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Questions and Answers
¿Qué principio laboral supone la protección de derechos laborales?
¿Qué principio laboral supone la protección de derechos laborales?
- Principio de irrenunciabilidad de derechos (correct)
- Principio de despido justificado
- Principio de flexibilidad laboral
- Principio de igualdad de remuneración
¿Qué sucede si el empleador se niega a pagar los beneficios sociales por ley?
¿Qué sucede si el empleador se niega a pagar los beneficios sociales por ley?
- El empleado debe renunciar voluntariamente a los beneficios
- El empleado debe aceptar la decisión del empleador
- El empleado puede demandar al empleador (correct)
- El empleado puede renunciar a sus derechos laborales
¿Cuál es el propósito del principio de protección de derechos laborales?
¿Cuál es el propósito del principio de protección de derechos laborales?
- Favorecer únicamente a los empleadores
- Restringir los derechos laborales de los empleados
- Establecer privilegios especiales para ciertos empleados
- Garantizar un equilibrio de derechos entre empleadores y empleados (correct)
¿Qué implica el principio de igualdad de remuneración?
¿Qué implica el principio de igualdad de remuneración?
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