Lernstrategien in der Pädagogik und Didaktik
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Questions and Answers

Was sind die Schritte des direkten Strategietrainings nach Friedrich & Mandl?

  1. Sensibilisierung, 2. Vermittlung und Erwerb des deklarativen Wissen, 3. Übungsphase, 4. Feinabstimmung und Automatisierung

Welche Hinweise auf Defizite in der Verwendung kognitiver Strategien werden von Konrad (2011) genannt?

  • Auf Vorerfahrung/Wissen zurückgreifen (correct)
  • Notizen machen (correct)
  • Wesentliche Aspekte einer Aufgabe identifizieren (correct)
  • Lerninhalte wiederholen (correct)
  • Good-Strategy-User glauben nicht an die Nützlichkeit eigener Anstrengung.

    False

    SMART-Ziele müssen überprüfbar und __________ sein.

    <p>messbar</p> Signup and view all the answers

    Welche Kriterien definiert Jung (2007) für 'gute' Ziele?

    <p>DHR: Spezifisch, Messbar, Aktionsorientiert, Realistisch, Terminiert</p> Signup and view all the answers

    Was sind Leitfragen zur Identifizierung von Strategiedefiziten nach Konrad (2011)?

    <p>Fragen zur Verwendung kognitiver, metakognitiver und motivierender Strategien werden gestellt.</p> Signup and view all the answers

    Was sind Lernstrategien?

    <p>Lernstrategien sind mental repräsentierte Handlungspläne, die zur Steuerung des eigenen Lernverhaltens dienlich sind.</p> Signup and view all the answers

    Welche Phasen umfasst die Unterteilung der metakognitiven Lernstrategien?

    <p>Regulation des Lernprozesses</p> Signup and view all the answers

    Welche Strategien dienen der Informationsaufnahme, -verarbeitung und -speicherung?

    <p>Elaborationsstrategien, Wiederholungsstrategien, Organisationsstrategien</p> Signup and view all the answers

    Die Stufe 'Strategische Planung' im Zyklus SRL beinhaltet die Bewertung des Lernfortschritts.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Ordnen Sie die Phasen des Zyklus SRL den entsprechenden Handlungen zu:

    <p>Selbsteinschätzung = Einschätzung der eigenen Fähigkeiten und der Aufgabenschwierigkeit Lernziele = Festlegen von Zielen in komplexen Lernprozessen Strategische Planung = Auswahl geeigneter Lernstrategien Monitoring = Überwachung des Lernverhaltens Strategieanpassung = Anpassung von Strategien je nach Bedarf Bewertung = Verknüpfung von Erfolg mit Lernverhalten</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Lernstrategien

    Definition

    • Lernstrategien sind mental repräsentierte Handlungspläne, die zur Steuerung des eigenen Lernverhaltens dienlich sind.
    • Lernstrategien sind bewusstseinsfähige und in der Regel automatisierte Handlungsabfolgen, die situationsspezifisch aus einem bereits bestehenden Repertoire ausgewählt und mit dem Ziel einer Optimierung des eigenen Lernprozesses eingesetzt werden.
    • Lernstrategien helfen, eine Aufgabe zu lösen und weisen Eigenschaften wie Intentionalität, Bewusstheit, Spontaneität, Selektivität, Kontrolle und/oder Kapazitätsbelastung auf.

    Unterteilung/Klassifikation

    • Kognitive Lernstrategien: dienen der Informationsaufnahme, -verarbeitung und -speicherung
    • Metakognitive Lernstrategien: 3 Phasen - Planung des Lernprozesses, Regulation des Lernprozesses, Evaluation des Lernprozesses
    • Stützstrategien: dienen der Selbstinstruktion beim Lernen (z.B. Motivieren, Zeitmanagement, Arbeitsplatzgestaltung)

    Zyklus SRL (Ziegler & Stöger, 2005)

    • Stufe 1: Selbsteinschätzung - Aufgabenschwierigkeit, eigene Fähigkeit
    • Stufe 2: Lernziele - vor allem bei unstrukturierten Aufgaben und komplexen Lernprozessen
    • Stufe 3: Strategische Planung - Fehlendes Strategiewissen, SuS erkennen relativen Vorteil günstiger LS gegenüber ungünstigen LS nicht
    • Stufe 4: Strategieanwendung - Anwendung (gerade zu Beginn) sehr fehleranfällig
    • Stufe 5: Monitoring - explizite Aufforderung, von selbst wird es nicht gemacht
    • Stufe 6: Strategieanpassung - SuS die lernzielorientiert sind, sind seltener dazu bereit, Anpassungen vorzunehmen
    • Stufe 7: Bewertung - Fehlende Verbindung zwischen Lernverhalten und Ergebnis, Falsche Attribution

    Vermittlung von Lernstrategien

    • 10 Schritte zur Vermittlung von Lernstrategien (Bos & Vaughn, 1987)
    • Schritte des direkten Strategietrainings (Friedrich & Mandl, 1992)

    Good Strategy User

    • Breites und vernetztes Fachwissen
    • Vertrauen, dass sie neue Fähigkeiten erwerben können
    • Verfolgen Ziele
    • Glauben an Nützlichkeit eigener Anstrengung
    • Fehler als Gelegenheit etwas dazuzulernen
    • Positiv und differenziertes Fähigkeitskonzept

    Bezug zu anderen Konzepten

    • Dual-Coding
    • SMART-Ziele
    • Cognitive Load
    • Selbstregulation
    • Motivation; Emotion; Volition; (Meta-)Kognition
    • Abruf aus dem Langzeitgedächtnis
    • Elaboration
    • Selbstwirksamkeit

    Literatur

    • Hellmich, F., & Wernke, S. (Eds.). (2009). Lernstrategien im Grundschulalter: Konzepte, Befunde und praktische Implikationen.
    • Konrad, K. (2011). Wege zum erfolgreichen Lernen: Ansatzpunkte, Strategien, Beispiele.

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