Labor Rights and Employer Obligations

¿Cuál es el máximo de horas que un trabajador puede realizar en una jornada nocturna?

¿Qué pasa con las vacaciones si no se toman?

¿Cuál es el plazo para notificar al trabajador sobre sus vacaciones?

¿Cuál es el límite de horas laborales diarias?

¿Qué ocurre con los plazos de vacaciones no tomadas?

¿Qué es un requisito para las vacaciones?

¿Cuál es el deber del empleador relacionado con la seguridad social?

¿Cuál es el derecho del trabajador en relación con sus invenciones y descubrimientos?

¿Cuál es el plazo de preaviso que debe dar el trabajador antes de dejar la empresa?

¿Cuál es la indemnización que se paga cuando el trabajador es despedido sin justa causa?

¿Cuál es el tipo de extinción de contrato que dura 3 meses y no se presupone?

¿Cuál es el deber del trabajador relacionado con la custodia de instrumentos?

¿Cuál es la consecuencia de celebrar un contrato con objeto ilícito?

¿Qué tiene el derecho de cobrar en caso de contrato con objeto prohibido?

¿Cuál es la característica fundamental del trabajador en un contrato de trabajo?

¿Qué principio debe regir la conducta de las partes en un contrato de trabajo?

¿Cuál es la facultad del empleador que le permite dar órdenes e instrucciones?

¿Cuál es el tipo de contrato que se celebra entre un trabajador y un empleador?