Lezione 21 (Il rapporto tra CCNL e la legge) - Test
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Questions and Answers

La fissazione di limiti legislativi alla contrattazione collettiva

  • Non viola mai la libertà sindacale perché a fronte dell'inattuazione dell'art. 39 Cost. non si può né si deve ipotizzare conflitto tra attività normativa dei sindacati e attività legislativa del Parlamento
  • Viola sempre la libertà sindacale
  • È giustificabile solo in situazioni eccezionali, a salvaguardia di superiori interessi generali, e quindi con carattere di transitorietà (correct)
  • È sempre giustificabile
  • Il CCNL

  • Non può mai derogare la legge, né in peius, né in melius
  • Può, di norma, derogare in melius le disposizioni di legge (correct)
  • Può sempre derogare in peius le disposizioni di legge
  • Può sempre derogare in melius le disposizioni di legge
  • Nel rapporto tra legge e CCNL si segue

  • Si segue il criterio del conglobamento, secondo il quale le clausole vanno raffrontate per istituti, ossia per insiemi omogenei di clausole
  • La disciplina più favorevole per il lavoratore
  • Si segue il criterio del cumulo, verificandosi un effetto di cumulo tra le clausole del contratto eventualmente migliorative rispetto alla legge con i trattamenti migliorativi derivanti dalla legge, senza procedere a compensazione (correct)
  • Si segue il criterio del conglobamento, verificandosi un'integrazione tra le clausole del CCNL e le disposizioni di legge
  • La regola generale dell’inderogabilità in peius e della derogabilità in melius della legge a opera del CCNL

    <p>Subisce delle eccezioni</p> Signup and view all the answers

    Il contratto di prossimità

    <p>Consentono di derogare in peius alla legge in materie tassativamente individuate</p> Signup and view all the answers

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