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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes funciones NO corresponde a personal funcionario de carrera ni interino en caso de urgente necesidad?
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¿Qué tipo de actos incluye la fe pública administrativa?
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¿Cuál es una de las funciones relacionadas con la fiscalización interna de la gestión económico-financiera?
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¿Qué acto administrativo debe dictarse en los expedientes de reintegro de ayudas?
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¿Qué función se relaciona con la identificación y validación de la firma de documentos?
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¿Quiénes son considerados funcionarios de carrera según la ley?
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¿Qué tipo de funciones son exclusivas del personal funcionario?
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¿Qué tipo de personal implica un contrato de Derecho Laboral?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre las funciones del personal funcionario?
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¿Qué aspecto no es considerado bajo el concepto de funciones que implican la participación en potestades públicas?
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Study Notes
Ley 2/1987, de la Función Pública Canaria
- Ley: Aprobada el 30 de marzo de 1987, regula la Función Pública Canaria.
- Objetivo: Consolidar los servicios públicos de la Comunidad Autónoma.
- Ámbito de aplicación: Abarca a los funcionarios de carrera, eventuales, interinos y laborales de la Administración Canaria. Excluye funcionarios sanitarios, docentes e investigadores. Afectan los servicios del Consejo Consultivo y las Corporaciones Locales (excepto lo regulado por el Estado o desarrollo reglamentario de su autonomía).
-
Órganos competentes:
- Gobierno de Canarias
- Consejero de la Presidencia
- Consejero de Hacienda
- Comisión de la Función Pública Canaria
-
Títulos:
- Título I: Objeto, ámbito y principios de la ley.
- Título II: Órganos superiores con competencia en personal.
- Título III: Personal al servicio de la Comunidad Autónoma.
- Título IV: Funcionarios de carrera.
- Título V: Personal interino, eventual y laboral.
- Título VI: Selección de personal.
- Título VII: Sistema retributivo.
- Título VIII: Función Pública de Corporaciones Locales Canarias.
- Título IX: Instituto Canario de Administración Pública.
Títulos Desglosados (Estructura)
- Título I: Define el objeto, ámbito, principios rectores.
- Título II: Identifica los órganos superiores en materia de personal.
- Título III: Clasifica a los empleados públicos y explica la clasificación del personal.
- Título IV: Detallamiento de funciones, grupos, escalas y carrera funcional de empleados públicos.
- Título V: Especifica las características, ingreso y duración de personal temporal e interino.
- Título VI: Estructura de la oferta pública laboral.
- Título VII: detalla los criterios, categorías y sistemas de remuneración empleados.
- Título VIII: Abarca la Función Pública de las Corporaciones Locales Canarias, definiendo aspectos particulares.
- Título IX: Creada el Instituto Canario de Administración Pública, con sus funciones y composición.
Capítulos
-
La ley se divide en capítulos dentro de cada título, describiendo temas específicos como relaciones de puestos, requisitos de personal, derechos y obligaciones.
-
Artículos: Los artículos específicos cubren temas como la clasificación del personal, la carrera administrativa, los derechos de los funcionarios y su régimen disciplinario.
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Description
Esta ley, aprobada el 30 de marzo de 1987, regula la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Su objetivo es consolidar los servicios públicos y establece normas para los funcionarios y personal que no incluye a aquellos del ámbito sanitario, docente e investigador. Además, define los órganos competentes y sus funciones.
