamental
Comisión Interdepartamental
La Comisión Interdepartamental para la Igualdad es un órgano colegiado de coordinación y seguimiento
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Comisión de Impacto de Género
Comisión de Impacto de Género
Órgano interdepartamental que evalúa el impacto de género en el anteproyecto de Ley de Presupuestos.
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Educación para la Salud
Educación para la Salud
Promoción de la salud sexual con perspectiva de género.
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Junta de Extremadura
Junta de Extremadura
Garantizar el acceso a servicios y recursos a las mujeres que habiten en su territorio.
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Ley 8/2011, de 23 de marzo
- La Ley 8/2011, de 23 de marzo, trata sobre la igualdad entre mujeres y hombres y la lucha contra la violencia de género en Extremadura.
El Observatorio de la Igualdad en Extremadura
- Es un órgano colegiado que coordina y da seguimiento a las acciones de la Administración de la Comunidad Autónoma en materia de igualdad de género.
- También actúa como órgano consultivo y de participación para asociaciones y organizaciones de mujeres, y los agentes sociales y económicos en relación con las políticas de igualdad de la Junta de Extremadura.
- Está destinado a detectar, analizar y proponer estrategias para reparar y evitar situaciones de desigualdad de las mujeres.
Órganos de la Administración
- El Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres, la Comisión Interinstitucional para la Igualdad, y el Centro de Estudios de Género son órganos relevantes en la estructura administrativa.
- El Centro de Estudios de Género es el responsable de impulsar la investigación básica y aplicada sobre igualdad y violencia de género en ámbitos universitarios y especializados.
- La Comisión Interdepartamental para la Igualdad es un órgano colegiado de coordinación y seguimiento de las acciones de la Administración en materia de igualdad de género.
- La Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos es un órgano interdepartamental que elabora un informe sobre el impacto de género en el anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad.
Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género
- Una de las funciones de esta red es proporcionar apoyo técnico en el diseño, elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad de oportunidades, además de integrar la transversalidad de género en el ámbito autonómico.
- También se encarga de informar, asesorar y sensibilizar sobre igualdad y violencia de género a diversos colectivos profesionales del ámbito comunitario.
Obligaciones de las Administraciones Públicas
- Deben respetar el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, según el artículo 5 de la Ley 8/2011.
- Están obligadas a usar un lenguaje no sexista.
Planes Estratégicos
- La Junta de Extremadura aprueba el Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres cada tres años.
Políticas de Salud
- La Administración Autonómica implementa acciones para promover la salud sexual, dirigidas a proporcionar educación integral, información sobre anticoncepción y sexo seguro, y a promover la corresponsabilidad en las conductas sexuales.
Permiso de Paternidad
- La Junta de Extremadura establece un permiso de paternidad de cuatro semanas de duración, individual y no transferible, para los casos de nacimiento, adopción o acogimiento.
Sanciones
- En caso de infracciones relacionadas con discriminación tipificadas en la ley, se acordará la pérdida automática de ayudas y la exclusión del acceso a beneficios para empresas sancionadas por resolución firme durante un año.
Igualdad en la Educación
- No se fomentará el uso exclusivo del lenguaje.
Ley 8/2011, de 23 de marzo
- La ley aborda la igualdad entre hombres y mujeres, combatiendo la violencia de género en Extremadura.
Alcance de la Ley
- La ley tiene rango de ley ordinaria.
- Regula la igualdad y lucha contra la violencia de género en Extremadura.
- Está estructurada en un título preliminar y seis títulos adicionales.
Representación Equilibrada
- Se considera que existe representación equilibrada cuando ambos sexos están representados al menos al 40%.
Aplicación de la Ley
- La ley se aplica a la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y sus organismos autónomos.
Perspectiva de Género
- La integración de la perspectiva de género implica técnicas de análisis y planificación que consideran la interacción entre género y otros factores de discriminación.
- Incluye la consideración sistemática de las diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de ambos sexos.
Fomento de la Corresponsabilidad
- Significa el reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares, tareas domésticas, y el cuidado de dependientes.
Acoso y Discriminación
- Condicionar un derecho a la aceptación de acoso sexual o por razón de sexo se considera discriminación.
- La Ley 8/2011 define los conceptos de discriminación directa e indirecta y los de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- La situación en que una disposición aparentemente neutra pone a un sexo en desventaja particular se denomina discriminación indirecta.
