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Questions and Answers
¿Quién puede ser el Secretario de un órgano colegiado según el régimen mencionado?
¿Quién puede ser el Secretario de un órgano colegiado según el régimen mencionado?
¿Qué debe hacerse con las normas de funcionamiento de los órganos colegiados que dictan resoluciones con efectos jurídicos?
¿Qué debe hacerse con las normas de funcionamiento de los órganos colegiados que dictan resoluciones con efectos jurídicos?
¿En qué tipo de asuntos pueden surgir conflictos de atribuciones según lo mencionado?
¿En qué tipo de asuntos pueden surgir conflictos de atribuciones según lo mencionado?
¿Qué caracteriza a los órganos colegiados que participan organizaciones representativas de intereses sociales?
¿Qué caracteriza a los órganos colegiados que participan organizaciones representativas de intereses sociales?
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¿Qué condiciones se mencionan acerca de la publicación de los acuerdos de creación de los órganos colegiados?
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¿Cuál es el objeto de la Ley 40/2015?
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¿A quiénes se aplica la Ley 40/2015?
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¿Qué principios deben respetar las Administraciones Públicas en su actuación?
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¿Qué entidades forman parte del sector público institucional?
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¿Cómo se considera a la Administración General del Estado según la Ley?
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La Ley 40/2015 establece que las Administraciones Públicas deben actuar con pleno sometimiento a:
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¿Qué se entiende por las relaciones interadministrativas según la Ley?
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¿Cuál de los siguientes enunciados sobre la Ley 40/2015 es incorrecto?
¿Cuál de los siguientes enunciados sobre la Ley 40/2015 es incorrecto?
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¿Qué permite a los titulares de los órganos administrativos delegar la firma de sus resoluciones?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la suplencia en los órganos administrativos es correcta?
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¿Qué debe constar en las resoluciones que se firmen por delegación?
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¿Qué sucede si un órgano administrativo se considera incompetente para resolver un asunto?
¿Qué sucede si un órgano administrativo se considera incompetente para resolver un asunto?
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¿Qué se debe hacer si no se designa suplente en un órgano administrativo durante una vacante?
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Según la normativa, ¿dónde puede efectuarse la designación de un suplente en la Administración General del Estado?
Según la normativa, ¿dónde puede efectuarse la designación de un suplente en la Administración General del Estado?
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¿Qué no es necesario para la validez de la delegación de firma según la normativa?
¿Qué no es necesario para la validez de la delegación de firma según la normativa?
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Cuando se dictan resoluciones mediante suplencia, ¿qué detalle debe especificarse?
Cuando se dictan resoluciones mediante suplencia, ¿qué detalle debe especificarse?
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¿Qué pueden hacer los interesados si creen que el órgano que conoce de un asunto es incompetente?
¿Qué pueden hacer los interesados si creen que el órgano que conoce de un asunto es incompetente?
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¿Cuál de los siguientes principios no está relacionado con la administración pública?
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¿Qué se debe garantizar en las relaciones entre las Administraciones Públicas?
¿Qué se debe garantizar en las relaciones entre las Administraciones Públicas?
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¿Qué principio deben aplicar las Administraciones Públicas al establecer medidas que limiten derechos?
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¿Cuál de estas acciones NO es una responsabilidad de la administración pública?
¿Cuál de estas acciones NO es una responsabilidad de la administración pública?
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¿Qué se entiende por 'buena fe' en la administración pública?
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¿Cuál es el objetivo de la planificación y dirección por objetivos en la administración pública?
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¿Qué se espera de las Administraciones Públicas en relación con la colaboración entre ellas?
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¿Qué principio se debe evaluar periódicamente en las Administraciones Públicas?
¿Qué principio se debe evaluar periódicamente en las Administraciones Públicas?
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¿Cuál de los siguientes elementos es crucial para lograr la interoperabilidad en las Administraciones Públicas?
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¿Cuál es un objetivo clave de las acciones de las Administraciones Públicas bajo la dirección del Gobierno?
¿Cuál es un objetivo clave de las acciones de las Administraciones Públicas bajo la dirección del Gobierno?
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¿Qué implica la encomienda de gestión en relación a la titularidad de la competencia?
¿Qué implica la encomienda de gestión en relación a la titularidad de la competencia?
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¿Cuál es el requisito mínimo para la validez de un acuerdo de encomienda de gestión?
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Cuando la encomienda de gestión se realiza entre distintas Administraciones, ¿cómo debe formalizarse?
Cuando la encomienda de gestión se realiza entre distintas Administraciones, ¿cómo debe formalizarse?
