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Questions and Answers
¿Cuál es el máximo de horas que un trabajador puede realizar en una jornada nocturna?
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¿Qué pasa con las vacaciones si no se toman?
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¿Cuál es el plazo para notificar al trabajador sobre sus vacaciones?
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¿Cuál es el límite de horas laborales diarias?
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¿Qué ocurre con los plazos de vacaciones no tomadas?
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¿Qué es un requisito para las vacaciones?
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¿Cuál es el deber del empleador relacionado con la seguridad social?
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¿Cuál es el derecho del trabajador en relación con sus invenciones y descubrimientos?
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¿Cuál es el plazo de preaviso que debe dar el trabajador antes de dejar la empresa?
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¿Cuál es la indemnización que se paga cuando el trabajador es despedido sin justa causa?
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¿Cuál es el tipo de extinción de contrato que dura 3 meses y no se presupone?
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¿Cuál es el deber del trabajador relacionado con la custodia de instrumentos?
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¿Cuál es la consecuencia de celebrar un contrato con objeto ilícito?
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¿Qué tiene el derecho de cobrar en caso de contrato con objeto prohibido?
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¿Cuál es la característica fundamental del trabajador en un contrato de trabajo?
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¿Qué principio debe regir la conducta de las partes en un contrato de trabajo?
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¿Cuál es la facultad del empleador que le permite dar órdenes e instrucciones?
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¿Cuál es el tipo de contrato que se celebra entre un trabajador y un empleador?
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