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Questions and Answers
Quale legge è collegata alla prevenzione dell'assenteismo nelle pubbliche amministrazioni?
Quale legge è collegata alla prevenzione dell'assenteismo nelle pubbliche amministrazioni?
Quale decreto legislativo introdotto nel 2017 ha apportato modifiche al decreto n. 165 del 2001?
Quale decreto legislativo introdotto nel 2017 ha apportato modifiche al decreto n. 165 del 2001?
Qual è l'oggetto principale del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165?
Qual è l'oggetto principale del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165?
Quale decreto regolamenta l'accesso e il concorso negli impieghi pubblici?
Quale decreto regolamenta l'accesso e il concorso negli impieghi pubblici?
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Quale legge rende riferimento in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche?
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Quali sono le modalità di svolgimento della prova selettiva scritta?
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Qual è il termine per la registrazione e l'invio della domanda di partecipazione al concorso?
Qual è il termine per la registrazione e l'invio della domanda di partecipazione al concorso?
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Quale è il termine per presentare ricorso contro la graduatoria finale di merito?
Quale è il termine per presentare ricorso contro la graduatoria finale di merito?
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Cosa deve contenere obbligatoriamente la domanda di partecipazione per non essere esclusi?
Cosa deve contenere obbligatoriamente la domanda di partecipazione per non essere esclusi?
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Quale organo è competente per ricevere il ricorso straordinario?
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Qual è la funzione della graduatoria finale di merito?
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Cosa deve accadere se un candidato vincitore rinuncia all'assunzione?
Cosa deve accadere se un candidato vincitore rinuncia all'assunzione?
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Che tipo di comunicazioni saranno inviate ai candidati?
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Cosa garantisce l'utilizzo di strumenti informatici nelle prove selettive?
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Cosa significa che l'assunzione dei vincitori avviene 'compatibilmente ai limiti imposti dalla vigente normativa'?
Cosa significa che l'assunzione dei vincitori avviene 'compatibilmente ai limiti imposti dalla vigente normativa'?
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Cosa devono controllare gli organi competenti prima dell'assunzione dei candidati?
Cosa devono controllare gli organi competenti prima dell'assunzione dei candidati?
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Quale documento deve essere utilizzato per autenticarsi sul Portale “inPA”?
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Qual è il portale dove avverrà la pubblicazione degli avvisi ai candidati?
Qual è il portale dove avverrà la pubblicazione degli avvisi ai candidati?
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Quali sono i requisiti per la partecipazione al concorso pubblico secondo il bando?
Quali sono i requisiti per la partecipazione al concorso pubblico secondo il bando?
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Come si instaura il rapporto di lavoro a tempo indeterminato?
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In quale situazione non verrà instaurato il rapporto di lavoro?
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Chi ha diritto a preferenza secondo l'articolo 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, se cessato dal servizio?
Chi ha diritto a preferenza secondo l'articolo 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, se cessato dal servizio?
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Quale categoria NON è inclusa nelle preferenze per la partecipazione ai concorsi?
Quale categoria NON è inclusa nelle preferenze per la partecipazione ai concorsi?
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Quale fattore conferisce preferenza, secondo l'articolo citato, tra coloro che partecipano a un concorso?
Quale fattore conferisce preferenza, secondo l'articolo citato, tra coloro che partecipano a un concorso?
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Chi può essere considerato un'atleta con diritto alla preferenza nel concorso?
Chi può essere considerato un'atleta con diritto alla preferenza nel concorso?
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In quale circostanza un invalido civile può ricevere preferenza nel concorso?
In quale circostanza un invalido civile può ricevere preferenza nel concorso?
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Qual è un prerequisito per ricevere preferenza basato sul tirocinio formativo?
Qual è un prerequisito per ricevere preferenza basato sul tirocinio formativo?
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Qual è la base giuridica principale per il trattamento dei dati personali secondo il RGPD?
Qual è la base giuridica principale per il trattamento dei dati personali secondo il RGPD?