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¿Qué responsabilidad tiene la Entidad u órgano encomendado en relación a los datos personales?
¿Qué responsabilidad tiene la Entidad u órgano encomendado en relación a los datos personales?
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¿Qué documento debe realizarse al formalizar una encomienda de gestión entre órganos administrativos?
¿Qué documento debe realizarse al formalizar una encomienda de gestión entre órganos administrativos?
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En el caso de la gestión ordinaria de servicios, ¿qué legislación se aplica cuando hay Diputaciones Provinciales involucradas?
En el caso de la gestión ordinaria de servicios, ¿qué legislación se aplica cuando hay Diputaciones Provinciales involucradas?
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¿Qué debe hacerse con el acuerdo de encomienda de gestión entre Entidades de Derecho Público de la misma Administración?
¿Qué debe hacerse con el acuerdo de encomienda de gestión entre Entidades de Derecho Público de la misma Administración?
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¿Qué aspecto se debe incluir en la encomienda de gestión para que sea eficaz?
¿Qué aspecto se debe incluir en la encomienda de gestión para que sea eficaz?
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Respecto a la normativa de protección de datos, ¿qué aplica a la Entidad u órgano que maneja datos personales en la encomienda?
Respecto a la normativa de protección de datos, ¿qué aplica a la Entidad u órgano que maneja datos personales en la encomienda?
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¿Cuál es el principal carácter de una encomienda de gestión entre Administraciones?
¿Cuál es el principal carácter de una encomienda de gestión entre Administraciones?
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¿Cuál es el único órgano que puede aprobar la delegación de competencias en un organismo público?
¿Cuál es el único órgano que puede aprobar la delegación de competencias en un organismo público?
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¿Qué tipo de competencias no pueden ser delegadas en ningún caso?
¿Qué tipo de competencias no pueden ser delegadas en ningún caso?
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¿Qué entidad debe publicar las delegaciones de competencias para que sean efectivas?
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Cuando se trata de órganos no relacionados jerárquicamente, ¿quién debe aprobar la delegación de competencias?
Cuando se trata de órganos no relacionados jerárquicamente, ¿quién debe aprobar la delegación de competencias?
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Las resoluciones administrativas adoptadas por delegación deben incluir qué detalle?
Las resoluciones administrativas adoptadas por delegación deben incluir qué detalle?
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¿Qué debe ocurrir si un órgano administrativo desea delegar competencias que no están permitidas?
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¿Qué indicaciones deben seguirse en cuanto a la revocación de delegaciones de competencias?
¿Qué indicaciones deben seguirse en cuanto a la revocación de delegaciones de competencias?
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¿Cuál es un requisito esencial para que las competencias delegadas sean válidas?
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¿Cuál es la consecuencia de no abstenerse en casos de conflicto de interés según la normativa?
¿Cuál es la consecuencia de no abstenerse en casos de conflicto de interés según la normativa?
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¿Qué debe hacer un órgano superior si aprecia una causa de recusación presentada contra uno de sus miembros?
¿Qué debe hacer un órgano superior si aprecia una causa de recusación presentada contra uno de sus miembros?
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¿Cuáles son los principios bajo los cuales las Administraciones Públicas deben actuar en sus relaciones interadministrativas?
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¿Qué tipo de relación con servicio puede causar un motivo de abstención en un procedimiento administrativo?
¿Qué tipo de relación con servicio puede causar un motivo de abstención en un procedimiento administrativo?
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¿Cuál es el plazo en el que un superior debe resolver sobre una recusación que ha sido negada por el recusado?
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¿Qué se requiere para que los miembros de un órgano colegiado puedan abstenerse en una votación?
¿Qué se requiere para que los miembros de un órgano colegiado puedan abstenerse en una votación?
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¿Cuál es la responsabilidad del Secretario de un órgano colegiado en las reuniones?
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¿Cómo pueden los miembros de un órgano colegiado obtener información para cumplir sus funciones?
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En caso de ausencia de un miembro del órgano colegiado, ¿quién puede sustituirlo?
En caso de ausencia de un miembro del órgano colegiado, ¿quién puede sustituirlo?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la formulación de ruegos y preguntas por los miembros del órgano colegiado es cierta?
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¿Qué ocurre cuando falta un miembro titular en un órgano colegiado y no hay suplente disponible?
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¿Qué aspecto es clave para autorizar funciones de representación a los miembros de un órgano colegiado?
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¿Qué limitación está presente en el ejercicio de funciones por los miembros de un órgano colegiado?
