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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de las Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
¿Cuál es el objetivo principal de las Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
- Establecer políticas salariales justas
- Garantizar la máxima productividad en el trabajo
- Promover la capacitación continua de los trabajadores
- Determinar condiciones mínimas para la prevención de riesgos laborales (correct)
¿Qué tipo de factores se abordan en las Normas Oficiales Mexicanas relacionadas con los riesgos laborales?
¿Qué tipo de factores se abordan en las Normas Oficiales Mexicanas relacionadas con los riesgos laborales?
- Factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores (correct)
- Factores psicológicos que alteran la motivación
- Factores sociales que influyen en el ambiente laboral
- Factores económicos que afectan a la empresa
Las Normas Oficiales Mexicanas son emitidas por cuál de las siguientes entidades?
Las Normas Oficiales Mexicanas son emitidas por cuál de las siguientes entidades?
- La Secretaría de Economía
- La Secretaría de Salud
- La Secretaría de Educación Pública
- La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (correct)
¿Qué se busca prevenir a través de las Normas Oficiales Mexicanas?
¿Qué se busca prevenir a través de las Normas Oficiales Mexicanas?
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Las Normas Oficiales Mexicanas son un conjunto de regulaciones que aseguran:
Las Normas Oficiales Mexicanas son un conjunto de regulaciones que aseguran:
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Study Notes
Normas Oficiales Mexicanas
- Emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Establecen condiciones mínimas para la prevención de riesgos laborales.
Prevención de Riesgos de Trabajo
- Se centran en la atención a factores de riesgo.
- Buscan reducir la exposición de los trabajadores a situaciones peligrosas.
- Aseguran un entorno laboral más seguro y saludable.
Características Clave
- Normas diseñadas específicamente para proteger a los trabajadores.
- Las condiciones mínimas son obligatorias y deben ser cumplidas por los empleadores.
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