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Questions and Answers
Según el artículo 40.2 de la Constitución Española, ¿quiénes deben velar por la seguridad e higiene en el trabajo?
Según el artículo 40.2 de la Constitución Española, ¿quiénes deben velar por la seguridad e higiene en el trabajo?
Los poderes públicos
La Acta Unica Europea obliga a los estados miembros a establecer medidas para proteger la salud de los trabajadores.
La Acta Unica Europea obliga a los estados miembros a establecer medidas para proteger la salud de los trabajadores.
True (A)
¿Qué directiva se considera fundamental para la protección y la salud de los trabajadores en el trabajo?
¿Qué directiva se considera fundamental para la protección y la salud de los trabajadores en el trabajo?
Directiva 89/391/CEE
La transposición de la Directiva Marco al derecho español se llevó a cabo a través de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborables.
La transposición de la Directiva Marco al derecho español se llevó a cabo a través de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborables.
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¿Qué se entiende por "condiciones de trabajo"?
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¿Qué es un "riesgo laboral"?
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¿Cuáles son los "daños derivats del treball"?
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¿Qué se considera un "accident de treball"?
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¿Qué es una "malaltia professional"?
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¿Cuál es la principal obligación del empresario en relación a la seguridad y la salud en el trabajo?
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¿Cuáles son las acciones que debe realizar el empresario para cumplir con su obligación en materia de seguridad y salud en el trabajo? (Selecciona todas las opciones válidas)
¿Cuáles son las acciones que debe realizar el empresario para cumplir con su obligación en materia de seguridad y salud en el trabajo? (Selecciona todas las opciones válidas)
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El incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud laboral por parte del empresario solo conlleva sanciones económicas.
El incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud laboral por parte del empresario solo conlleva sanciones económicas.
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Los trabajadores no tienen ninguna obligación en relación a la seguridad y la salud laboral.
Los trabajadores no tienen ninguna obligación en relación a la seguridad y la salud laboral.
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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación a la seguridad y la salud laboral?
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación a la seguridad y la salud laboral?
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Flashcards
Seguridad y salud laboral
Seguridad y salud laboral
Derechos de los trabajadores para un entorno de trabajo seguro y saludable.
Lesiones laborales
Lesiones laborales
Dañar la salud o integridad de un trabajador durante su labor.
Responsabilidad en seguridad laboral
Responsabilidad en seguridad laboral
Obligación de las empresas de garantizar un entorno de trabajo seguro.
Derechos de los trabajadores
Derechos de los trabajadores
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Prevención de riesgos
Prevención de riesgos
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Formación en seguridad laboral
Formación en seguridad laboral
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Entorno laboral saludable
Entorno laboral saludable
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Evaluación de riesgos
Evaluación de riesgos
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Inspecciones laborales
Inspecciones laborales
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Responsabilidad social empresarial
Responsabilidad social empresarial
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Study Notes
Resumen de los Cuadernos de Prevención sobre Jóvenes y el Derecho a la Seguridad y Salud Laboral
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Constitución Española y Derecho a la Seguridad Laboral: El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene laboral. El Acta Única Europea obliga a los estados miembros a proteger la salud de los trabajadores. La Directiva 89/391/CEE complementa esta protección.
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Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL): Esta ley establece un marco normativo para garantizar la salud de los trabajadores frente a los riesgos laborales.
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Conceptos Básicos:
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Condiciones de Trabajo: Característica del lugar de trabajo o tarea influyendo en el bienestar físico, mental y social de los empleados.
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Riesgo Laboral: Posibilidad de daño para el trabajador derivado del trabajo.
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Daños Derivados del Trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones relacionadas con el trabajo.
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Accidente de Trabajo: Lesión corporal sufrida por un trabajador debido al trabajo.
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Enfermedad Profesional: Patología contraída como consecuencia del trabajo, especificada en el RD 1299/2006.
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Responsabilidad del Empresario: El empresario debe garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo (art. 14 LPRL). Esta responsabilidad se materializa en acciones como:
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Evitar riesgos: Eliminar los riesgos laborales.
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Evaluar riesgos: Identificar aquellos que no se pueden eliminar.
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Combatir riesgos en su origen: Reducir o eliminar la fuente principal de los riesgos.
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Planificar la prevención: Diseñar un sistema para prevenir accidentes y enfermedades.
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Organizar un sistema de prevención en la empresa: Crear y adaptar procesos.
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Coordinarse con otros empresarios: Si hay varios empresarios compartiendo el mismo lugar de trabajo.
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Derechos de los Trabajadores: Los trabajadores tienen derechos relacionados con su seguridad y salud laboral:
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Información: Derecho a conocer los riesgos en el trabajo.
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Consulta y Participación: Derecho a participar en la toma de decisiones sobre su seguridad.
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Formación: Obtener formación sobre riesgos y medidas de prevención.
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Paralización de la actividad: En caso de riesgos graves e inminentes.
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Vigilancia de la salud: Revisiones periódicas.
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Denuncia: Si las medidas adoptadas por el empresario no son suficientes.
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Accidente Laborales en Jóvenes: Resumen de cifras sobre accidentes y lesiones en trabajadores jóvenes, destacando la tasa de accidentes por cada 100 mil jóvenes en Cataluña en el 2009.
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Description
Este cuestionario aborda los aspectos clave de la seguridad y salud laboral en España. Se centra en la Constitución Española, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y conceptos fundamentales relacionados con las condiciones de trabajo y riesgos laborales. A través de este quiz, se evaluará tu comprensión de cómo se protege a los trabajadores en el entorno laboral.