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¿Cuál es el plazo mínimo para recibir la convocatoria de reuniones en un órgano colegiado?
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¿Cuál es una de las funciones del Secretario en un órgano colegiado?
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¿Qué se debe incluir en el acta si un miembro del órgano solicita la transcripción de su intervención?
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¿Cuál es el plazo para formular un voto particular por escrito tras un acuerdo mayoritario?
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¿Cómo se considerará aprobada un acta distribuida entre los miembros?
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¿Qué sucede con las actas aprobadas en la siguiente sesión?
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¿Cuál es una de las características de los órganos colegiados según la normativa?
¿Cuál es una de las características de los órganos colegiados según la normativa?
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¿Qué debe constar en las certificaciones de acuerdos adoptados antes de la aprobación del acta?
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¿Qué característica NO corresponde a los órganos colegiados según la normativa?
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¿Qué derecho tiene un miembro de un órgano colegiado si no está de acuerdo con el acuerdo adoptado?
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¿Qué condición permite la deliberación de un asunto no incluido en el orden del día?
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¿Qué información debe contener el acta levantada por el Secretario tras una sesión del órgano colegiado?
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¿Quién tiene derecho a solicitar la certificación de los acuerdos del órgano colegiado?
¿Quién tiene derecho a solicitar la certificación de los acuerdos del órgano colegiado?
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¿Qué sucede con los acuerdos adoptados a distancia en el órgano colegiado?
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¿Qué documento puede acompañar al acta de las sesiones del órgano colegiado?
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¿Qué es necesario para llevar a cabo la votación de un asunto que no se incluya en el orden del día?
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¿Qué aspecto NO se incluye en el contenido del acta según el contenido proporcionado?
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¿Cómo deben ser expedidas la certificación de acuerdos según lo establecido?
¿Cómo deben ser expedidas la certificación de acuerdos según lo establecido?
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¿Qué se entiende por responsabilidad en relación a los miembros que voten en contra o se abstengan?
¿Qué se entiende por responsabilidad en relación a los miembros que voten en contra o se abstengan?
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¿Cómo se deben incluir las grabaciones de las sesiones en el acta?
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Study Notes
Ámbito de Aplicación y Principios de la Ley 40/2015
-
La Ley 40/2015 regula las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas, incluyendo la responsabilidad y las potestades sancionadoras.
-
Ámbito Subjetivo: Se aplica al sector público, incluyendo la Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades de la Administración Local y el Sector Público Institucional.
-
Sector Público Institucional:
- Organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas.
- Entidades de derecho privado vinculadas o dependientes de las Administraciones Públicas que ejerzan potestades administrativas.
- Universidades públicas, sujetas a su normativa específica y de manera supletoria a la Ley 40/2015.
Principios Generales de Actuación
- Servicio efectivo a los ciudadanos: La Administración debe trabajar para el beneficio de la ciudadanía.
- Simplicidad, claridad y proximidad a los ciudadanos: La Administración debe ser comprensible y accesible para los ciudadanos.
- Participación, objetividad y transparencia: La actuación administrativa debe ser clara, abierta a la participación ciudadana y libre de favoritismos.
- Racionalización y agilidad de los procedimientos: Los procesos administrativos deben ser eficientes y rápidos.
- Buena fe, confianza legítima y lealtad institucional: Las Administraciones Públicas deben actuar con honestidad y respeto a los principios legales.
- Responsabilidad por la gestión pública: La Administración es responsable de sus acciones y decisiones.
- Planificación y dirección por objetivos, control de la gestión y evaluación de los resultados: Se deben establecer metas y evaluar los resultados de las políticas públicas.
- Eficiencia en el cumplimiento de los objetivos: Se debe lograr los resultados previstos.
- Economía, suficiencia y adecuación de los medios a los fines: Los recursos deben utilizarse de forma eficiente y responsable.
- Eficiencia en la asignación y utilización de los recursos públicos: El manejo de los recursos públicos debe ser óptimo.
- Cooperación, colaboración y coordinación entre las Administraciones Públicas: Las diferentes administraciones deben colaborar y coordinarse para lograr objetivos comunes.
Relaciones Interadministrativas
- La comunicación entre diferentes administraciones debe ser a través de medios electrónicos, garantizando la interoperabilidad, la seguridad y la protección de datos personales.
Principios de Intervención de las Administraciones Públicas
- Proporcionalidad: Las medidas que limiten derechos o impongan requisitos deben ser las menos restrictivas posibles, justificando la necesidad de su aplicación y la adecuación a los fines perseguidos.
- No discriminación: No se pueden establecer diferencias de trato discriminatorias.
