Podcast
Questions and Answers
Respecto al derecho a la protección frente a los riesgos laborales:
Respecto al derecho a la protección frente a los riesgos laborales:
- los empresarios tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo
- el derecho de paralización de la actividad en caso de riesgo probable no forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo
- el empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales (correct)
- el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo podrá recaer sobre los trabajadores
Los principios de la acción preventiva por parte del empresario no incluyen:
Los principios de la acción preventiva por parte del empresario no incluyen:
- adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva (correct)
- tener en cuenta la evolución de la técnica
- adaptar el trabajo a la persona
- evaluar los riesgos que no se puedan evitar
En cuanto a la evaluación inicial de los riesgos laborales que debe realizar el empresario en su plan de prevención no es correcto:
En cuanto a la evaluación inicial de los riesgos laborales que debe realizar el empresario en su plan de prevención no es correcto:
- será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo
- se tendrá en cuenta con carácter general, la naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos
- se someterá a consideración y se revisará, si fuera necesario, con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido
- independientemente del resultado de la evaluación, el empresario realizará controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores en la prestación de sus servicios, para detectar situaciones potencialmente peligrosas (correct)
En el caso de que se haya producido un daño para la salud de los trabajadores, ¿Quién se debe encargar de llevar a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos?:
En el caso de que se haya producido un daño para la salud de los trabajadores, ¿Quién se debe encargar de llevar a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos?:
Deberán utilizarse equipos de protección individual:
Deberán utilizarse equipos de protección individual:
Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que:
Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que:
En cuanto a la formación de los trabajadores:
En cuanto a la formación de los trabajadores:
El empresario deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de (señala la incorrecta):
El empresario deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de (señala la incorrecta):
¿Qué medida no es necesaria para el empresario en materia de prevención de riesgos?
¿Qué medida no es necesaria para el empresario en materia de prevención de riesgos?
Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a:
Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a:
Respecto a la vigilancia de la salud no es correcto:
Respecto a la vigilancia de la salud no es correcto:
Respecto a la información médica de carácter personal no es correcto:
Respecto a la información médica de carácter personal no es correcto:
No se incluye en el plan de prevención elaborado por el empresario:
No se incluye en el plan de prevención elaborado por el empresario:
Respecto a los daños para la salud de sus trabajadores producidos con motivo del desarrollo de su trabajo, el empresario:
Respecto a los daños para la salud de sus trabajadores producidos con motivo del desarrollo de su trabajo, el empresario:
Disfrutan del mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores de la empresa en la que prestan sus servicios:
Disfrutan del mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores de la empresa en la que prestan sus servicios:
En las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal, será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores:
En las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal, será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores:
¿Quién es responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud?
¿Quién es responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud?
El trabajador respecto a cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores debe informar de inmediato:
El trabajador respecto a cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores debe informar de inmediato:
El acuerdo de paralización de la actividad de los trabajadores en caso de riesgo grave e inminente será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en el plazo de:
El acuerdo de paralización de la actividad de los trabajadores en caso de riesgo grave e inminente será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en el plazo de:
El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención, con arreglo al principio general de:
El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención, con arreglo al principio general de:
El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a:
El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a:
Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o
cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud prevista, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos:
Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud prevista, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos:
Flashcards
Employer's Prevention Obligations
Employer's Prevention Obligations
Employers must follow safety regulations to protect workers from risks.
Cost of Safety Measures
Cost of Safety Measures
The cost of workplace safety cannot be passed onto workers.
Prioritizing Safety Measures
Prioritizing Safety Measures
Employers prioritize collective over individual safety measures.
Adapting Work to Workers
Adapting Work to Workers
Signup and view all the flashcards
Risk Assessment
Risk Assessment
Signup and view all the flashcards
Workplace Injury Investigation
Workplace Injury Investigation
Signup and view all the flashcards
Safety Committee Involvement
Safety Committee Involvement
Signup and view all the flashcards
Personal Protective Equipment (PPE)
Personal Protective Equipment (PPE)
Signup and view all the flashcards
Specialized Worker Use of Equipment
Specialized Worker Use of Equipment
Signup and view all the flashcards
Health Surveillance
Health Surveillance
Signup and view all the flashcards
Worker Privacy and Dignity
Worker Privacy and Dignity
Signup and view all the flashcards
Reporting Serious Risks
Reporting Serious Risks
Signup and view all the flashcards
Worker Evacuation
Worker Evacuation
Signup and view all the flashcards
Temporary Worker Responsibilities
Temporary Worker Responsibilities
Signup and view all the flashcards
Training and Health Monitoring
Training and Health Monitoring
Signup and view all the flashcards
Reporting Workplace Risks
Reporting Workplace Risks
Signup and view all the flashcards
Accident/Incident Records
Accident/Incident Records
Signup and view all the flashcards
Risk Limitation
Risk Limitation
Signup and view all the flashcards
Adapting to Individual Needs
Adapting to Individual Needs
Signup and view all the flashcards
Worker's Right to Safety
Worker's Right to Safety
Signup and view all the flashcards
Health Issues Investigation
Health Issues Investigation
Signup and view all the flashcards
Emergency Response Plans
Emergency Response Plans
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Derecho a la protección frente a los riesgos laborales
- Los empresarios deben cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no podrá recaer sobre los trabajadores.
Acción preventiva del empresario
- Debe adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.
- Debe tener en cuenta la evolución de la técnica y adaptar el trabajo a la persona.
- Debe evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
Investigación en caso de daño a la salud de los trabajadores
- El empresario debe llevar a cabo una investigación para detectar las causas de los hechos.
- El Comité de Seguridad y Salud, los Delegados de Personal o los representantes de los trabajadores también pueden intervenir en la investigación.
Uso de equipos de protección individual
- Deben utilizarse cuando los riesgos no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva.
- Deben utilizarse cuando los riesgos no puedan limitarse suficientemente mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.
Utilización de equipos de trabajo
- El empresario debe adoptar medidas para que la utilización del equipo de trabajo quede reservada a los encargados de dicha utilización o a los trabajadores específicamente capacitados para ello.
- El empresario debe adoptar medidas para que los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello.
Vigilancia periódica del estado de la salud de los trabajadores
- Es obligatoria cuando sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.
- Debe respetar el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador.
Responsabilidades en caso de riesgo grave e inminente
- El empresario debe informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia del riesgo y de las medidas adoptadas.
- El empresario debe adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores puedan interrumpir su actividad y abandonar de inmediato el lugar de trabajo.
Responsabilidades en empresas de trabajo temporal
- La empresa usuaria y la empresa de trabajo temporal son responsables de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
Obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud
- La empresa usuaria y la empresa de trabajo temporal son responsables del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud.
Información en caso de riesgo para la seguridad y la salud
- El trabajador debe informar de inmediato a su superior jerárquico directo, a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención.
Registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- El empresario debe elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a tres días de trabajo.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