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Chi di seguito ha preferenza nel concorso per aver prestato servizio?
Chi di seguito ha preferenza nel concorso per aver prestato servizio?
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Quale delle seguenti affermazioni è corretta riguardo i militari volontari congedati?
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Chi può trattare i dati personali per conto del Titolare?
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Come vengono raccolti i dati personali degli interessati?
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Qual è un’ulteriore finalità del trattamento dei dati personali?
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Quali strumenti possono essere utilizzati per il trattamento dei dati personali?
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Dove non possono essere trasferiti i dati personali dell'interessato?
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Fino a quando vengono trattati i dati personali nell'ambito del concorso?
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Quali requisiti devono soddisfare i soggetti terzi che trattano i dati per conto del Titolare?
Quali requisiti devono soddisfare i soggetti terzi che trattano i dati per conto del Titolare?
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Study Notes
Riferimenti Normativi
- Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165: Norme sull'ordinamento del lavoro nelle amministrazioni pubbliche.
- Decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101: Disposizioni urgenti per la razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni.
- Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75: Modifiche al decreto legislativo n. 165/2001 per la riorganizzazione delle pubbliche amministrazioni.
- Legge 19 giugno 2019, n. 56: Rafforzamento della concretezza e prevenzione dell'assenteismo.
- DPR 9 maggio 1994, n. 487: Regolamento sull'accesso agli impieghi pubblici e modalità dei concorsi.
- Testo unico sulle disposizioni riguardanti lo statuto degli impiegati civili: DPR 10 gennaio 1957, n. 3 e DPR 3 maggio 1957, n. 686.
Procedura di Selezione
- Previste selezioni per concorsi pubblici tramite una prova scritta unica, utilizzando strumenti informatici e piattaforme digitali.
- Le prove sono somministrate in modo da garantire omogeneità e trasparenza tra tutti i partecipanti.
Graduatoria e Nomina
- Redazione di una graduatoria finale di merito da parte della commissione esaminatrice.
- I vincitori sono nominati in numero pari ai posti disponibili, considerando le riserve di posti.
Bando e Domande
- Pubblicazione del bando sul Portale inPA e sul sito dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
- Domanda di partecipazione deve essere inviata telematicamente, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS.
- Scadenza per l'invio della domanda: trenta giorni dalla pubblicazione del bando.
Preferenze in Caso di Parità
- I candidati con preferenze includono: insigniti di medaglia al valor militare, mutilati e invalidi per servizio, orfani di caduti, e coloro che hanno prestato servizio nell’amministrazione che indice il concorso.
Comunicazioni e Ricorsi
- Comunicazioni ai candidati saranno effettuate tramite avvisi sul portale inPA.
- Possibilità di ricorso presso il Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio o al Presidente della Repubblica.
Assunzione in Servizio
- I vincitori sono assunti a tempo indeterminato, con verifica dei requisiti e titoli dichiarati nella domanda.
- Il rapporto di lavoro è formalizzato tramite la stipula di un contratto individuale.
Diritto di Accesso e Trattamento dei Dati
- I candidati hanno diritto di accesso agli atti della procedura concorsuale.
- I dati personali raccolti saranno trattati per l’espletamento delle procedure connesse al bando, nel rispetto del RGPD.
- Preservate sicurezza e riservatezza dei dati tramite strumenti manuali, informatici e telematici.
Informative sul Trattamento Dati
- I dati sono trattati dal personale autorizzato e da soggetti terzi nominati Responsabili del trattamento, senza trasferimenti in territori extra UE.
- Rispetto dell’informativa privacy sul Portale inPA per il trattamento dei dati personali durante la procedura di concorso.
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Description
Questo quiz esplora le norme generali sull'ordinamento del lavoro nelle amministrazioni pubbliche italiane, incluse le disposizioni urgenti per la razionalizzazione. Scoprite le principali leggi e decreti che influenzano il settore pubblico in Italia.