- Evaluación periódica: Se deben evaluar regularmente los efectos y resultados de las medidas tomadas.
Delegación de Firma y Suplencia
- Delegación de firma: Los titulares de los órganos administrativos pueden delegar la firma de resoluciones y actos administrativos en los titulares de órganos o unidades dependientes, dentro de los límites establecidos.
- Suplencia: Los titulares de órganos administrativos pueden ser suplidos temporalmente en caso de vacante, ausencia, enfermedad o abstención/recusación.
Órganos Colegiados
- Régimen jurídico: Los órganos colegiados se regulan por las normas contenidas en la Ley 40/2015, además de disposiciones específicas de cada administración.
- Participación de Organizaciones Sociales: Los órganos colegiados que integren organizaciones representativas de intereses sociales, o que tengan representación de diferentes administraciones públicas, pueden regular o completar sus propias normas de funcionamiento.
- Publicidad: Los acuerdos de creación de órganos colegiados que dicten resoluciones con efectos jurídicos frente a terceros deben publicarse en el Boletín Oficial correspondiente.
- Secretario: Los órganos colegiados cuentan con un Secretario que vela por la legalidad de las actuaciones y garantiza el cumplimiento de las normas de funcionamiento.
- Convocatorias y Sesiones: Las convocatorias y sesiones de los órganos colegiados se rigen por determinadas reglas, incluyendo plazos, requisitos, quórum para la validez de las decisiones y la publicidad de las actas.
### Delegación de Competencias
- Las competencias pueden ser delegadas por un órgano de la Administración General del Estado a otro, con la aprobación previa del órgano ministerial superior en caso de que ambos pertenezcan al mismo Ministerio y con la aprobación del órgano superior del órgano delegado si pertenecen a Ministerios diferentes.
- Los órganos de la Administración General del Estado pueden delegar el ejercicio de sus competencias a Organismos públicos y Entidades vinculados o dependientes, con la aprobación previa de los órganos de los que dependan el órgano delegante y el órgano delegado.
- No se podrán delegar las competencias relativas a los Asuntos que se refieran a las relaciones con la Jefatura del Estado, la Presidencia del Gobierno, las Cortes Generales, las Presidencias de las Comunidades Autónomas y las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
Órganos Colegiados
- Se requiere la asistencia de todos los miembros del órgano colegiado para poder deliberar o acordar un asunto no incluido en el orden del día, y se necesita el voto favorable de la mayoría para declarar la urgencia.
- Los acuerdos se consideran adoptados en el lugar de sede del órgano colegiado y en su defecto, en el lugar donde está ubicada la presidencia.
- Los miembros que voten en contra o se abstengan, quedan exentos de responsabilidades.
Actas
- La elaboración, contenido y aprobación de las actas de las sesiones de los órganos colegiados están reguladas en el artículo 18.
- El Secretario elabora las actas, que se podrán grabar, y se deberán incluir en las mismas un certificado de autenticidad e integridad del fichero de grabación, junto con la documentación utilizada en soporte electrónico.
- Las actas de las sesiones se podrán aprobar en la misma sesión o en la siguiente.
### Requisitos Para Constituir Órganos Colegiados
- Se consideran órganos colegiados aquellos que se crean formalmente y están formados por tres o más personas, y a los que se atribuyan funciones de decisión, propuesta, asesoramiento, seguimiento o control.
- Los miembros de los órganos colegiados no pueden atribuirse las funciones de representación reconocidas a este, salvo que se les hayan otorgado expresamente por una norma o por acuerdo.
- En casos de ausencia o enfermedad, los miembros serán sustituidos por sus suplentes si existen.
Recusación
- La recusación de un miembro de un órgano colegiado puede promoverse por los interesados en cualquier momento de la tramitación del procedimiento.
- La recusación se planteará por escrito, especificando las causas.
- El órgano superior del miembro recusado debe resolver sobre la recusación en un plazo de tres días, previos los informes y comprobaciones que considere necesarios.
### Principios de Relación Interadministrativa
- Las diferentes Administraciones Públicas se relacionan de acuerdo con los principios de lealtad institucional, adecuación al orden de distribución de competencias establecido en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía, y en la normativa del régimen local.
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Description
Este cuestionario explora la Ley 40/2015, que establece el régimen jurídico de las Administraciones Públicas en España. Se centra en su ámbito de aplicación, incluyendo el sector público y los principios generales de actuación que rigen la administración. A través de esta evaluación, podrás comprender mejor cómo esta ley impacta en la responsabilidad y el servicio a los ciudadanos.