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Questions and Answers
Según el artículo 46 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la sección de personal eventual de los Registros de personal y de puestos de trabajo contendrá los datos que se determinen reglamentariamente y que incluirán como mínimo:
Según el artículo 47 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, los planes de ordenación de recursos humanos no contendrán necesariamente alguna de las siguientes previsiones:
Según el artículo 37 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la asignación temporal de tareas contempladas en este artículo será asignada por:
Según el artículo 40 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, cuando se aprueben nuevas titulaciones o se produzcan modificaciones en la normativa vigente, ¿quién podrá establecer las titulaciones equivalentes o que las sustituyen?:
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Según el artículo 41 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en el cuerpo auxiliar de la Administración General se integra el personal funcionario seleccionado para ocupar puestos que tengan atribuidas:
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Según el artículo 48 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, si las plazas reservadas y que fueran cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzasen el porcentaje del tres por ciento de las plazas convocadas en la correspondiente oferta de empleo público, las plazas no cubiertas del número total de las reservadas se acumularán al porcentaje del siete por ciento de la oferta siguiente:
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Según el artículo 47 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, los planes de ordenación podrán contener, entre otras, alguna de las siguientes medidas:
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Según el artículo 38 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, las Relaciones de Puestos de Trabajo no incluirán como mínimo uno de los siguientes requisitos:
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Según el artículo 40 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, los cuerpos y escalas del personal funcionario:
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Según el artículo 41 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, el personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma se agrupa en:
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Según el artículo 42 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿en cuántosgrupos se clasifican los cuerpos de la Administración Especial?:
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Según el artículo 42 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, para el acceso al grupo B es necesario:
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Según el artículo 41 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, cuando el contenido técnico y particularizado de determinados puestos de trabajo exija como requisito para su desempeño una mayor especialización de conocimientos:
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Según el artículo 46 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿cuál de las siguientes no es una sección en la que se estructura el registro de personal y de puestos de trabajo?:
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Según el artículo 45 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, es un instrumento de planificación del empleo público:
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Según el artículo 44 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, el personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de la presente ley:
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Según el artículo 45 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la planificación de los recursos humanos tiene como objetivo:
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Según el artículo 43 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la agrupación profesional de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia se estructura en:
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Según el artículo 38 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la relación de puestos de trabajo es un instrumento de carácter público que incluye:
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Según el artículo 48 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, las ofertas de empleo público pueden contemplar que las plazas reservadas para personas con discapacidad se convoquen:
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