Ley 31/1995: Prevención de Riesgos Laborales

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Qué debe incluir un plan de prevención de riesgos laborales?

Solo las responsabilidades del empresario.

Solo las funciones de los trabajadores.

Únicamente la estructura organizativa.

La evaluación de riesgos y los procedimientos necesarios. (correct)

¿Cuál es el primer paso que debe realizar el empresario en la evaluación de riesgos laborales?

Designar responsables para la prevención de riesgos.

Evaluar el impacto de las actividades preventivas.

Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo.

Llevar a cabo una evaluación inicial de los riesgos. (correct)

¿Cuándo debe actualizarse la evaluación inicial de riesgos?

Únicamente al contratar nuevos trabajadores.

De forma sistemática cada seis meses.

Solo al final de cada año.

Cuando cambien las condiciones de trabajo y tras daños de salud. (correct)

¿Qué debe hacer el empresario si la evaluación inicial revela situaciones de riesgo?

Planificar actividades preventivas necesarias para eliminar o controlar los riesgos. Signup and view all the answers

¿Qué aspectos deben considerarse al realizar la evaluación inicial de riesgos laborales?

La naturaleza de la actividad y las características de los puestos de trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué debe incluir la planificación de actividades preventivas?

El plazo para su ejecución, responsables y recursos necesarios. Signup and view all the answers

¿Por qué es importante realizar controles periódicos en las condiciones de trabajo?

Para identificar situaciones potencialmente peligrosas. Signup and view all the answers

¿Qué se debe considerar al elegir equipos de trabajo según la normativa de prevención de riesgos?

La naturaleza de la actividad y evaluación de riesgos. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos al adaptar el trabajo a la persona?

Reducir los efectos del trabajo repetitivo en la salud Signup and view all the answers

¿Qué se debe considerar al encomendar tareas a los trabajadores?

Las capacidades profesionales en materia de seguridad y salud Signup and view all the answers

La planificación de la prevención debe integrar todos los siguientes aspectos, excepto:

La reducción de salarios Signup and view all the answers

¿Cuál es la prioridad al adoptar medidas de protección?

La protección colectiva sobre la individual Signup and view all the answers

¿Qué se debe prever al adoptar medidas preventivas?

La distracción o imprudencia del trabajador Signup and view all the answers

¿Qué condiciones deben cumplir las medidas preventivas antes de ser adoptadas?

Evaluar los riesgos adicionales y compararlos Signup and view all the answers

¿Qué se debe garantizar para los trabajadores que acceden a zonas de riesgo?

Que hayan recibido información suficiente y adecuada Signup and view all the answers

¿Cómo debe integrarse la prevención de riesgos laborales en la empresa?

Dentro del sistema general de gestión de la empresa Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de un plan de prevención de riesgos laborales?

Evaluar y planificar la actividad preventiva Signup and view all the answers

¿Qué artículo se ocupa de la información, consulta y participación de los trabajadores en la prevención de riesgos?

Artículo 18 Signup and view all the answers

¿Qué aspecto cubre el Artículo 21 sobre riesgo grave e inminente?

Medidas a tomar cuando hay un riesgo inmediato Signup and view all the answers

¿Qué garantiza la protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos según el Artículo 25?

Prevención de riesgos adaptada a su situación Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una obligación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos según el Artículo 29?

Informar sobre situaciones de riesgo Signup and view all the answers

¿Qué establece el Artículo 30 sobre la protección y prevención de riesgos profesionales?

Medidas para identificar y reducir riesgos en el trabajo Signup and view all the answers

¿Qué se prohíbe según el Artículo 32 sobre la participación en actividades mercantiles de prevención?

La privatización de servicios de prevención Signup and view all the answers

¿Qué derecho tienen los trabajadores según el Artículo 34 respecto a la participación y representación?

Derecho a participar en la toma de decisiones Signup and view all the answers

Study Notes

Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales - Índice

La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales tiene un índice dividido en capítulos.
El primer capítulo trata sobre el objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
El segundo capítulo aborda la política en materia de prevención de riesgos, para proteger la seguridad y salud en el trabajo.
El tercer capítulo se centra en los derechos y obligaciones.
El cuarto capítulo se enfoca en los servicios de prevención.
El quinto capítulo trata sobre la consulta y participación de los trabajadores.
Se definen conceptos claves como "prevención", "riesgo laboral", "equipo de trabajo" y "condición de trabajo".
Se establecen políticas, actuaciones y responsabilidades de las Administraciones públicas, empresarios y trabajadores en materia preventiva.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Este cuestionario explora la Ley 31/1995 sobre prevención de riesgos laborales, que abarca temas como el ámbito de aplicación y definiciones esenciales. También se analizan la política de prevención, derechos y obligaciones de los trabajadores, así como los servicios de prevención y su importancia en el entorno laboral. Revisa los conceptos clave relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.