- La maternidad es reconocida como valor social.
Garantías y Atención
- Se presta especial atención al respeto a la diversidad y diferencia.
- La ley establece medidas y recursos para promover la igualdad de oportunidades y de trato, orientadas a favorecer la autonomía profesional y la posición social, laboral, económica y política de las mujeres.
Acoso Sexual
- Se considera la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico de índole sexual que atente contra la dignidad de la persona, especialmente creando un entorno intimidatorio.
Principio de Transversalidad
- La ley busca garantizar que los poderes públicos extremeños tengan los instrumentos necesarios para erradicar la violencia de género en diversos ámbitos.
Discriminación por Embarazo
- Es considerada discriminación directa.
Interseccionalidad
- Las técnicas de análisis y planificación consideran la interacción entre género y otros factores de discriminación, buscando atender a la diversidad de las mujeres integralmente.
Principios Generales
- La ley de igualdad efectiva de hombres y mujeres incluye el concepto de transversalidad, asegurando paridad en los nombramientos y combatiendo tratos desfavorables basados en el sexo.
- Se busca asegurar una representación equilibrada de ambos sexos en órganos de representación y toma de decisiones.
- La discriminación por razón de sexo puede ser directa o indirecta.
- Se establecen principios generales para la actuación de los poderes públicos y medidas integrales para la prevención de la violencia sobre las mujeres.
Acción Positiva
- Implica que los poderes públicos adopten medidas específicas en favor de las mujeres para corregir desigualdades de hecho.
Principio de Coordinación y Colaboración
- Los poderes públicos deben colaborar para que las intervenciones sean eficaces y se utilicen los recursos de manera racional.
Valores Fundamentales
- La ley incluye la eliminación de roles y estereotipos de género.
- Reconoce la maternidad en un contexto familiar de corresponsabilidad.
- La administración de la Comunidad Autónoma desarrollará sus competencias en materia de igualdad a través de diversas funciones, incluyendo la promoción del lenguaje no sexista y la protección de la salud de las mujeres.
Órganos y Competencias
- La Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos elabora un informe sobre el impacto de género en el anteproyecto de Ley de Presupuestos.
- La Comunidad Autónoma tiene competencia normativa y de ejecución en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
- El Centro de Estudios de Género depende de la Administración de la Junta de Extremadura.
- La Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género no tiene personalidad jurídica propia.
- El Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres es un órgano colegiado de coordinación.
- El Observatorio de la Igualdad en Extremadura es un órgano destinado a detectar y analizar desigualdades.
- El abordaje de la violencia de género se impulsa, supervisa y evalúa por la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de Violencia de Género.
- Las Administraciones Públicas de Extremadura deben garantizar el derecho a la igualdad de trato y oportunidades
Funciones de la Comunidad Autónoma
- Promoción del uso no sexista del lenguaje.
- Desarrollo de actividades de sensibilización.
- Elaboración de normas y directrices generales en materia de igualdad.
Entidades locales
- Las Entidades Locales no tienen potestad sancionadora.
- La Comisión Interdepartamental para la Igualdad es un órgano colegiado de coordinación y seguimiento.
Uso del Lenguaje
- Los medios de comunicación públicos están obligados a un uso no sexista del lenguaje.
Ley de Presupuestos
- Como anexo al proyecto de Ley de Presupuestos Generales no se remite a la Asamblea de Madrid una justificación de los créditos que solicite cada consejería.
Funciones en Violencia de Género
- La Administración Local colabora en la gestión de prestaciones económicas y también en los servicios de la Red de Atención a Víctimas.
- La Junta de Extremadura garantizará la accesibilidad de los servicios a todas las mujeres que habiten en la Comunidad Autónoma.
Aspectos Adicionales
- Las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma no deben establecer requisitos que excluyan a las mujeres embarazadas.
- Las empresas deben comprometerse a alcanzar una presencia equilibrada de ambos sexos en sus órganos de dirección, aunque no están obligadas a ello.
- En educación, no se fomentará el uso exclusivo del lenguaje, sino que se incorporará el principio de coeducación y el enfoque de género de forma transversal.
- La Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales elaborará un Plan Específico de Igualdad.
- La Junta de Extremadura regula la finalidad, funcionamiento y composición de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género.
- Constituyen medios de prueba calificados para la identificación de las situaciones de violencia de género la orden de protección vigente y el informe de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de Violencia de Género.
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