10 Questions
Le thème 8 concerne la démission du salarié.
True
La Section 2 du Thème 11 traite des indemnités et dommages-intérêts lors de la rupture du contrat de travail.
True
Le Thème 9 concerne principalement le licenciement pour motif économique.
False
La Section 1 du Thème 10 parle des généralités liées au licenciement économique.
True
La rétractation fait partie des notions abordées dans le Thème 12.
False
La Section 3 du Thème 9 concerne la procédure du licenciement pour motif personnel.
True
Le droit au congé de maternité est abordé dans le Thème 11.
False
Dans le Thème 5, on trouve les contrats de travail classiques et les contrats de travail particuliers.
True
La Section 2 du Thème 6 aborde la preuve du contrat de travail.
True
Les indemnités et dommages-intérêts sont traités dans la Section 2 du Thème 7.
False
Explorez les droits et avantages qu'un salarié peut bénéficier en vertu du droit du travail, y compris les congés, les repos, le salaire minimum, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la sécurité sociale. Découvrez qui assume les risques économiques dans une relation employeur-salarié et comment les contentieux liés à la rupture des relations contractuelles sont gérés.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
